职场中的人，应该读什么书籍提升自己？
┝Ⓠ职场中的人，应该读什么书籍提升自己？
下面每本都是我踩过无数坑才看到的好书，是可以让你通过了解问题的本质，从而提高职场逻辑思维和表达能力的书籍。
之前有朋友来让我推荐一些可以提高逻辑思维能力的书籍。
当时我第一个推荐的是《金字塔原理》，读过的朋友都知道，这本书难啃。朋友补充了一下，说要一些简单好懂的，不然都看不完。
我也觉得很有道理，再去重新找了几本给他。这也是下面这个书单的由来，现在分享给大家5本实用性的逻辑思考指南。
1.《清醒思考的艺术》
书的副标题是你最好让别人去犯的52种思维错误，这是一本集合型的书。因为篇幅有限，所以每个点都不会写的很深，但是读起来非常容易理解。
比如讲从众心理的时候，作者引用了毛姆说的一句话：
“就算有5000万人声称某件蠢事是对的，这件蠢事也不会因此成为聪明之举。”
适合出差或者通勤路上阅读，或者当做枕头书。
2.《解决问题的三大思考工具》
作者在本书写的三个思维工具其实就是逻辑思考、横向思考，批判性思考，里面还有22个在职场上非常实用的思考框架，比如奥卡姆剃刀，如无必要，勿增实体，又称为简单性原则。
用一句话概括就是，化繁为简，把复杂的东西变简单，因为简单的信息更有利于人们的思考和决策。
一本很实用的思维工具书，可以帮助我们提高分析和解决问题的能力。
适合初入职场0-3年以及想提升自己思维能力的朋友。
3.《学会提问》
这本和上一本的区别就是，《学会提问》专注于讲批判性思考的内容。
讲一个很简单的例子，现在商品宣传手段越来越多，大部分商家都会用上的一招就是销量第一，销量领先。但实际上销量多就代表东西好吗？不见得。
这就是批判性思考系统中的一个环节，判断理由是否支持结论。更完整的内容，大家可以去书里找一下哈，相信这本书不会让你失望的。
适合担心被人忽悠的单纯孩子以及想拥有理性思维的朋友。
4.《思考的技术》
这本书很早之前我就给社群的小伙伴推荐过了。
简单说一下书里介绍的思维方法，有一个重点循环是现象→本质→方法→执行。作者大前研一在书里提供了一些训练思维能力的方法，实践才能出真知。
书中我摘录了一句话，分享给大家：
所谓思考，不外乎就是替自己储备知识。思考，就是常常提出疑问，要多问为什么，然后自己努力寻求解答。
当然这本书还有一个吐槽的点，引用@阳志平老师的话，他有一点自卖自夸的意思，相信你看完也会有同样的感受。
适合想学习如何用逻辑来打动人心以及商业思考方法的朋友。
5.《系统之美》
这本书偏理论，可以说是系统思考入门书中的学术性书籍，可以结合《第五项修炼》来辅助阅读，下次我来专门推荐一次《第五项修炼》。
第五章系统之危与机对我来说启发比较大，大概讲了这么几个内容：政策阻力、公地悲剧、目标侵蚀、竞争升级、富者愈富、转嫁负担、规避规则 、目标错位。
总的来说，是一本如何应对复杂系统，并且做出理性分析和决策的经典之作。
适合考虑问题不够全面以及想在这个复杂的世界更好地生活的朋友。
上面这五本有厚书，也有薄书，但是这些书里的方法都是需要反复练习才有效果的。
最后留一个思考题：钱包破了，修补、换包还是查钱包的问题？
等到你看完书了，欢迎来分享你的观点。
今天的书单推荐就到这里了，希望你能喜欢。
作者：潘大帅，一个没有感情的读书机器，帮你推荐最靠谱的书籍和最实用的阅读技巧。
◄➙职场中的人，应该读什么书籍提升自己？
没想钱的事，就图个学习的机会，也谢老师指点之意。
▶々职场中的人，应该读什么书籍提升自己？
读书，能够开阔人的眼界，而能够从浩瀚的书堆中选择几本好书去读，则可以更有效地提升自己。题主没有给出是哪个领域的职场，那我们就撇开专业和岗位，推荐适合所有职场人士值得一读的5本书。
第一本：《专业主义》
作者：大前研一，全球著名的管理大师之一。在职场上，无论做什么岗位，要想站得住脚，成为公司“不可或缺”的人物，首先自己的专业必须精深。而《专业主义》这本书让我们明白专业和职业的区别，让我们明白如何在自己的专业领域成为真正的专业人士，并对专业人士必备的“先见能力、构思能力、讨论能力和适应矛盾的能力”进行了详细的解释，对我们的专业学习非常有帮助。
第二本：《刻意练习》
作者：安德斯 艾利克森，著名的心理学家。《刻意练习》这本书告诉我们，任何人都可以通过正确的练习方法完成从“新手到大师”蜕变。所谓的天赋，都是一开始具有优势，但时间越久，天赋的优势会越来越弱。只要掌握正确的练习方法（如正确设定练习目标、找一个好导师（教练）），也可以让一个普通人成为大师级的人物。
第三本：《组织行为学》
作者： 斯蒂芬·罗宾斯和蒂莫西．贾奇，管理学教授，组织行为学国际权威。组织行为学对职场上员工的行为和组织之间的关系进行了清晰的描述。这本书可以解开我们职场上的许多谜团，了解个体行为与组织之间的心理逻辑。职场上的每个人都是个体，但又不得不存在于组织之中，所以读一读这本书，对于职场精进颇有益处。
第四本：《金字塔原理》
作者：芭芭拉-明托， 金字塔原理的创始人。我们身在职场，每天都会遇到思考的问题，表达的问题，每天都会解决大大小小的问题，而这本书恰恰可以教会我们如何思考、如何表达、如何解决问题。
第五本：《简单的逻辑学》
作者：麦克伦尼，著名的逻辑学教授。推荐这本书的原因是，逻辑学是任何学科的基础，能够把任何事情做好的基础。人一旦没有逻辑，思维就会混乱，做事也会混乱。逻辑是一切基础的基础，它对我们职场上任何解决一件事情都会有所帮助。记得崔永元曾经在一次演讲中推荐大家学一学逻辑学，是有他的道理的。
想要推荐的书太多了，但这五本书无论是对我们在职场上的专业学习的问题，还是思考问题的逻辑，还是作为个体在组织中的行为，都非常有帮助，而专业学习、在组织中的行为和思维逻辑恰恰是我们在职场上必须学会的。
↧╀职场中的人，应该读什么书籍提升自己？
老鬼首先为题主点赞！作为职场新人能够想到通过书籍系统的学习，来让自己对未来职场发展有更深的理解，以更为理性的思想、行为来融入职场、在职场获得发展，是值得钦佩的！
老鬼也算是度过上千本书籍的人了，因此这里推荐几本，希望能够对职场新人有所参考。老鬼认为下面几本是精髓中的精髓！
一、严长寿先生的《总裁狮子心》
老鬼认为，这是一本普通草根职场生存发展重要理念的“教科书”
这本《总裁狮子心》是严长寿先生带有自传色彩的一本书籍。一位没学历、没背景、没资源的、连大学都没有上过的打工仔，在自己职场生涯发展过程的每个阶段、每份工作过程中，他坚持的理念是什么、思维方式是什么样的、如何看待每个阶段遇到的问题、自己是如何行动的.....这本书籍可以算是重要的参考线索。
从打工仔到职业经理人整个成长过程中，严长寿先生针对不同不阶段的分享是有权重的划分的。
打工仔阶段、最基层员工阶段，注重的是个人的学习、成长与发放，注重的是如何才能获得微乎其微的一个个机遇，如何去做才能抓住别人认为不可能的机会。
在遇到很多问题、困境时，在其他人感到不屑、感觉委屈的问题、现象、行为面前，严长寿先生独特的思维方式、看待问题的角度等等，都是给职场新人的重要启示！
在成为职业经理人之后，无论管理还是经营方面，严长寿先生的经营管理理念、服务理念，也是无人能及的。请记住：重、要的是理念！而不是行为本身！因为同一个理念在不同的历史时期、时代，说采取的行为可能不同，当时理念是相通的！
这是一本值得职场新人阅读的书籍，特别是非知名院校毕业的普通大学生甚至没有学历背景的职场人应该去研究的书籍。
说明：这不是写给那些每天只知道抱怨、发牢骚、找外因的职场人的！如果抱持着灰色的思想去看这本书，屁用都没有！
二、《李嘉诚传》（陈美华 写的那一本）
这是一本逆境生存发展的哲学，一本近乎“残忍”的自我雕琢成长的历史，一本做人与经营企业大智慧并存的书籍！
首先说明：请一些朋友注意！不要动不动就说李嘉诚之类的商业大佬的经历、思想已经不适合这个时代了！请务必牢记：思想、理念才是最精髓的！不是让你从中学一招半式的生意项目、经验哦！
一个潮汕逃难到香港的小人物，能够成为华人中地位至高无上的传奇人物，他的一生，每个阶段都有他不同于常人的思维方式、行为方式。否则，不可能拥有现在这样的商业帝国！
一个人的成长、发展，绝对不是单单靠天赋的。也不是单单靠所谓运气的。如果自己不努力，运气根本到不了自己头上。很多人知道他的岳父是世界钟表大王庄静安，当时他根本没有依靠过这么大来头的岳父。
十几岁从做小堂倌儿开始的人生之路，对于很多年轻人而言，不单单是“励志”那么简答！而是从中可以梳理出他在每个历史阶段之所以能够抓住一次次机遇的缘由、脉络，相信朋友们从中一定能够领悟到职场人进入社会后应该如何思考、如何行动！
小堂倌儿、卖铁皮桶走街串巷的小业务员、塑胶花小老板、拼命且孤注一掷的得到天大机遇、世界塑胶危机时的表现、地产.....每一步，他的思维方式、决定，都为之后的发展奠定了基础.......
里面的内容太精彩，自己看去！
三、《活法》（稻盛和夫 先生）
人生理念、职业理念从不断升华到返璞归真的人生史
一生塑造了两家世界五百强企业的老先生。退休之后用一年时间让破产边缘的日航重新焕发生机并且盈利的老先生。稻盛和夫的发展，也是可以参考的。
稻盛和夫就是个技术工人出身而已。
看是虚无的“敬天爱人”哲学思想，在他的人生各个阶段是如何落地的、体现在了哪些实实在在的工作、行为当中....这些都可以从书本中找到答案的...
注意：《活法》这本书，只买第一本就够了，不用买整套书哦！不花冤枉钱为好！
当然，稻盛和夫先生做国内有成系列的不同版块的书籍，那就自选好了。《活法》这一个系列，老鬼建议只买单本的那个就好。不用买成套的！
老鬼推荐了三本对职场人思想、职场理念有帮助与巨大参考价值的书籍。因为每个人所在的行业、岗位不同，专业方面的书籍还是不推荐了。
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越多分享，越多收获！
ℍ↶职场中的人，应该读什么书籍提升自己？
职场人，要想提升自己，核心要素是提升自己的思维模式。
系统思维有三个要点：
一是顶层设计，就是认为我们学习，工作与生活任何事件都是相互关联的，而不是简单的线性单因果关系。
二是底层建设，就是具体如何操作、如何实施，原则是自己要始终看清楚职业发展变化的过程。
以上两类是职场通用技能提升，各行各业无论做什么，都需要的基本能力。比如写作能力，无论做什么，都需要具备写文章进行沟通。
三是主题阅读，用于职场某一专业领域的能力提升。比如从事心理咨询工作者，就需要阅读心理学专业书籍。
1、顶层设计
顶层设计就是做一件事的总体规划，以路线图形式体现，就像一座高楼大厦的体现的建筑风格和格局。
职场上，就是建立我们自己的职业规划：从事什么行业、是团队集体工作还是个人自助工作、是采用定期固定工资制还是以项目而定的任务工资制。
这些目标因素，决定了我们读书的书单不同。
我目前的顶层设计是通过持续输出优质职场类干货文，建立个人品牌，快速获得粉丝的积累，以小步快走、稳扎稳打把写作与思考的优势基因发挥到极致，形成良性循环。
所以，关于职场效能的书籍，我是一定要深入阅读的。例如：
《高维度思考法：职场问题解决篇》（日） 细谷功
《如何成为职场实力派》日本GLOBIS商学院 著
《12个工作的基本》（日） 大久保幸夫
《深度工作》（美）卡尔·纽波特
《职场自我成长》（日）渡边秀禾
《深度案例思考法》（日）井上达彦
《零秒工作》（日）赤羽雄二
还有优化思维格局方面的书籍，例如：
《透过结构看世界：洞悉本质的思考艺术》李忠秋 著
《创意天才的思维方法：世界著名创意大师的13种思维工具（修订本）》（美） Robert，Root-Bernstein（罗伯特·鲁特-伯恩斯坦），Michèle，Root-Bernstein（米歇尔·鲁特-伯恩斯坦） 著
《思维力：高效的系统思维》王世民 著
《思想发动机：激活你的思维富矿》（德）Chris，Brügger（克里斯·布吕格），Jiri，Scherer（伊日·舍雷尔）著
《结构化创新：设计思维创造商业价值》（德）Ingrid，Gerstbach（英格丽·葛斯特巴赫）著3《专注力：化繁为简的惊人力量（原书第2版）》（英）于尔根·沃尔夫 著
2、底层建设
底层建设，就像高楼大厦的砖石结构一样，是构成知识大厦的组成部分。我是按照读书计划，按部就班进行阅读输入、写作输出，并且在电子笔记本里面建立系统性的素材库。这项去年年初就已经开始了，下一步复盘细化、提高知识转化为能力的效率。
具体而言，包括两类：读书方法、笔记方法
读书方法：
《如何阅读一本书》（美）莫提默·J·艾德勒 ， 查尔斯·范多伦
《如何有效阅读一本书》（日）奥野宣之
《高效能阅读》（日）原尻淳一
《实用性阅读指南》（日）大岩俊之
笔记方法：
《记事本圆梦计划》（日）熊谷正寿
《聪明人用方格笔记》、《聪明人用方格笔记进阶图解》（日）高桥政史
《子弹笔记术》（日）杉野干人
《如何有效整理信息》（日）奥野宣之
我相信，经过这样全面系统的阅读分析，每个人今后的职场人之路会打开一个全新的世界。
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