事业单位人员工资条是国家机密吗？
♚✼事业单位人员工资条是国家机密吗？
是单位机密，是个人机密，与国家机密没有半毛钱的关系。
╏✸事业单位人员工资条是国家机密吗？
国家机密谈不上，但是一个单位的人员编制情况是按秘密对待的，要求保密。工资是不能外传，工资报表错了的a4纸要及时销毁，反面没有打印的不能用做他用，这些都是有要求的。
⚘⇁事业单位人员工资条是国家机密吗？
事业单位人员的工资条确实是国家机密！
因为除了普通教师和医生外的事业单位人员都是国家公职人员，他们的工资收入代表了这个行业在在各行各业中的收入水平，如果他们的工资条随随便便公之于众，那么会带来很不好的影响。大家会觉得：事业单位人员的工资那可能才这么一点？肯定还有其它的收入？事业单位人员的开销哪可能用到工资！
这就是目前的现状。事业单位人员的工资水平不高，但外人从不相信他们的工资是这么低。事业单位人员做着和公务员一样的工作，但是收入分配方式还是稍有区别。所以他们羡慕着公务员享受到的相关津补贴自己无法得到，然后又感慨自己工资收入太低。
另外，不在体制内的人员又不会相信大家挤破头去争的事业单位岗位，为什么工资那么低。如果此时有人稍微抱怨一下“事情多，工资少，福利差”，那么他定会收到别人的反驳“嫌少就别干啊，大把人想来干”。但是反驳的人忘记了，事业单位并不是你想来就来的，他是要通过至少是设区市一级人社部门组织的公开招聘考试录用的。考试对岗位有明确的要求，然后笔试、面试、体检、政审，一套流程下来和公务员考试差不多。然后考不上的人，总觉得自己被别人捅了后门，总觉得别人考上了就是凭借关系和黑箱操作。
然而，辛辛苦苦考取的事业编制，如果是在乡镇政府综合岗位或者县直职能部门，里面不仅仅是事业编制人员，还有行政公务员，然后心态失衡的日子就来了。看别人公务员做一样的事情，他们有车补，事业人员没有。如果是在乡镇政府的话，除了领导之外，公务员没几个，事业编一大堆，然后提拔的时候，看着和自己同时参加工作的或者是后面一两年才来的，一个个提拔当领导走了，自己还是个办事员，然后兼职一堆做事的“主任”。正常的提拔渠道已经没有了。
好不容易盼到一个“五方面”人员提拔考试，然后这个考试实在是拼不过别人。
只好安心做好自己的事吧。事业单位管理岗和技术岗又不同，技术岗还可以从职称上提升自己。管理岗只好安心地做一个无欲无求的人吧。
还好，现实中很多单位都不发工资条，因为大家的工资本身就那么一点。如果哪个月，财务人员心情好了，把工资条打出来挂墙上大家自己领取，然后悄悄瞄一眼领导和一般公务员的工资条，心里那个落差。这是让人好好做事的操作吗？
正因如此，事业单位人员工资条绝对是机密中的机密，因为事业单位人员工资条一旦流传出去给羡慕他们的亲朋好友看见，他们父母仅存的一丝尊严将荡然无存。
❆↘事业单位人员工资条是国家机密吗？
体制内人员收入与福利相当于国家机密，一般不会外泄！
☏Ⓛ事业单位人员工资条是国家机密吗？
工资条是工作单位发给个人薪资的凭单，就是体现每月应得到的工资，谈到涉及国家机密真的是天方夜潭事！国家机密是国家安全，尖端技术及领域，涉及军事，边防，海域，航空航天之方面。文章的提问之事？很清楚表明各单位的薪资都有所差异，省市地区间也有所不同，在网上显摆及评论又有什么意义呢？
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