为什么优秀学生想去银行总行？

2024-09-15 18:54:31 浏览：1

✾≝为什么优秀学生想去银行总行？

我曾在四大行之一总行借调两次，帮忙工作，前后两年多时间。根据我观察了解，四大行总行有以下特点。（一）政治机关属性明显。相比基层行，总行职能主要是管理。因位于北京，离中央近，是直属中央组织部管理的金融央企，政治氛围极其浓厚。每当北京有重大政治活动，必须响应。机关政治学习氛围浓，党员占比高，几乎百分之百。讲政治，讲学习，讲正气，讲纪律，讲规矩，讲制度，讲人文关怀，没有基层行的勾心斗角。工作氛围好，工作环境宽松，但工作节奏紧张，加班加点是常态。（二）人员队伍素质高。基本都是985高校硕士博士研究生学历，本科很少。政治素质和业务素质高。和他们打交道，不用提防，心里比较轻松。（三）晋升成长机会多，空间大，升职速度快。30岁左右升职副处级，很正常。这在基层行很难做到。而且，和地方交流任职机会多。我所在的部门有两个年轻员工，正式调到其他央企任职副处级，有一个同事按照中组部安排，到西部某省挂职副县长。另外还有援疆援藏任务，几年后，回来就按规定提职。（四）工作环境好。补贴多，福利待遇好。

✉☩为什么优秀学生想去银行总行？

四大行层级越向下，越偏向于市场化，层级越向上，越偏向于体制。

市场化的意思就是有许多的营销任务，甚至工资待遇在很大程度上也会和营销任务完成程度挂钩，营销压力以及日常案头工作压力会比较大，所以人员的流动性也比较强。

偏体制的意思就是相对稳定，基本没有营销压力，工作压力也比较小。四大行分行级别以上的，就非常像体制内了（甚至基层员工比基层公务员工作压力还小很多），基本没有失业风险，而且保证了社会地位至少在中间偏上的位置。

清北学子无论是去深圳中小学当老师，还是选择沿海地区做公务员，抑或去银保监会或是四大行总行，人家都想的比较清楚。

先把下限封住，再去考虑上限的事情。

先说待遇。四大行总行校招进去的员工，待遇已经很不错了。工作压力相对下面分支行小的多，福利待遇又非常好，食堂伙食好，卡里的钱刷不完，可以用来购物，甚至健身、理发、洗衣行内都可以解决。所以总行的员工离职率是远远低于下面分支行的。四大行都是五百强公司，但我感觉只有总行或者部分业绩好的分行员工，待遇才像五百强公司正常的样子。

题主说到北京买房的事情，除了个别公司，市场上能让新鲜人几年内存钱就在北京买房的公司，恐怕也没有几个。而且收入远高于四大行总行的岗位，多半也比四大行总行压力大得多。

况且买房一般的途径，也不像电视剧里那样刚毕业就赚到上千万，马上就在北京买房。大部分人，我想也包括很多清北学子，都是工作几年存点钱，父母双方凑一点，亲朋好友借一点，首套上车，过几年再换大一点的或是再买二套。

四大行总行福利良好，就意味着额外花销特别少，相对容易存钱，总行的公积金又非常高，买房以后还款压力也会小很多。工作稳定，待遇良好，发展可期，还有机会解决户口问题，那么房子在未来就大概率不会是很难的事情。

B站上看到一句话：

想想曾经年少时，谁不是对那种一眼望到头的生活不屑一顾，没事就喜欢吹吹牛逼，diss下平庸和安稳，但过了这些年才发现，你必须要么非常努力，要么非常聪明，才能勉强过上那种“平庸”和“安稳”的生活。

再说总行和下级行的区别。

四大行各地分行每年也招很多员工。现在四大行招新，985211以及海归硕都很普遍。个别四大行还要求新人进行必须做柜员。

给大家数数四大行总行到网点之间有多少个层级，总行下面是各省分行，各省分行下面是各市分行，各市分行下面是各一级支行，各一级支行下面才是网点。大家经常讨论的银行员工比如柜员、客户经理等基本上都是以网点为主（很多上级行也有客户经理）。

再给大家数数柜员的升级打怪之路，从个人柜到理财柜或者对公柜可能就要一年，从理财柜或者对公柜到客户经理可能又是一到两年，从客户经理到行长助理（其实就是网点副主任）又要两到三年，从行长助理到二级支行行长（就是网点主任）可能又是一两年。这还是运气好的。

现在每年招新进来无数名校学子，很多都从柜员做起，赶不上时间窗口及时转岗，有可能就被遗忘了……然后就蹉跎几年，掌握的技能仅是银行里非常基本的基层的技能。所以银行离职率高，高的都是支行以下的员工。

985211去网点做柜员的同学，水平就一定比总行新人低么？我觉得未必。但起点就决定了也许从柜员开始奋斗十年，才看到总行新鲜人刚进行的那个位置。

另外，总行从业的专业性也是非常强。很多时候，总行要制定政策，总结各分支行此前的发展路径并确定未来的发展导向，总行也可以看到各个分支行的具体数据，相对可以在更宏观的角度看问题。总行面对的客户，也都是真正的大牛客户。当然，总行从业也只是一份工作，但相比很多简单重复的事情而言，会更具备专业性也更高大上一些。从跳槽的选择来看，有总行从业经验的人才，在市场上也是更受欢迎的。

所以，如果考虑银行从业，总行意味着高起点+稳定+不错的待遇+相对专业，总行是比较好的选择了。

▂⇔为什么优秀学生想去银行总行？

去总行意味着起点就比别人高啊。

同样是赶路，别人坐高铁，你骑自行车，别人喝着咖啡吹着空调就到了目的地，你顶着大太阳累个半死可能半路还爆胎，这就是平台高低的区别。

总行的下派到省行或者二级分行，轻轻松松当个处级干部，基层行的要到处级，得打败多少人你知道吗？

即使以后跳槽，从总行平台出去，也是一大堆银行任选，比较这个层面接触的业务多，理念先进，是基层行没得比的。而且总行里面人才济济，资源好的也是一抓一大把，为以后的社会人脉也奠定了很好的基础。

所以当然往总行挤，毫无疑问。

⊗☒为什么优秀学生想去银行总行？

某城商行总行总部在南京没有任何营销任务加班多一点。但是收入一年最低三十万，就是混的最差的都是三十万一年。往上一百万也有。大部分人年薪五十到六十万。

◇⇌为什么优秀学生想去银行总行？

应该有以下几个原因:一个是总行相对来说收入比较高，总行属于管理中心，具体任务指标压力要小。

二是到总行提拔的机会多，得到更多锻炼的机会，比如可以去一级分行或二级分行进行挂职锻炼，就比起基层行处的员工更容易得到升职机会。