为什么最近铁饭碗辞职的人越来越多？
Ⓚ➳为什么最近铁饭碗辞职的人越来越多？
所谓铁饭碗，就是人们潜意识里的，由财政供给的行政、机关、事业单位的岗位。一旦入职全供单位，就意味着工作稳定且有保障，终身无忧。
现如今，为什么还有人捧着铁饭碗不乐意，甚至辞职呢？原因是多方面的，有的是因为环境艰苦，承受不了而辞职；有的是因为不安于现状，寻求更好的发展平台而辞职；有的是因为爱情或家庭而辞职……。
我身边就有一位女生，大学毕业后就考取了湖北某县高中公办教师。后来谈了一个广州的男朋友，毅然辞职来到男友身边。去年通过自身努力，又被广州某高中录为公办教师。
可见，辞职不是不工作，而是为了寻求更高、更好、更有价值、更适合自己的工作。
✤ℴ为什么最近铁饭碗辞职的人越来越多？
恰恰相反，越来越多人选择铁饭碗，特别是那些中年人。
这两年的疫情影响，民营企业经营压力增大，在无法开源的时候，只能节流，因此35岁以上的中年人不是被降薪，就是被裁员，让中年人惶恐不安。
这个年龄段的中年人，本身就是经济压力最大的时候，一旦面临降薪或者裁员，他们就面临巨大的危机。
因为这个时候的中年人，基本身背房贷、车贷、子女教育、赡养老人的责任。
倘若失业或者收入下降，他们就可能没有足够的金钱去偿还贷款，就可能面临违约。
正因为如此，好多中年人在还有能力，还有选择权利的时候，开始考虑提前进入央企、国企、事业单位等避险。
小编所在国企的总经理，也是去年从民营企业过来的，目前年薪50万元左右， 远远低于民企的百万年薪。
今天我又收到一个朋友的留言，说跟我成为同事了，刚刚从民企跳槽到了我们兄弟单位。
央企、国企、事业单位这些“铁饭碗”，在疫情期间，体现出了优越性跟稳定性。
员工基本不担心被裁员，也不担心被降薪，更不用怕收不到工资。
如果你还在民营企业打工，年龄也逼近35岁，小编真心建议你要未雨绸缪，要提前思考后路，寻求进入“铁饭碗”的机会。
毕竟，民营企业对于中年人并不友好，在企业遭遇困难的时候，就可能举起“屠刀”，选择节流，选择那些人工成本更低的新生力量。
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➮︾为什么最近铁饭碗辞职的人越来越多？
有一个词叫做“空穴来风”，正好能够解答这个问题。
“铁饭碗”，顾名思义是吃饭有了保障，为了得到这个饭碗，各路英雄各显神通，争先恐后地走向这个“独木桥”，真可谓是：“那是相当的壮观”。
费尽九牛二虎之力获得了这个“铁饭碗”，哪能轻易地放弃？据观察，至少到现在为止没有发生题主所说的现象。
✈Ⓡ为什么最近铁饭碗辞职的人越来越多？
你说得恰恰相反，可以说近几年铁饭碗辞职的人越来越少。毕竟在人们眼里手捧铁饭碗的人社会地位较高且收入稳定。不像在我国改革开放初期，市场发育不够成熟，商机多，所以下海的人多，他们中的一部分人通过打拼成了优秀的企业家或企业公司的
高管。
↵♞为什么最近铁饭碗辞职的人越来越多？
这个问题得两说了，一般铁饭碗辞职的人都是自己的工作真的不咋地，也没有多少工资，也没有什么机会，也没有啥前途。真有好的工作的铁饭碗的体制内，谁会辞职？？傻子才辞职。所以很多人可能原来的工作就不怎么好，也没什么收入，所以索性走人算了。
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