职场里面你见过怎样高智商的人？
↱♝职场里面你见过怎样高智商的人？
1.诚实守信、能力超群。
真正高智商的人都明白大家的时间很宝贵的道理，从来不会为了故意败家子、端身份而故意迟到或者不到。
2.谨守底线，不同流合污。
这是为人处世的根本。
职场上，切忌为了一时的蝇头小利而去侵占别人的利益，或者因为个人利益做出损害他人或者集体利益的事情。
长远来看，得不偿失。
3.懂得与人合作、互利共赢。
只有这样才能够长远。你只有让别人切切实实地得到利益和好处，别人才会在你最需要的时候伸出援助之手。
这就是成年人世界里最大的现实。
4.对友倾尽全力，对敌人毫不留情。
职场上，和谐是暂时，斗争才是永恒。既要懂得斗争的艰巨性、复杂性，也要明白队友的根基性和重要性。
孤军奋战的仗是打不赢的，心存善念的心有时候也是你前进路上的掣肘。二者要做到平衡和统一才行。
5.懂得替自己筹谋和打算，凡事都有目的性。
成年人的世界里面不存在无意识和随意的行为。
只要做了，就一定要有目的性。这也在告诫打工人，不要在无谓的人和事情上浪费时间。
每个人一天都是24小时，你投资在哪里，将来收获就在哪里。
你选择躺平，那就不要怪时代的洪流将你狠狠卷入海底。
6.明白人际关系的重要性，也深谙能力才是核心竞争力。
不要以为有点关系和背景就万事大吉了。事实上，给你再大的权力如果你驾驭不了，最终也是竹篮打水一场空。
不要期待那些德不配位的物质和财物，没有人可以赚到认知范围以外的钱，也没有人能够做到跟自己的能力不相匹配的位置上去。
▉⏎职场里面你见过怎样高智商的人？
职场上那些高智商的人的特征，职场的人际交往非常看重细节，有些事情不必说得太过直白，做到不被职场困住就是一大成功。
1、善于倾听
比起说话，聪明的人更善于当一个倾听者。在倾听的过程中，他们可以从别人那里获取到经验教训，不用自己亲身实验。在以后的工作中，更加能够提高自己的办事效率，时刻提醒自己要谨慎。
2、深谙“中庸之道”
他们不会过于耀眼，招致小人；也不会过于平庸，让老板注意不到他们。两者之间处理的非常巧妙。既可以让人觉得他们有能力，又让人觉得他们好相处。试问这样的人，谁不喜欢呢？
3、与同事相处张弛有度
他们在与同事相处时，不会仗着自己有能力，让人觉得有距离，非常难相处。也不会过多了解同事的隐私，注意彼此之间的距离。工作上大度，不会斤斤计较。总之，与他们相处非常融洽舒服。
4、责任感强
勇于承担自己的错误工作上犯了错误，他们从不推卸责任。一人做事一人当，自己犯的错，要想办法去弥补。并且从中获取经验，下次绝对不会再犯。
5、做事有准备
俗话说：不打无准备之仗。聪明的人做事，往往都是深入思考之后决定的。他们会把计划、准备做的工作，以及工作上会遇到哪些风险都罗列出来。所以，他们决定做的事，往往都会成功。
6、不拘于面子，不懂就问
工作上遇到不明白的事，他们绝对不会不懂装懂。有些人会觉得这样做，会让老板觉得自己笨，拉不下这个脸。如果因为你的好面子，导致工作上的失误，你觉得老板这个时候生气？还是在你谦虚发问的时候生气呢？
7、拥有“无用”思维
不要总觉得勤有功，戏无意。多关注那些看似不务正业的事情，有益于提升思维，寻找职业出路。口才好，可以在公司年会上担当主持；精通外语，可以帮忙接待公司的外宾……培养自己的一技之长，有效开拓自己的职业出路。
8、遇到问题冷静处理
职场上的聪明人遇到问题，冷静处理。为人沉稳，能够让整个氛围都舒缓下来。冷静下来以后，处理问题肯定很有效率。这种能当大任的员工，老板当然最喜欢。升职加薪指日可待。
9、用业绩说话
工作不管多辛苦，不抱怨，用自己的业绩说话，才是最好的证明。要知道，比起过程，老板更注重的是结果。
10、做好情绪管理
职场上受委屈是常有的事情。成年人的世界，要自己默默忍受一切。不能像孩子一样，肆无忌惮地表现出来。做好情绪管理，能帮助自己更好更快速地摆脱这些坏情绪。不让情绪主导大脑，做出一些令人后悔莫及的事情。
11、定期与上下级沟通工作
职场上，沟通是很重要的。聪明的人会定期找上司、下属沟通工作情况。与上级沟通自己工作的完成情况，让老板放心。与下属沟通团队的工作进度，帮助下属解决困难，有效提高工作效率。
↮➢职场里面你见过怎样高智商的人？
高智商的人，我就我遇到过的一件比较可笑的事来说吧，我们之前公司的老总应该是一个技术男，然后所有管理层对他的评价就是非常聪明。然而现实是这样的：
因为聪明，他想的点子非常多，每天都有不同的想法；
因为聪明，很多项目都喜欢往里面掺杂自己的想法，隔层指挥；
因为聪明，给员工相处了很多乱七八糟的活动方式。
所以结果就是，管理层一片混乱。我不知道他属不属于高智商的人，如果属于，那就比较搞笑了
✭◌职场里面你见过怎样高智商的人？
多年以前IBM江湖有一位其智如妖的风云人物，由他开创了IBM产品分销的新模式，由此改变了国内IBM产品常年价格混战的乱局。
其时IBM的台式机、笔记本、服务器等产品总代理大大小小有十几家，正常情况下经过申请都可以提货，尤其是资金雄厚的前几大总代理，表面上市场一片欣欣向荣的景象。
然而在产品整个的销售周期里，销售价格从开盘的高价一路低走到产品售完，分销商们各显神通一方面通过直接客户获利，另一方面也是最重要的则是需要通过库存的价格保护来获利。于是恶性竞争的低价策略大行其道，总代理分销利润无法保障，许多正规的分销商也是苦不堪言…
这位新入局总代的大哥，如何能于群狼之中吃到肉呢？如果按传统的方式也不过是进入乱局打价格战而已，最后靠厂商的价保恩赏才能活下去。
这位大哥审时度势，选择了一条看似冒险实则可预期的稳妥之路：他说服厂商包销了一个产品型号。然后展开了一系列的市场以及销售工作，首先用低价扫清外围竞争，其次调动内外资源落实销售计划，再次联合厂商和渠道共同推进市场促销…一番精准的操作之后终于开创出一片属于自己的销售模式并获得了远高于同类产品的利润，进而也改变了lBM市场低价恶性竞争的局面。如此敏锐独到的眼光高妙迅捷的运作让人不由得心生敬佩。
真正的高手就应该是这样：处惊涛骇浪中犹弄潮儿也！真正的高智商其实就是"智慧"！
➹≑职场里面你见过怎样高智商的人？
认真做事，细心做事，乐观微笑面对每个人
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