在45岁县城做到了正科级干部算不算人生赢家?
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比在县城45岁做到了正科级干部,无论是实职领导干部还是虚职正科级干部都算得上人生赢家,因为一个县城有100万左右的人口,正科级干部也就一百多人,你说是不是人生赢家呢?
一、在乡镇(办事处)这一级。
每个乡镇(办事处)共有正科级实职干部3人,分别是党委书记(党工委书记)、乡镇长(主任)、人大主席,另有若干二级主任科员,以上人员属于正科级干部。.在乡镇,除了党委书记,乡镇长,人大主席外,其余的全部是副科级以下干部,三位正科级领导干部掌握着全乡镇的发展与前途,他们在乡镇的权力非常大,在这里是他们说得算,几万人的乡镇只有这三个正科级干部,你说他们是不是人生的赢家?他们一般都是在乡镇待上一届,然后被提拔为副处级领导干部或者调到局委里面任“一把手”,从此之后,工作单一,过着像乡镇来说比较清闲的日子。
二、在县这一级。
正科级干部有:各局委的党组书记、局长,若干二级主任科员,另外部分常委部室里的正科级干部。县里面各局委的书记、局长,大部分是从乡镇的书记位置上过来的,真正由局委里面的副职直接提拔为正科级的很少,要么是空降的正科级,要么是从乡镇党委书记过来的。否则,几乎没有资格争夺这个职位,可见这个位置的重要性。
一个刚毕业的大学生,如果分配到乡镇上班,刚开始是办事员,两年后才能定为科员,然后顺利的话,能给你安排一个中层干部,在这五年的中层干部中,你要工作上比别人干得多,福利待遇上比别人拿得少,人事关系上比别人处得好,你只有比别人付出的多了,你才能有资格去竞争副科级干部。假如你的愿望实现了,任命为乡镇副乡镇长,这时你已经30岁左右了,由于乡镇五年一届,如果按正常的干部调整程序,假如你每届机会都不错过,从副乡镇长到宣统委员、武装部长、党委秘书、组织委员,然后到纪委书记、副书记,再然后到人大主席,乡镇长,党委书记,你需要25年才能到党委书记这一职,这时候你已经55岁,该进入二线了,所以,你要想在45岁做到正科级干部,你必须在10年内完成25年内才能完成的职务调整,凡是45岁县城做到正科级干部的,都是官场上一帆风顺,有真才实学,或者有点背景的才能做到,否则,就会被淘汰掉,一辈子连个副科都混不上的大有人在。
从以上可以看出,在45岁县城做到了正科级干部真的不容易,能做到这一点的,真的是人生赢家。
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四十五岁做到正科级干部那可以肯定的说,你很优秀!我副科级干了十九年,在五十二岁时才升为正科级干部。这个年龄晋升为正科级肯定的退休转不了副处。可是,四十五岁己经是正科级,那退休时大概率可以转为副处级。这个说明四十五岁正科级,不仅仅是赢家,而是说明你的成绩获得了上级的认可,你将会有更新更高的平台为人民服务!
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肯定算。正科级干部在县城里已经是领导干部了,毕竟一个县才是正县级单位,要知道县里面各个乡镇的党委书记和镇长、各局的局长才是正科级。所以在县城里能干到正科级干部,已经很不容易了。
1.正科级干部在县城里,一般是各局的局长,妥妥的是领导干部。比如县教育局局长、财政局局长和民政局局长,都是正科级干部,都是单位的党组书记,都属于领导干部,现在职务与职级并行后,县级单位各局局长都是正科级,套改四级调研员,享受副县级待遇。
2.县城里的还有一类正科级干部,你就是各个乡镇的党委书记和乡镇长。在县里面也是领导干部,能任职乡镇党委书记和镇长确实不容易,可以说已经很牛了。
综上所述,在县里面45岁做到正科级干部已经是妥妥的人生赢家了。况且45岁年龄不算太大,好好工作,后续升任副县级实职干部的可能性非常大,换句话说被提拔为副县长的可能性很大。
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45岁在县城做到了正科级干部,算不算人生赢家?
在官场上一直流行一句话,一个人的起点就决定了他的终点。
记得北大博士冯军旗曾深入县级挂职三年写了一个长篇博士论文叫《中县干部》里边对官本位文化和县一级的干部体制做了非常全面的阐述。
在整个国家的公务员体系里边,有80%的人终身可能也越升不到副处级干部,也就是说绝大部分的人都会止步于科级,甚至有很多人都在科员这个级别转圈。
如果你是土生土长的本地干部,上面又没有关系,45岁能够干到正科,无论是实职还是虚职,在这个县城已经算是人生的赢家了。
我有幸也结识过几个县处级的干部,时不时地也听他们说过一些下边的事情,如果说在北京一个县处级的干部其实根本不算什么,扔出去一个包子可能就会砸到几个处长。
但是如果放在地市和县级那可就不得了了,一个县里边满打满算也就四五个处级干部,其他的大部分都是副科级,更有绝大数都是科员和股级。
毕竟,一个县里除了公检法,其他各个局委,一把手也只是一个科技,能在一个县里边担任局委一把手的人已经是这个县城里边前100号的人物了。
不敢说县长县委书记都绝对给面子,起码大部分部门来说还是会给几分薄面的。
能在一个县里边儿成为科级干部,无论自己的家庭还是周边的亲戚朋友或多或少也都能沾点光。
其实目前有很多人宁愿在县城干个科级或者副处级,有些人也不愿意去更大的单位,有时候也不是不想,只不过是没有机会,没有这个底蕴,正如我们前面所说的一样在官场有些人的起点就决定了其终点。
毕竟想要从科级突破到处级,这不仅仅是有能力就能干上去的,既要能力突出,还要群众支持,还要领导满意三者缺一不可,看似简单实际上不是谁都能做到的。
太多的我们就不再展开说了,总之基本上45岁在县城能够做到正科级,退休之前到副处甚至是正处都是很有可能的,希望朋友摆正心态,积极努力争取再进一步。
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人生在世,赢家不只是职场的苟且,还有亲情、友情和爱情!
一般的,一个县的县城里,大约有七十多个单位,还有十几个乡镇,正科级领导也就百十来个人,能当到正科级领导干部,也算是职场上的人生赢家了。
且慢!所谓的人生赢家,不仅是职场的赢家,更是包罗万象的,还有亲情、友情和爱情的赢家!
我们有一个正科级领导,年纪轻轻四十五岁就当上了正科级干部。他当文化局局长的时候,和他下属的文化馆的一位演员好上了。他大气磅礴,把房子、车子、票子都留给了前妻,自己净身出户。
谁知,他净身出户后,演员看不上他了,又老又丑。人家虽是个十三线的县级文工团的演员,但也是有点姿色的,哪能嫁你一个穷光蛋?
此桩婚姻告吹。他孤零零地过了几年。
他是文人,写过小说,出版过诗集。一日,在酒家豪饮,学着柳永诗意大发,题诗于墙上。酒家服务员看了,甚为感动。一不小心就怀孕了。他不得不奉子成婚,娶了酒家女。
现在,他生活得十分凄惨:酒家女老婆消失了,不知所踪,由他自己抚养一个一岁多的小孩,奶粉钱都有问题。
你能说他45岁正科,是人生的赢家吗?
而我们一个朋友,也是小县城里正科级的干部。他升职前和我们还客客气气,现在是颐指气使,我们都远离他,真怕他官气一发,伤了我们。
当到正科级,朋友却一个一个地远离他,你能说他是人生赢家吗?
不要把官位级别当人生赢家,衡量人生赢家的指标,又不只一个官位!
唐寅唐伯虎,不也没有当成官吗?他的诗词不一样流传千古?
我们需要一个多元化的人生赢家的定义。学识高也是人生赢家,妻子儿女绕梁也是赢家,能诗词歌赋也算是人生赢家。
我是犁子,职场精英培训师,大家对此有什么看法请在评论区留言。
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