事业单位临时工合同工工资那么低,为什么还有人干一辈子不辞职?
│☀事业单位临时工合同工工资那么低,为什么还有人干一辈子不辞职?
我就是属于单位临时工,我单位有很多做了很多年都没辞职的人,我觉得他们不辞职主要有三点:
1 年纪大了没有一技之长,出去之后根本没有适合的工作,单位临时工虽然工资不高但是购买了社保只要不犯原则问题混个退休没问题。
2 社会竞争压力大,特别是我这四线小城市工作不好找除了销售就是卖保险还不如当临时工躺平,而且现在进单位的也越来越多年轻人了
3 离家近方便照顾家里,有些人是家里条件不错就为了找个离家近轻松点的工作,钱不钱的无所谓不差这点
≂♧事业单位临时工合同工工资那么低,为什么还有人干一辈子不辞职?
总比在工厂做十二小时二班倒要强吧!
再说了,能到这些地方做临时工的人都有关系的,没关系你想进去都难。
还有,有这种关系的人他们家里会缺钱化吗?他们不用为每天挣多少钱而发愁,他们要的是混个日子!度个清闲!
░⋆事业单位临时工合同工工资那么低,为什么还有人干一辈子不辞职?
事业单位临时工合同工工资那么低,为什么还有人干一辈子不辞职?
我刚给亲戚的孩子找了份工作,这工作就是安全协管员。我们这的某某局通过某劳务公司招聘的人,想要被招进去,还挺难,我找了两位中间人,这事才被搞定。当然了,有所付出才能有所回报,你们懂得。
在这之前,我就发现身边好多朋友向我打听这份工作,都想给自己的孩子找一个这样的工作,我当时很纳闷,我没想到这种临时工、合同工还这么受欢迎?后来我一打听才知道,这份工作看起来是合同工,但还是有很多好处的。当然了也不好进。有关系的话花个几千块钱就行,没有关系的话,你给两万块钱都搞不定的。
我亲戚的孩子当上安全协管员以后,我问他一个月多少钱,孩子告诉我:一个月一共4000块钱,包含五险一金。我一听,怎么这么低,发到手也就3000来块钱,真是没啥意思。
那么为何工资这么低,很多人还干一辈子不辞职呢?
第一,体面。外人问起来在哪里干,就说在某某局、某某镇、某某中心干,人家一听就是不错的单位啊,哪里还管你是不是临时工合同工?就算别人猜疑你是否正式,也不好意思问啊。
第二,社会地位高。虽然不是正式的事业编,但是给外人感觉都是跟事业编一样的社会地位。
第三,有一定权力。你像我认识一个临时工,居然还是某基层镇街的党政办负责人,你信吗?居然让临时工干党政办负责人,我是第一次听说!还有的临时工被委以重任,到企业里检查安全生产等,颇被企业重视。你像很多协警也是这种情况,谁敢得罪协警?不得不说,进来以后,确实手里有一定权力。
第四,稳定。体制内这种临时工合同工只要不违纪违规,都是可以干到退休的,比较稳定,工资也不耽误,每个月正常发放。特别是这两年,就业形势很严峻,能有这样的临时工就很好了。
第五,让自己的父母安心。很多父母不奢求自己的孩子大富大贵,只想让自己的孩子平平安安的过一生。我就认识几个开奔驰、宝马的临时工,我说:你们条件那么好,还来干临时工,一个月三四千块钱,够你们的油费?他们的回答出奇的一致,都说:俺妈就想让我有份工作,让有人管着我,要不老嫌我胡作。
第五,优先被录用为事业编人员。你像我们青岛这,经常组织一些事业单位的考试,而这些临时工合同工呢,大都符合条件。这么说吧,同等条件下,肯定是优先录用这些这些临时工的。貌似前几年,这些人参加事业单位考试,还可以加几分。
第六,可以拓展自己的人脉资源。别看是临时工、合同工,可平时工作都跟行政编、事业编的人在一起,自然就可以认识很多领导、同事、朋友,还有各行各业的小老板等。我邻居就是个协警,临时工,可是居然有不少人请他吃饭?你敢信?
第七,好找对象。你像我一位朋友,之前一直在一家私企干工作,每个月很可怜,拿到的工资才3200块钱,30好几的人了,居然连个女朋友都没有。别人一问在私企,女孩连见都不见。可是自打当上事业单位临时工以后,这就不一样了。女孩一听在某某局干,就觉得是体制内的人,纷纷来见面,现在马上都要结婚了。因此在事业单位当临时工,确实好忽悠人,也确实有优势!
第八,工作环境比较好。你想想跟体制内的人在一起工作,工作环境能不好吗?
第九,工作压力比较小。每天就负责那么点事,其余有大把的空闲时间玩手机、搞副业。
第十,各方面的福利待遇还不错。虽然月工资只有三四千块钱,但是还可以享受单位的一些福利政策,比如还可以被发放部分精神文明奖,逢年过节的也给发些福利,运动会也给发身衣服,早中晚饭可以花一两元吃到非常不错的饭菜,上下班都有班车坐等等吧。
看完以后,这下明白了吧?感谢阅读,欢迎关注我,谢谢。
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因为事业单位的社会地位相对于企业与其它所有制单位要高,在普通老百姓的印象中,事业单位是社会职业中的上层建筑,又具管理社会各方面公共事务的职能职责。
所以虽然有些临时工合同工的工资待遇不高,甚至于很低,但他们也有自知之明的内敛思想,关系到自身的学历经历也就知足了。
且也知道如今的工作和薪水要比企业来得稳定,只要听从所管辖领导的工作安排,认真踏实地按照自身某方面的能力和诚恳的服务态度去仔细干好每一件事,
至少饭碗能保住还是不愁的,工资虽低些但福利待遇相对比较高,说不定年轻,碰到运气高时,还能在某后勤领域有转正进修机会呢。以上分析,仅是个人见解。
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为什么不少人在事业单位干了一辈子临时工干到退休呢?咱们从几个方面说起,一,先说说工资侍遇。前些年事业单位临时工工资待遇确实较低,低于企业工资。但近几年,工资正在逐步提高,和企业普通行政人员差不多了,甚至还高一些。工资低也得和谁比,和在编的事业编人员是没法比得。如果和民营企业普通行政人员比,那就基本差不多。侍遇方面总体优于民营普通行政人员。比如说话补,餐补,逢年过节的发的福利,还有其他一些合理合法补助,这些侍遇很多民营企业普通行政人员享受不到的。所以在工资待遇方面在社会上还是不错的。二,从工作环境方面说,由于事业单位很多属于体制内单位,所以部门内部工作大多是协同关糸,没有根本的个人利益冲突,所以没有什么竞争关系。在特别忙的时侯,领导会按排其他同事一起帮忙,不存在在企业里各人忙个人现象,要做只要把部门工作完成就行。在领导相处时,你只要能胜任岗位,不犯重大错误,领导们一般不会难为你,就换了多少任领导,也没有大问题。在说工作也是一阵一阵的,大多时间工作不是很多。所以在工作环境方面,压力不大,心情相对轻松。办公室一般卫生整洁,一年四季有空调,办公环境不错。三,事业单位临时工不管是单位自招得,还是劳务派遣的,只要工作超过一年年限,都会签劳动合同,享受社保待遇。有不少民营普通员工工作好几年,也未必能签定劳动合同。自已合法权益无法保障。在社保权益方面,明显优于普通民营企业员工。这些都是在事业单位临时工长期工作,甚至工作退休的主要原因。其他比如年令大,没有技术了,体力干不了,这些都不是主要原因。只要能在事业单位长期工作,一般都尽可能干。毕竟进入事业单位工作是件不容易的事情。离开事业单位要么犯了重大错误耽不下去了,要么自身突发重大意外不得不离开。
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