职场上最大的谎言是什么？
▤◔职场上最大的谎言是什么？
感谢邀请，职场上最大的谎言是什么，什么职场说谎言，为什么说谎是商业秘密什么的，骗人阴谋谎言，这个谎言只有当官的明白，我上班时跑通勤，跟我一样上班跑通勤没有给她放假人家上下班自由，我呢说我不好好干活为由给我放假5o％开资，粮库还没有没断呢我记得那年1999年生日快到了我准备用我自己的工资钱给自己过生日，我的工资里面2oo多元，我记得清清楚楚我去厂子里开资会计给了我工资袋，我又签字签完字刚要那着我开的公资要走，会计说那来你把你工资袋号让我看看，当时没在意什么就把工资袋又给了会计，这时我就走了我己为开完资了，当时就象吃了迷糊药是的工资给了会计我就走了，当我回家去药店买药去一翻我的兜里没有工资袋这时我傻眼，这下完了工资忘那了还在会计手里，我回粮库找会计要她不成认说我那走了，厂子里领导和同志在会计室翻了变也没有，那上那找她把钱那走袋子一扔上那找去，那时人太坏啊，我不知道给谁讹了，到后来全下岗买断，打那掉钱以后我一直没有顺当过，所以说以后我干咶加点小心，小心[害羞][灵光一闪][机智][喜鹊右][喜鹊右]
⇆↙职场上最大的谎言是什么？
体制内的人，从国企角度来回答。
我觉得最大的谎言就是：没啥关系，就不要想发展升迁的事了。
这导致了体质内很大一部分人信以为真，再加上确实有很多关系户受到了特殊的照顾，大家更坚信了这一点。
其实，现在我明白，更多的时候是自己目标不坚定，而受到这一谎言的影响。只要你目标坚定，没人脉，可以寻找人脉，再建立人脉。关系不硬，我们就舍得付出些（你懂的），总之，方法总比问题多，更重要的一点就是不断提高自己的工作能力和格局。我相信这样做了，也不会差到哪。
本人醒悟的晚了，希望年轻人，职场新人懂得这个道理，戳穿这个谎言。
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好好干，以贡献者为本。
都是兄弟，不会亏待谁的。
付出就有回报，实际就是画大饼
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老板跟员工说的四大谎言：
1、“你放心，我是不会亏待你的。”
2、付出一定会有回报！
3、公司不会亏待任何一个作出贡献的人！
4、好好干，公司一定会重用你的！
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1，以人为本。身处基层，我以为公司会体谅我们工作的辛苦，可实际上却是无休止的加班加点。
2，我们是靠企业生存的，得好好干。我们没想不好好干，企业给我们发工资没错，可是随着企业的发展，我们的收入不见涨，高层的年薪倒是暴涨。
3，干得多挣得多，打破大锅饭，主要说的是计件工人，可事实证明，能干的计件工人也没有发家致富。
4，末位淘汰。有竞争机制当然好，虽然有许多条条框框做对照，但不干事，有背景的人怎么也不是末位。
5，严格按制度管理。员工迟到早退按制度考核大多也接受，怎么领导上班晚了没事，早走也没事，这是严格的制度管理吗？
6，各种培训签字。有许多都是给各部门发一张表格，简单写几条培训内容，要求全员签字，员工签的是啥都不知道。
7，奖勤罚懒。愿望是好的，说得也好听，可是往往懒员工不好惹，被罚的并不多，倒是有好多勤快的，干得多错得多。
8，破格提拔。表面上是给做出突出贡献的员工机会，实际上被许多有关系，有背景的人钻了空子。
……
要总结还有好多，都是很不好的现象，试问，有多少有能力的人被这些职场谎言伤了，对他们来说，那一条不是最大的谎言呢？该有所改变了，伤了员工的心，企业何来效益？
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