职场上到45岁了，还敢裸辞吗？
⇁➽职场上到45岁了，还敢裸辞吗？
49岁，我7月提交了离职，裸辞。保险交满30年了。准备跑网约车，已经定了一辆纯电网约车，预计8月办完手续，（双证）。人生下半场，路还长，慢慢来。
┥☨职场上到45岁了，还敢裸辞吗？
说一下自己的经历吧，本人42，39岁之前基本都是在上市公司以及行业的头部企业工作，但是自从39岁创业失败后，呆的公司都是小公司，民营企业，倒不是说这些企业不好，相对于大企、名企来说，是有一定的差距的。而到了一定的年龄，不是你选择人家，是人家选择你，大企、名企除非是高管，不然基本是不要到了一定年龄的人。
现在说一下经过：创业失败后，钱被压住了，没有了收入，只能重新出来找工作，记得那时是把自己的要求一降再降，经历了4个月的折腾，总算在隔壁城市找了个工作，本来自己所在的城市是三、四线城市，合适的工作不多，那时候是非常的彷徨，最后找了个五金厂，负责国内的业务，业绩还算是可以的，但是实在忍受不了与家庭分离之苦，在工作了一年之后，决定找一份家里的工作，然后就是无休止的投简历，当时真不敢去裸辞，因为这就代表没有了收入，家里两个孩子，天天都是钱，也经历了之前的找工作的彷徨，经过1个多月的努力，终于自家的城市找了一份工作。
但是这还没有结束，因为当初比较心急回家，也没对这个企业做过多的了解，可以说是匆忙做的决定，问题来了，这家私企经营非常有问题，无论是产品还是市场的定位都严重的有问题，但是已经辞职，只能硬着头皮上了，过了半年，企业的各方面都没有改变的想象，自己也实在没法呆下去了，工资经常晚发（除了入职的第一个月是正常发之外，其余时间都是晚发），最晚的时候竟然拖了将近一个月，还有报销啥的，过年的时候，跟那老板说报销太多没下来，实在没钱过年了。那时候老板才勉强报了4千多下来，但还有很多没有下来，过完年后，我就考虑找工作了。之前找工作已经那么难了，现在难度比之前都大，那时每天上班的第一件事就是发简历，折腾了将近半年，也没有找到合适的工作。即使工作很不顺利，工资低，也不敢辞职，心想：如果裸辞，连一点收入也没有了，也不知道什么时候是个尽头，想自己再次创业，一没有项目，二没有资金（之前创业留下的摊子一直没有收拾完）。所以明明知道工作没有前景，也要继续的熬着，那时候真是度日如年。
经过了半年，也没有找到合适的工作，钱每天都有进没出，报销也越来越多，后面自己也不敢再安排出差了，工资又再次进入了拖欠状态，自己也实在没法坚持下去了，跟那个老板达成共识：离职，并把所有的拖欠的钱都结清--孩子的学费、伙食费都要交，不结清的话，真的一点钱都没有了。
还好幸运的是在半个月后，重新找到了一份工作，也是一个小企业，工资待遇很一般，但没有办法，也要硬上了，毕竟手停口停，这是中年人的悲哀啊。
现在也在学一些东西，希望通过学习做一些副业，这样就算是以后找不到工作，也可以有其他的收入，而让自己不至于彷徨。
做到老，学到老，现在才终于理解这句话，也把这个落实到行动中去。
⇄▷职场上到45岁了，还敢裸辞吗？
敢不敢，主要看你的经济能力，和对自己的能力的看法。
如果你在工作之外还有收入，尤其是躺赚的能力，那么一份工作对你来说就只是一份工作，随时可以裸辞。对自己的能力有信心，找到下一份工作是早晚的事，裸辞也就是个过渡期。只要你在经济上足够支撑这段空窗期，裸辞也没问题。
裸辞，不是年轻人的专利，只是一个人能否坚持在一个岗位继续下去的毅力罢了。
人生的旅途上，很多时候很多事，都是一时冲动，每一个时刻都是有意义的，不用回头，不要后悔，向前看就好。
☬☣职场上到45岁了，还敢裸辞吗？
这有啥不敢的，我上月裸辞了，因为想离开生活了26年的上海，选择了深圳生活，开车1500公里来到深圳，7天隔离后开始深圳生活，玩了一个月，想上班了，今天面试了两家，一家工作时间没谈拢，对方是单休，我提出双休，说是要请示领导。另外一家在等我答复，薪资没达到我要求，但他们创业公司只能给这么多，我说考虑下两天答复
ℙ↹职场上到45岁了，还敢裸辞吗？
敢不敢裸辞，和年龄无关。这主要取决于家庭经济基础，有房有车有存款啥时候都能裸辞。所以还是要提前做好规划，能挣钱的时候多屯点资产
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