如何评价南方科技大学新拟定的硕博工资标准（硕士4-6w，博士开题前7-9w，开题后9.5-13w）？
≣◖如何评价南方科技大学新拟定的硕博工资标准（硕士4-6w，博士开题前7-9w，开题后9.5-13w）？
应该再高些，估计大多数民众都是和一样的想法，对科研工作者，大学教授等，对国家的发展有贡献的人员，都应该获取高额报酬，这样我们的科技才会进步，我们才能留住人才，和吸引人才，而不是把钱大把大把的扔进娱乐圈，长此以往的后果就是亡国。
✫ℋ如何评价南方科技大学新拟定的硕博工资标准（硕士4-6w，博士开题前7-9w，开题后9.5-13w）？
南方科技大学是一所不错的新型大学，定位是研究型，主要培养研究生。近年来，学校重视师资力量建设，引进了一大批高水平师资，学校发展比较迅速，在参与的相关排名上升比较快。
给硕士、博士开出的这个工资在全国高校是比较高的，比如，有些学校硕士生每个月补助1000元左右，有些还不到这个数，所以，硕士生能每年4-6万那是非常不错的，这是一个值得肯定的做法。
现在，年轻人读大学已花费了家里好几万，对普通家庭也是有一些经济压力的，毕业后就可以走向社会找一份工作，拿一份工资，这也是许多普通家庭的想法。给硕士生博士生工资的好处是：
读硕读博期间，实际上也是在帮导师做一些研究工作，而导师往往是有一些经费，硕士博士的研究可以以成果的形式出现，导师可以拿这些成果再去申报项目经费，硕士博士理应获得一定报酬。
可以让更多的人愿意读硕读博，有一定报酬后，硕博日常生活就没有后顾之忧。有了几万甚至十几万的工资，硕士博士们就能保持日常基本生活，读书更有动力了。
☣✎如何评价南方科技大学新拟定的硕博工资标准（硕士4-6w，博士开题前7-9w，开题后9.5-13w）？
科学技术是第一生产力，只有让科技人才过着舒适的生活，良好的环境条件，优厚的物质和生活待遇，他们能安心工作，发挥他们的才智和智识，任何时候只有让科技工作者过着他们想要的物质生活，他们是不遗余力的为国家作贡献。
▅➢如何评价南方科技大学新拟定的硕博工资标准（硕士4-6w，博士开题前7-9w，开题后9.5-13w）？
评论区都在说什么啊。。这是在读硕士和博士的工资或者说学校给的研究生补贴，和其他学校的研究生补贴是一回事，只不过南科大有钱，给的多罢了[狗头]
≌┲如何评价南方科技大学新拟定的硕博工资标准（硕士4-6w，博士开题前7-9w，开题后9.5-13w）？
关于科研和人才培养，我觉得不能用商品的性价评价模式。
科技开发和高层阶人才培养，其性价评估，具有鲜明的“专利”属性，也就是法律保护，赢者通吃！其性价评估不具有折中性，赢和输往往黑白分明。只要赢了，无论比对竞争对手多投入多少，都是有价值的；但是，如果输了，投入再节省也是没有意义的。
正是因为这种唯一性，所以这个竞技场就不同于产品竞争，而是更加惨烈！
华为任总在延揽人才这方面似乎是深谙其道的。
千里马不是用来拉车的，所以它不能和骡子比。千里马有千里马的养法。
博士人才，更像是风险投资，十个项目中成功两个，就是大成就！
所以，不要舍不得对高阶人才的投入！
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