为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉？
▇▫为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉？
刚调来新单位上班第一天，我就听到有人在领导办公室里吵架，隔着门隐约能听到，一个女声、一个男声，一会高一会低的在争执什么。
为了见领导，我只能坐在他对面的综合办公室里等，不一会，我看到一个长头发、清瘦型、个子不高的中年女人从领导办公室气呼呼地出来了，到我坐的办公室里说了声：以后工作上的事不要再给我打电话了！转身扬长而去。
她走后，综合办主任低声骂了一句：“什么东西，也不掂量掂量自己，老是向领导要求这要求那”！
看她走了，我赶紧敲门进了领导办公室，看见领导余怒未消，拿着个梳子不停地梳着自己头顶上几根稀疏的头发，我又做出退出去的动作。
领导见状赶紧说：“不用不用，你进来坐”！
我向门外指了指问到：“刚才那个，是哪个？有点过分了啊”！
领导和我曾经共过事，也不见外，气呼呼地说：“这就是我上次给你说的那个人，听说下去扶贫两年回来能提个副科，于是闹着要下去，现在两年多了，上面没有给解决副科，把问题全看在我身上，每次来跟我吵，她也不想想，下去后混了两年，工作上没有一点成绩，还经常被人投诉，我能怎么办”？
我刚来，不好意思过多评价她，这能“噢、哦”的回应领导。
领导向我发完牢骚，心情明显好多了，才想起我刚来，有很多事需要和我沟通。
这是我第一次见单位里的女同事李晴，她也不知道看到了我没有，反正没正眼瞅，也没搭理我就走了。
来单位半年了，李晴因为在下面驻村，所以没有特别的事，她很少来单位。
对她的了解，我只是从几个同事的聊天中得知。
听同科室同事说，这个李晴45岁了，把单位科室干遍了，几乎每个科室都干过，工作倒是挺认真，缺点也很突出，到那个科室都招人嫌：是非、自私、挑剔，时间长了，大家都想躲着她！
隔壁科室的另一个同事提起她，一脸的鄙夷，说李晴自从驻村去了以后，感觉到单位的空气都清新了，她那个人太自负了，处处以自我为中心，一般人受不了，你运气好，不用和这种人共事。
转眼到了五一劳动节，单位工会主席让我们商量劳动节给大家买什么东西，我说咱单位人少，好商量，不像我原来单位同事特别多，每次为大家买慰问品，都有人不满意！
工会主席笑着说：“哈哈，人少未必都明事理，你问问这几个，咱每次逢年过节置办的慰问品 ，都有人这不满意、那不满意的提意见，你不信走着看，到时候你就知道了，让你见识一下什么是麻迷女人”。
其他几个同事似乎心照不宣的哈哈大笑，我心里大致猜得到他们说的是谁，百分之百是李晴。
五一前夕，我受委托给李晴打电话，通知她到单位签字领五一慰问品，她问我今年都发了什么？我如实一一告知。
她听完之后大声说：“你来了咋不想办法给咱发点好一点的东西，年年都是洗护用品，我家都堆满了，你问下，看能不能换”！
我一时语塞，不知说什么好，第一，我不是领导，第二，我不是工会主席，第三，领导一再叮咛了，发的东西一律不换，往年个别人要其他东西，从中间造成了很多麻烦。说白了，我就是一跑路的，我凭什么决定给大家发这不发那的！
我只好给她解释：“这事不归我管，我只是受委托通知你一下而已，而且领导叮咛了，发的东西不能调换”。
她不耐烦地说：“知道了知道了，跟你说也是白说”！直接挂了我的电话。
过了两天，她来单位签字，先是跑去工会主席办公室，要求调换成其他物品，工会主席没有答应，听到她和工会主席吵了一架出来了！
她又跑去找会计，让会计联系买东西的商家，看能不能给她换成其他物品，会计拒绝了，说你去年要换，换的东西多出来十几块钱都不愿意自己掏，最后报账的时候，把人能为难死！还让其他同事质疑，凭什么给你发的东西多出来十几块钱？要都像你这样，人人都要换，那我这事以后是没办法干了！
她看实在说不通，只好到我这儿签字，边签边嘟囔，大致意思是说自己家里摆满了洗护用品，办事的人一个个猪脑子，一点也不懂得变通！
我气得想解释，对面的同事向我摇了摇手，不让我吭声，我忍住没说一句话。
要知道，五一发的物品是我们几个商量过来商量过去才决定的，考虑到洗护用品每个家庭天天都在用，给会员们发上比较实用，而且不会浪费，怎么到了她那儿，就成了多余的东西呢！？
五一过后，工会主席笑着问我，怎样？
我叹口气说，这的确不是盏省油的灯啊！
一年来，我们每周都要去包联的村子开展扶贫工作，每次去，几个单位驻村的人都会和我们一起搞培训、入户、填表格。
第一次去，我没有看到李晴。
第二次去，我依然没有看到李晴。
第三次去，我还是没看到她 ，前两次我没好奇，这次我就很好奇了，为什么别的驻村干部都在，唯独她不在？她是不是请长假了？
我终于没忍住问了其他驻村的人。
有个兄弟单位三十多岁的一个驻村干部听我问，咬牙切齿地说：“这么个货，自从来到这儿，什么事都不想干，整天把自己关在房子里，凡人不搭话，把我们几个忙的鬼吹火，她倒好，悠闲自乐”！
我笑着说：“人家年龄比你大多了，好歹也是你的大姐姐，你怎么说话这么难听啊！”
小伙子嗤之以鼻，继续说道：“我倒是想有这么一个大姐姐，可她配吗？说个话尖酸刻薄，平时大家在一起工作，我们每次吃饭时会带上她，可是我们加班忙，顾不上吃饭时，她不仅不帮忙，自己弄了吃的，偷偷一个人在房子吃，让过我们没有？没有一次吧？”
小伙子说完，回过头问另外一个年长一点的驻村干部。
年长的驻村干部淡定笑笑：“没吃就没吃，跟她计较啥，她怼谁都是一愣一愣的，何况我们？啥人都有，不足为奇！”
有一次，村上的老支书向我们抱怨说：“能不能给领导反映一下，给我们换个人，我们庙小，盛不下李晴这尊神”！
主管扶贫的领导问老支书到底怎么了？
老支书气呼呼地说：“她来我们村多久了，你问她都干了些啥？我们开始把她敬端的像个客，总怕她受委屈，她倒好，让帮我们在电脑上填个表，推三阻四！说不是她的工作职责！”
“上一年年底考核，我就坚持不给她的考核表签字盖章，她找我吵，她也不想想，但凡稍微过得去，我也不会这样啊！”
老书记越说越生气，说自己已经向上面写好了反映信，专门反映李晴的表现。
主管领导是个好脾性的人，不断安抚老书记，说估计不到一年人就撤了，如果年底前不撤 ，一定给你们换个人！
听罢此言，老书记方才作罢。
回城的路上，主管无奈的说，领导当年就不应该答应李晴下去驻村，这么个人，在单位撒泼横行也就罢了，现在把人丢到人家乡村里去了！
后来再去村上，我发现李晴也不是和谁都合不来，单位里有一个长期无所事事、经常牢骚满腹、浑身负能量的男同事，一下去就钻到李晴的宿舍，两个人关上门后会嘀嘀咕咕好一阵子。
好不容易挨到了年底，果不其然，扶贫工作告一段落，检查验收结束后，李晴回到了单位。
她的归来，她尖利的声音，立即打破了单位祥和平静的气氛，让所有科室主任如临大敌。
大家私下里议论，谁也不想要她。
领导们商量后，决定先将李晴安置在综合办。
综合办陈主任也是个中年妇女，她私下里一再恳求领导，看能不能让李晴到业务科室去？
领导说，业务科室一个萝卜一个坑，她到哪个科都是多余的，唯独综合办事务繁杂， 可以分担一部分工作。
陈主任无奈答应，只好在综合办大办公室给李晴腾出一个工位，将综合科孕妇小方的业务择了两部分出来，向领导汇报以后，安排给李晴。
一天大清早刚上班，陈主任向李晴安排两项工作，只听得李晴尖细的声音传出综合办：
“凭什么让她管两项轻松的，让我管这两项经常要跑外勤的！”
陈主任说：“你没看到她肚子已经大了，咱就不能照顾照顾她？”
李晴依然不屈不挠：“怀孕咋了？谁没怀过孕？我当年怀孕还不是什么事都干！”
小方正忙着，听了李晴的话，委屈说道：“又不是我要轻松的，陈主任，要么还是我俩换了吧！”
陈主任淡定的对李晴说：“你有意见，去向领导提，我今天安排的事，都是经过领导商量和同意的！”
李晴因为提拔的事，已经找领导吵了几次，她如果再挑肥拣瘦，估计提拔的事更没有希望了，所以，陈主任一番不卑不亢的话，李晴的火气一下子泄了。
没办法，日子还得过，大家终于平静了！
年底了，考核的日期定了下来，除了李晴，综合办所有人都在忙忙碌碌的准备资料。
看着李晴每天早走晚来，一副事不关己、高高挂起的悠闲样，陈主任很生气。
有一天，我去综合办送个文件，看到陈主任和其他三个人都在忙着，唯独李晴一边喝水，一边剪指甲。
陈主任边忙边说：“李晴，你能不能帮我查几个文件，我准备综合汇报用？”
李晴尖声大叫：“为什么让我查？我的两项工作里包括查文件吗？”
陈主任被噎的一句话也答不上来！
考核前夕，听说要大家无记名投票推荐一个后备干部，得到消息的李晴像换了个人，在每个办公室之间穿梭。
她趁着我们科室没人，赶紧跑进来神秘的关上门，亲热的趴到我的办公桌上：“明天考核时帮帮我，推我一把，推荐一下我，拜托拜托了”！
我心里想，就凭你？！逃避责任、吹毛求疵、自私自利、斤斤计较的时候，怎么没想着有一天需要别人推荐你！
我没有拒绝她，也没有答应她，我在想，大家心里都应该有杆秤吧！
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⇣ℌ为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉？
我身边有一个这样的女人，其长相，个子不高，皮肤黝黑，塌鼻梁，小眼睛，初见，真的被她的丑陋惊到了，随着时光推移，相处久了，却觉得她是个有趣可爱的女人，尤其她笑起来脸上眯缝的那两只看不见了的眼睛，竟然给人一种开心的感觉，又因为她大度，喜欢助人为乐，所以，和她相处久了，看不出她丑反而觉得她很可爱！相反的，一个人如果自私自利，低俗不堪，不管她的长相如何甜美，久了，都会让人嫌弃！
♥⇦为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉？
我接触过很多不同层次的人，让我感到讨厌的就有三种人。
第一类人，喜欢打太极，倒不是说他运动的时候打太极拳，而是他说话打太极，说了等于没说，让你抓狂。这种人多半处在单位的管理层及以上层次，平时就爱画大饼，你真有事找他解决问题，他绝对推诿，无法解决你的实际问题。
第二类人，与之聊天说话，他说话不仅硬气，还能把天聊死，两个人的谈话无法继续下去。这种人一般心高气傲，眼睛长在天上，从门缝里看人，但不一定有真本事。如果你不幸和对方共事，对方绝对不会给你好脸色，比如对方经手了某件事情，但你需要知道真相以便解决他遗留的问题，如果你问：“这个事情是怎么回事？”，他一定会说：“这个事，你不需要知道”，一句话就让你们的谈话无法继续下去。这种人也很讨厌，这是没有见过什么世面，浑身上下都长满了刺，真是夏虫不可语冰，井海不可语海。
第三类人，满嘴跑火车，东家长、西家短的、见人说人话、见鬼说鬼话，把自己包装得高、大、上，夸夸其谈、不谦虚，言语间把别人踩在脚下，随时随地都在挑别人的毛病，取笑别人来抬高自己。你身边有没有这样的人？比如你开会签个字，对方能从你签字的大小，都能挑出你的毛病，你签字大了，对方会说你心生不满，有意把姓名写大写潦草。
第一类和第二类人，还可以不与之接触或少接触，这第三类人却是最讨厌的，她们就像苍蝇一样，到处去叮，让人防不胜防。
人与人之间的相处，提倡真诚待人，这些人之所以令人讨厌，无非就是性格使然。圆滑、奸诈、为人做作、故作高深，拒人于千里之外，心眼多……
如果讨厌一个人到极致，最好的办法就是把他说的话当耳旁风，这个人与自己无关，忽视这个人的存在，以免影响自己的心情。
⇡✴为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉？
因为心中有恶，不善良。
一、借钱不还。自己吃香喝辣，还发朋友圈，就是借别人钱不还，美其名曰：“人生在世，吃喝二字”。让被借钱的人讨厌至极。
二、贬低别人。当面说你脸黑了；衣服不好看了，搭配不当了；发型不美观了等等。这样的人表面说者无心，实际不怀好意，非常讨厌。
三、爱“抬杠”。你说：“玫瑰花开鲜又美”，他却说：“玫瑰有刺扎的荒”。
四、不懂感恩。一次婆婆在我们门诊输液，同事看在我的面子上，对她关怀备至，我更是端水倒尿。结果，她没有一点感谢的意思，相反，全是不满。真讨厌。
五、爱炫耀。李姐整天夸女儿孝顺，今天给她买大衣，明天带她下饭馆，这让没有女儿的张姐非常不高兴。我也讨厌李姐的炫耀。
六、拿别人生理缺陷开玩笑的人。刘主任斜眼，张主任经常开玩笑说：“嘴歪眼斜心不正”，使得刘主任很没面子。
╎♠为什么有的人会散发出一种令人讨厌的感觉？
之所以会出现这种事情，我觉得主要是由以下几点原因造成的。
一、面相。对此一个明显的现象是，五官端正、面相和善的人更容易让人产生好感，也更容易让人有亲近感。相反，面相丑陋或者凶恶的人大多会让人排斥。说白了，排斥就是在讨厌。
二、穿着。一个人在穿着上符合大多数人的审美意识才会赢得欣赏。相反，一个人如果在穿着上超出了普遍认可的审美底线，会让人产生不舒适感，就很可能令人讨厌。比如在穿着上过于不修边幅，或者过于邋遢，甚至在公共场合光着膀子，等等。
三、说话。会说话说话中听的人说起话来会让人受用。相反，说起话来或是啰里啰嗦，或是经常抬杠，或是过于耿直，都会让人讨厌。正所谓，順情说好话，耿直讨人嫌。
四、举止。一个人举止端庄大方是有教养的一种表现，会让人喜欢。相反，如果一个人站没个站样，坐没个坐样，甚至表现出轻浮猥琐的举止，自然会让人侧目，令人讨厌。
五、处事风格。一个人在待人接物上大气一些会更容易让人接近。相反，如果一个人在这方面表现得小里小气或者小肚鸡肠或者总想着占小便宜，自然会让人看不起，让人讨厌。
总的来说，有的人之所以会散发出一种令人讨厌的感觉，或是由于相貌上先天的不利因素在影响，或是由于不注意气质、修养等后天的培养与养成。原因方方面面，多种多样，不一而足。
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