美国的科研人才会不会出现断层？

2024-09-18 00:00:09 浏览：1

➹❁美国的科研人才会不会出现断层？

这又是一个容易得罪人的问题了，美国的科研人才会不会断层呢？坚持实话实说的原则：从目前的发展趋势来看的话，断层的可能性几乎很小。那么未来到底会不会断层呢？我一贯的观点就是：未来的事情交给未来，未来也许我们都不在了。

美国人之所以能够称霸蓝色星球长达几十年的时间，其中我认为有两大核心原因：一是，美国人善于搞创新、善于引领科技的潮流；二是，美国这块土地能够吸引很多高科技人才去耕耘、去做贡献。

至于为什么高科技人才愿意去呢？我只想说一句话：有时候不仅仅是钱的问题，土壤、环境、社会风气、科研条件那都是很重要的，例如：颜宁同学的选择。

反正高端人才在哪里都能活得很好，为什么不选择一个更有利于发展的地方活着呢？

很多人会反驳我了，他们会说美国人之所以厉害是因为搞霸权主义，例如：美元霸权、军事霸权、科技霸权等等。我送大家一句话，这些霸权的背后是实力的支撑，我怎么没见过阿富汗搞霸权主义呢？

我们再往后推导一下，实力靠什么去支撑呢？不用说了，实力靠两样东西支撑：一是，大量的人才、大量的高科技人才；二是，让这些人才能够发挥的土壤，然后去创造巨大的价值。这两样缺一不可，但是我觉得第二个条件更加重要一点。

举个最直接的例子：爱迪生是个人才这毫无疑问，可是这哥们要是出生在大清朝的话会怎么样呢？即使爱迪生发明了一些东西出来。估计也会被皇帝们一巴掌给拍死的，然后说一句话：这是个什么东东、这简直就是奇技淫巧而已、毫无意义。

我还是想重复我的核心观点：土壤很重要、环境很重要。人才都是培养出来的、人才都是被土壤吸引过来的。世界上的人，其实智商其实都差不了多少，为什么人家就可以大量培养和挖掘人才出来呢？我陷入了深深的沉思之中，但愿这种沉思只是暂时的。

废话就不说那么多了，我们一起来看两个问题：一是，美国人获得人才的途径有哪几种呢？二是，美国的人才在近期到底会不会出现断层呢？

自古以来人才的获得途径只有两种而已，美国人也不例外

各种人才自古以来的获得途径往往只有两种而已：一是，自己家培养并保证他不离家出走；二是，利用优厚的条件、待遇、各种因素大量地吸引别人家的人才过来。

春秋战国就是一个典型的人才大爆炸时代了，各国的人才都是互相选择的。往往大部分改变各国走向的人才都不是本国人，例如：著名的商鞅，其变法在秦国、其母国却是卫国了。

我们先来看看：美国本土培养人才的情况如何呢？

美国每年大概授予博士学位6万个左右，85%为科学与工程专业的学生。这其中大概本土的占到了70%以上，另外的30%是别国人跑过去的。

这其中还有一个现象就是：好多人是高中甚至本科不在美国读的，然后跑到美国去上的大学。从而被美国塑造成了本土的人才了，例如：著名的马斯克就是南非跑去的。

如今美国有3600所大学以上，其中有2600所大学是可以颁发学士、硕士、博士文凭的大学。如果大家对这个数字没啥概念的话，我们可以看一个数据：我们的本科学校是1243所，可是211以上的只有区区120所不到而已，大家别忘了双方的人口数量对比。

再来说一说，美国大学的质量，这个我就不想多说了，例如：哈佛、斯坦福、.麻省理工、加州理工大学、芝加哥大学、普林斯顿大学、还有就是培养出了“隔壁老王”前妻的哥伦比亚大学了（那爆料的水平和能力大家也是见识过了的）。

如果大家再打开世界最好大学的综合排名一看的话，估计就会更加清楚明白了。

我们再来看看：人才获得的第二种途径——拿来主义

这也是大家谈得比较多的问题、说得比较狠的事情、争议非常大的一个事了。不得不说的是，美国人在世界上搜罗人才的能力那是非常厉害的。

举个例子：一战、二战的时候，美国人抓住机会网罗了大量的人才去。当时美国人一共在德国大概网罗了1500名以上的科学家，其中就有爱因斯坦这样的科学巨匠。

如今的情况其实也差不多，世界各国大量的人才还是被美国人收入囊中了，例如：前段时间饱受诟病的清、北留学生问题了。

以上就是美国人才产生的两种方式了，一是自己培养、二是外面挖掘。大家如果已经知道真相了的话，后面的文字可以不用看了。

用最简单的语言来问答：为什么说暂时美国还不会出现人才断层的局面呢？

原因一：人家还在继续培养

前面说过了，美国有2600所可以授予博士学位的高校、另外还有上百所世界一流的大学。试想一下，即使一个大学每年培养20名人才的话，这一年起步也能培养好几万人才了。

17 年的时候，美国各高校共有员工821668人，包括教授184023人，副教授157820人，助理教授178858人，以上三者合计520701人。

这52余万名美国高校的科技精英人才中，本土人员总数为376308 人，占了整个美国高校精英群体的72.3%。这也说明了一个问题，美国自己培养人才的能力并不是很差。

这大家应该能够理解吧！说白了就是：美国的大学基数很大，所以每年可以不断地产出各种人才。

原因二：美国目前还是具有吸引人才的能力的

这一点肯定有很多人不相信了，但是事实却很真实，例如：仅仅一个硅谷就有两万多我们家的留学生科研人员在辛苦工作着。

至于美国人为什么能够吸引人才去呢？这个不能展开说了，我只想说：一是钱要到位、政策也要到位；二是，土壤要适合人才的发展、适合人才的创新。

我还是那句话：高端人才是这个星球上的稀缺品，人家不管到哪里都可以活的很好、过的很好。于是乎，很多高端人才就愿意去往一个自己认为适合干工作的地方了，例如：条件好、不受气、科研氛围好等等。

最后我只说一句话，未来是属于科技的时代、未来也是各国争夺人才的时代。谁掌握了科技、谁有足够多的人才储备以及吸引人才到来的能力，谁才能在未来的竞争中立于不败之地。至于天天用帽子来把人才框住，我感觉也并不是长久之计。

ℑ≝美国的科研人才会不会出现断层？

事实上，美国自己培养的科研人才，已经断层多年了！

很久以前，美国吃的是二战红利，欧洲和亚洲送过来的那一大批人才，从原子弹到互联网，推动美国朝前走，直到90年代苏联解体，美国的工程师红利彻底吃完！现在的美国的科研到处都是坑，需要人去填！

美国现在每年培养的工程师不到40万，还有大半是国际生！至于美国的科研领域，70%以上的岗位都是外国移民过来的专家！美国自己培养的人根本不足！

自上世纪 80 年代以来，美国经济虽然发展了，但其中产阶级的收入几乎没有增长。既然美国占人口最大基数的中产阶级收入没有增长，那美国经济发展的红利都到那里去了？答:都到华尔街、精英层、演艺圈、NBA 球员等这种极少数人群的口袋里去了。

美国有才华的年轻人更愿意进去服务业和华尔街，而不是去实验室苦哈哈的做实验！道理很简单，枯燥乏味拿钱少！国家实验室都是政府机构，用的纳税人的钱，用钱极端节约，所以连咖啡都没有，申请个新椅子申请了3个月还没有来。

就算美国年轻人们进了科研领域，干个几年，就升入管理层，离研究越来越远，美国人根本不想去搞科研，读博的美国人就很少了，实验室里如果有10个博士，3个美国人就不得了。

为什么呢？在美国干点稍微机密科研的工作也要政审的，要查三代。三代美国人，还是博士毕业的，家境一定中产住上，干什么不好，干嘛搞苦逼科研？所以美国管理层都是根正苗红的美国人，干活的都是国际生和移民专家！

随着其他国家大规模提高科研人才待遇，滞留美国的留学生留下来的越来越少，除了东欧国家人才还不停往美国跑，其他国家人才已经学到手就回国了！美国的很多科研领域已经青黄不接！难怪美国不少教授，看着台下坐着的学生，气的把笔摔了:为什么就没有几个美国学生在台下听讲？自己到底是为美国培养人才，还是为他国培养人才？

举例吧，

1、美国的F22开发的时候，用的是ADA，等到F35的时候，ADA已经没人了，改成C++都凑不够人手！f35现在全是软件问题，据说200多个大坑待填，研发过程明显加长！

2、加州有NASA的data center，有伯克利实验室，有Livermore lab，有sandia lab。实验室里平均年龄都50、60了，实验室想招年轻的，但是美国人不愿来。在这个地，这些实验室只给6万美元年薪，基本上等于让人白干！

3、美国的实验室公器私用越来越严重了，明着干国家项目，背后是为企业做科研。没办法，企业给的钱多啊！至于国家项目，能混就混！

以上种种，不一而足！

总结:

美国现在投入科研的钱相较于消费水平已经很低了。，能吸引国际人才无非是靠惯性延续！而且吸引的国际人才，实际的结果就是废了这些人才，使之不能为其他国家所用！

所以再过10-20年，随着中印等国发展，美国科技优势可能会出现垮塌式的衰落--主要是后继无人。

▲▍美国的科研人才会不会出现断层？

美国每年授予博士学位5.5万个，85%为S&E(科学与工程)。博士毕业后有56%从事1-3年博士后研究，最终约13%能拿到大学教职。

授予的5.5万博士中，3.5万为美国人(2.5万为白人)，1.5万为临时签证(学习签证F1或学者签证J1)，其中约80%愿意留在美国。

从上述数据可以看出，S&E科学与工程对大学的人才供大于求大约是7倍，这些博士将进入企业(工业界)，给于工业界极其强大的创新能力。

普通码农、实验员、分析员(本硕)级别人才，只要稍微放松技术移民即可解决。

结论，让美国出现人才断层太难了。

$➯美国的科研人才会不会出现断层？

美国的经济可以出现下滑或衰落，但美国的科研人才很难出现断层。浅议如下：

一、美国的教育体系是多条腿走路，社会，政府都在办学，其中私立大学一直走在世界前列，有自己独立行政之外的路线，也有面对全球的视野，他们是美国的教育力量，也是美国的科研力量。

二、美国顶尖大学有着一流师资力量。举例：美国有些名牌大学，进级一教授，需世界范围内12位顶尖同行的认可，如此师资保障了人才的培优和专科质量，可吸收天下英才教之而为美国科技服务。

三、美国大学和科研单位能保持那份宁静和进取氛围，这也人吸才留人的环境。

结语：美国教育不会简单断层，就保漳了美国科技人才不会随便断层。美国政治虽很邪恶，但在人才制度设计上却有优势，其目的是为美国服务。

坐井拙识，见谅！

≒♠美国的科研人才会不会出现断层？

美国的科研人才会不会出现断层？从短期看不会，毕竟美国依然强大，支撑它的国力还在。从长远看完全有可能会出现断层，尤其是特朗普上台这几年对这方面不是很重视，在人才交流限制、科技与政治挂钩，及移民政策修改都对科研人才冲击和制约。世界历史规律看帝国没落是由经济鼎盛时期的繁荣，到支撑武力扩张，再到经济的衰败这样一个过程。美国已经具备了这些条件，只是时间的问题。

一，帝国没落是历史发展必烈规律。

从历史发展情况看，任何帝国主义它都经历最初的经济鼎盛繁荣时期，以经济为支撑，靠武力扩张、侵略、占有，反哺经济，发展科技，推动生产力发展，这样一个循环过程。

美国就是靠美元霸权、发动战争，侵略扩张，实现科技及社会全面发展。

美国的经经逐渐哀退，美元的霸权也将终结，世界也必将由多极化发展代替美国单一的霸权。

美国的军力也面临衰退，无法更好支撑起全球的军事扩张。新兴的国家实在迅速增强，形成彼消此张的局面。

任何强大的帝国都有没落的一天，只是时间的快慢。

二，特朗普执政几年加速美国没落，使科技科研受损。

特朗普上台，实行单边主义政策，出台了新的移民政策，限制人才自由流动交往。这样导致，美国人才输入受到限制，无法激活美国的人才供应市场。

由于经济受影响，特别是新冠肺炎疫情的影响，没有强有力的经济支撑，无法留住人才。工程师以及一些核心烟就是人才流失，许多项目会因资金问题无法开展。许多中国留学生以及其他的亚裔留学生，选择到中国及亚洲国家发展创业，纷纷逃离美国。

这样必然会导致人才断层。

更要命的是，美国将科技与政治挂钩，排挤打压一些科学家、科研人员。人人自危、害怕汲密、泄密，都放不开手脚去搞科研。

而中国及其他新兴国家，不断出台优惠政策，加大人才引进条件，提供宽松的投资科研环境，与美国形成鲜明对比。