为什么我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
々ℍ为什么我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
我想说,老板太鸡贼,员工太无知。
为什么这么说?
那要先搞明白什么是法人。
很多人容易把法人和法人代表搞混淆。
法人,就是法定代表人的简称,也就是说,在法律上,你代表这家公司,出什么事,就找你,特别是坏事,公司违法了,首先就找你,如果要坐牢,首选你了。因为,你代表了公司。
这样一说明白了吧,老板在把风险,甩给把被他“请”来当法人的员工。公司越大,风险越大。鸡贼吧?据说,在日本,一些企业老板就让中国留学生当法人。留学生还以为是对自己的气重,其实是让你背锅。
换个角度说,员工太无知了,以为捡到了便宜,以为当了法人,公司就是你的了。不是的,公司是谁的,稍后再说?
先说法人代表。法人代表,就是法人的代表,更全一些说,就是法定代表人的代表。这样一说应该明白了吧,他只是一个人的代表,不是代表公司。但是,由于法人代表了公司,所以,其实在功能上和权力上,记住是权力,不是个权利,代表了公司。法人代表一般都是临时性的,比如要办某个业务了,你代表法人去办,那就是法人代表。一般,法人要有个授权书或者委托书。可能限于某个时间段,或者办理某个事。过了这个时段,就无效了。除了授权的事,其他事就代表不了了。
好了,回头说前面留下的问题。你是法人,公司就是你的吗?
当然不是。
公司是谁的?
股东的。公司的最高权利机构是谁?是股东大会。
有多少股份,你就拥有多少公司的权利,所以叫股权,为什么这里用了权利,是权力和利益的合称。
分红的时候,不是因为你是法人就分给你,而是你持有多少股份分给你多少。
当然,一般来说,法人一般都是由最大股东来当。你的利益最大,你承担的责任也应该最大。这叫责权利统一。
所以,没有股份,而当法人,是有责任,没有权利。
傻不傻,出了事,是不是冤大头?
当然,也有的不一定是老板鸡贼。因为很多字需要法人签,一些事需要法人亲自到场,大老板,有几十甚至几百家公司,什么字都找他,什么事都得出面,根本忙不过来,所以有的就让别人当法人。这也是可以理解的。
明白了吧,法人有风险,当时要谨慎!
⊱Ⓕ为什么我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
这个问题我回答比较合适。这么安排可能有以下几方面考虑:
1、老板有多家公司,或有主要投资人,单是为了工作方便考虑如此安排;
2、老板为减轻自己的工作量如此安排;
3、这么安排,也有为更方便与各方面打交道和沟通着想,政府的税务、环保、证监会、保险公司,金融机构等;
4、还有一种就是甩手老板也会这么办;
5、单是为债权人打交道考虑的也很多,企业出问题总是要与司法机关沟通,这么安排便于企业不受非正常因素影响。
6……。
Ⓤ╫为什么我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
法人,顾名思义就是要承担法律责任的人,当了不一定有好处,有坏事一定跑不了。
还记得前不久号称全国第一位个人破产的凄惨小股东吗?就因为当初掏了5800元换了公司1%的股份,结果要对该企业破产后的214万元债务承担清偿连带责任,最终付出了沉重代价。
法人法人,法律责任,这几个字一定要多读几遍。老板身家几十亿自然有其发家致富的秘诀,说不准让员工当法人就是其中之一。
对于员工来说,虽然是新成立公司的法人,但是并没有实际控制公司的权力。简单来说就是,肉轮不到自己吃,锅一定是自己背。
举例来说,新成立公司如果到银行贷款500万元,老板通过各种合法手段将资金转移到他名下的公司,一两年后新公司破产,债务谁偿还呢?显然,法人是跑不了的,即便是没有签订连带担保责任,也要对债务承担一定清偿责任。如果公司注册资金只有10万元还好,如果是1000万呢?
如果企业搞非法集资或者其他犯罪行为,那么法人一定要承担责任的,经营过错法人也要承担民事赔偿责任。如果企业破产法人又有责任,那么今后再创立企业也会受到限制。
不仅如此,超出核准登记经营范围的,抽逃资金的,偷税漏税的,从事法律禁止的活动,损害到国家或公众利益的,法人都要轻则罚款,重则追究刑事责任。
除非是老板的心腹,又拿到了最够高的薪资福利,明知是大黑锅也敢去背,否则的话这样的法人是坚决不要当的。
防人之心不可无,法人当了,公司公章在老板手中,他去做什么交易或者有什么行为都无法预测。设想一种情况,假如老板通过地下钱庄拿着钱到了国外,再也不回来了,名下公司债务问题涌现,员工法人又该怎么处理?显然,除了老板很开心,员工的结局一定很凄凉。
↞➤为什么我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
为什么我们身家几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
身家几十亿的老板,开几家新公司请公司员工当法人,我可以理解为:毕竟几家公司,资产又大,业务多,每个公司项目都需要签字、开会、老板忙不过来,分身乏术,请个有能力的员工当法人,这种情况也是存在和可以理解的。但是,有的公司,却不是这样,他聘请员工当法人,就是为了让员工顶锅,自己好逃避责任。而这些同意用自己身份证注册营业执照的员工,据我观察了解,一般文化程度不高,他们不懂营业执照上的法人是自己的名字,自己就需要承担这个公司所有的责任,比如:逃税、骗贷、环境污染、欠债、重大责任事故、合同违约赔偿、破产等等都需要法人在法律上承担责任,出了事法人是第一责任人。而且这些法人,在投资人一栏,持股比例连1%都不占,他们只享有法人帽子的光环,同时却承担光环带来的风险。
三思而后行吧。
♦‖为什么我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人?
这同近来京东刘强东卸任多家公司法人一样,刘强东是咋想的,那么你们公司老板也是咋想的!其实所有的目的都浓缩成一个句儿,那就是方便你们老板在后台运作,躲避未知的各种风险。
老板让员工做法人,其实对老板一点风险没有,反而好处多多。但是很不幸的是,员工未来碰到的只有风险,可没有什么好处哦。
当然还有一种情况就是老板本身已经被处罚,不能在工商注册时担任法人、股东、高管,所以只好找其他员工来去充当这几个角色。
1.员工做法人,可以迷惑外部的各种关切的眼目光,让外人无法得知新公司的事情,方便老板做各种资本运作或者是经营运作。
2.员工做法人其实也不管公司日常事务,这一切还是在老板手中牢牢掌握着。员工只是一个签字画押的木偶而已,有可能连身份证和签章都被收到老板那里。老板自身没有损害任何权利和控制力,这是多好的事儿。
3.员工做法人,未来公司出点麻烦,还可以让员工上去趟第一阵,老板可以在后面运筹帷幄。在这种情况下,老板有进有退,游刃有余。
但是这种事情对员工来说,可真是风险大大。公司出了事情,作为公司代表的法人是要承担责任的。包括行政处罚,刑事处罚,他都是第一责任人哦,所有的法律诉讼和纠纷都是要召唤法人到场进行处理哦。如果老板心怀歹念,未来员工还有可能代替老板去坐牢的哟。至于成为失信被执行人,那都是分分钟会发生的事情。
所以当老板呼唤员工去做法人时,一定要三思而行哦。如果同老板之间有着特殊关系,尤其是一荣俱荣,一损俱损的强关联,那做做法人也无妨。如果仅仅是挣一份工资打一份工,也不是老板的心腹,也不知道老板的日常事务,那还是早早的婉言谢绝这份好意吧。
老板想很多决策时,意义深远啊。作为员工,可以单纯,但不要傻哦。
在目前,还有专门找陌生人做法人的灰色生意,也就是说陌生人成为公司的法人代表和股东,每年给点小便宜小费用,将来有什么事儿就陌生人去自己兜住。一般这种陌生人都放在偏远地区的农民。
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