在央企拿着扣完五险二金5000元的工资，从事的是土木工程，不知前路，坚持还是另谋出路？
Ⓩ〓在央企拿着扣完五险二金5000元的工资，从事的是土木工程，不知前路，坚持还是另谋出路？
主要是看你是工作年限和年龄。
如果，大学本科毕业，应聘到这家央企工作年限在五年以内，工资水平一般。
因为你工资月5000元，是税后工资。而且是“五险二金”。
现在大型工程越来越少，土木工程专业毕业生不如以前好找工作，只有大型央企才会有承揽大型工程的实力。一般地方国企或者民企很难承揽到大型工程。
在大型央企，从事土木工程，最大的弊端是工作地点流动性大，工程技术人员随工程项目走。一个大型项目至少需要半年到一年。
如果结婚了，经常两地分居。
如果没结婚，处对象也不易。
建议你，先在本职岗位工作，在职考一建证，如果通过考试，取得一级建造师资格证书。你可以选择跳槽。
因为，在任何地方，具有一级建造师资格证书，都可以税后拿到5000元以上工资，只要是地方国企，基本上都有五险二金。
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央企的收入应该不止这一点哦？五险一金扣完的话到手5000元工资，其实这个收入也不算很低了，毕竟你的收入按理说也应该加上五险一金的收入，比如像公积金这些收入，也都是实打实的收入，而且很多央企和国企给员工缴纳的公积金比例都比较高，所以单纯从收入方面讲，我觉得是有很大的上升空间。
但是仅仅因为收入不是很高就想到辞职或者另谋高就，我觉得是没必要的，毕竟央企也算是标准的体制内单位，在职称评审和员工福利待遇方面，其实相比很多私人企业来说，是要好很多了。尤其现在找工作也不容易的背景下，我认为最关键的还是要立足在现在的企业，通过如何干好工作努力争取升职加薪的机会。
另外，你从事的是土木工程方面的话，应该是在中建或者中铁这样的施工类国企吧？以我的了解，这些中字头央企里面，除了每个月的固定工资以外，平时的安全奖之类的也还是比较多的。而且说实话，现在央企虽然员工总数很庞大，但其实真正能干事的人或者真正有能力的人，可能很欠缺，尤其像你的专业应该也是比较紧缺的一类专业，所以你完全可以在专业能力方面多下功夫，争取出一些技术成果，或者干出一些工作业绩，那么以后你的发展机会应该还是挺多的。
总之，这年头你如果非要找一份钱多事少离家近的工作，那估计是很难了，所以建议你还是静下心来，好好做一份自己的职业发展书，努力将你的特长发挥出来，并争取在自己的短板方面有所弥补，然后利用好你现在所在的央企这样一个平台，尽情的展示自己吧。
以上就是我对于这个问题的建议，欢迎有不同意见的朋友继续交流吧。
⇘◂在央企拿着扣完五险二金5000元的工资，从事的是土木工程，不知前路，坚持还是另谋出路？
跟曾经的我差不多，只不过我是学水利工程的。刚毕业我也是在一家央企做施工员，工资比你低。刚毕业心气高，干了一年后辞职出去混了。但是没混出什么名堂，十分焦虑，一度后悔辞职，因为这么短的时间就辞职也积累不下什么经验，想再找本专业的工作也不容易。瞎混了两年后考了家乡的事业单位，现在生活也算稳定，还不错。
如果你不喜欢施工，我觉得有这么几条路。一是升学，升学可以做施工外的工作，比如去设计院。二是继续干下去，积累经验伺机跳槽，谋取一个其他职位，或者走走关系调入公司机关。三是考个公务员事业单位，安稳度日。
如果你觉得做施工还可以，那就在项目好好干，多学习，有技术总没错的。
其实不管怎么做，人都不能消极，积极面对吧。
l⇂在央企拿着扣完五险二金5000元的工资，从事的是土木工程，不知前路，坚持还是另谋出路？
能够进入央企工作，在大学毕业生中也是佼佼者，是多少人向往的企业；扣除五险二金拿到手的工资5000元，在很多人看来已经相当不错了，不是每一个人都有这样的机会的，应该珍惜。
一、在包括央企在内的国有企业工作，发展空间大晋升机会多。
大学学的是土木工程，估计在大学里就考起了二级建造师资格证书，到了单位后，分到工程项目上做施工员，对你来说正是把学校学到的理论知识用到实践中去，从而提升自己能力的大好机会。在国企工作，单位有师带徒的良好传统，在项目上独挡一面，师傅也会尽力传授经验的。其次，国企重视企业人才的培训培养，脱产不脱产学习机会很多，如果考取一级建造师执业资格书，收入上去之外，也有了做项目经理的通行证。
二、建工行业的特征之一就是项目分散各地都有，土木工程施工员往往需要长住项目，工作条件可能会坚苦一些，先苦后甜对年轻人的成长更为有利。
老话说＂吃甘蔗要从甘蔗尖吃起才会节节甜＂。对于刚工作的年轻大学生来说，这句老话一语中的。当下大学生的就业压力是普遍存在的，题主幸运的入职央企，珍惜之外，到最基层的项目上工作几年是十分必要的。要成为企业的生产技术骨干，没有个基层三五年的实践锤练就是一句空话。等自己成熟了技能过硬了，人家自然会重用你，无论工作条件还是生活条件就上去了。笔者大姐是14年毕业进入建工国企的，与题主类似，她干的是工程预算，单位虽然在省城，项目却分散在市州，长年跟着项目走，吃些苦头是难免的，大姐坚持下来了，也成为企业的技术骨干，工资上去了，还被推荐为企业后备干部，干得更有劲头。
综上，在国有企业就职，是令人羡慕的工作；珍惜和坚持，应该是首选！
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我从土木工程毕业后，在国企建筑公司工作了十二年，经历了施工员、项目经理到商务部副总，以我的经历谈谈感受，大部分人对国企、央企的印象都是稳定、福利、待遇好、安逸、社会地位高，我想换个视点，从职业发展的、个人成长的角度，谈谈在工程类央企工作的好处：
央企制度完善、部门齐全
工程类央企运营了几十年，制度是十分的完善的，每个人的岗位职责都很清楚，严格按照国家的制度执行。
随着国家向高质量、可持续发展，对企业运营正规化的要求越来越高，央企的优势将越来越大，在央企工作有利于培养自己的工作习惯，对个人一生都有极大影响与好处。
央企工作流程清晰
由于部门齐全，工程项目从投标、商务、施工过程、材料采购、质检、验收，流程清晰，各种制度、规定完善，亲身经历后感受记忆深刻，这是职业经验积累大宝库。
项目多，培训学习机会多
由于央企实力强大，各种类型工程项目多，企业又经常组织交流学习，各种培训了，互相学习、交流的条件好。
对行业发展方向把握准确，有实力实施
还是由于实力强，资金雄厚，各种先进技术、管理模式都是从央企开始实施，像鸟巢施工单位是中建一局建设发展有限公司。
现在的BIM技术，Epc总承包模式央企都是最先一批落地实施、实验，身处央企有更多方便交流学习。
总而言之，我认为毕业后有抱负更大发展的年轻人，首先不是考虑工资待遇（况且央企的工资也不是太低），应该为自己的职业发展奠定良好的基础，在央企工作，格局与看问题都会有一定高度，建议至少工作五年以上，工作不比在校学习，知识是在工作中一天天逐渐积累，短时间是不会有大成长的！
希望对大家有帮助，欢迎评论，互相探讨！
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