你身边那些混得好的人都是什么样的?
▼↙你身边那些混得好的人都是什么样的?
我身边那些混得很好的人主要是以下几种类型的人:
1、胆子大。敢想、敢干、敢闯荡、敢试错、敢得罪人,为了成事,敢于想尽一切办法。
2、成功欲望非常强烈,想要一样东西一定要到手。
3、非常自律。他们大都能宽以待人,严于律己。无论何时何地,都能自我约束。一个人就是一支队伍,他们都是擅于管控好自己的人。
4、社交能力强,能摆平人际关系。无论居庙堂之高,或处江湖之野,都高朋满座,有良好的人际关系及人脉资源。
5、精力旺盛。为了做成一件事,可以做没日没夜的干,能晚睡,亦可以早起。他们像斗牛士一样的活着,生活充满着正能量。
6、有狼一般的性格。敢于主动出击,有团队精神,个性比较刚强,或柔中带刚,绵里藏针。一句话,不好惹。
7、擅于资源组合,他们都是擅长搭舞台请各路英雄好汉来唱戏的人,即使口袋空空,也长䄂善舞,人生永远有追随者。
8、能经受得住 大起大落。他们视起起落落为寻常,人生能屡败屡战,承受得起最好,亦接受得住大落,对人生的起落沉浮抱平常心。
╎▩你身边那些混得好的人都是什么样的?
1、胆大、心细、脸皮厚,不好面子。
2、不敏感,不玻璃心,有很强的钝感力。
3、做事的目的性非常强,跟人交往都是有着极强的目的。
4、有好的资源、人脉、经验,家庭条件比较好。
5、处理人际关系的能力非常强,社交能力非常强,人缘比较好,人脉非常广。
6、付出远超常人的努力,这也是他们收获更多的原因之一。
7、有很强的资源整合能力,让自己的资源、人脉发挥出非常大的效益。
8、遇到强于自己的人,不是嫉妒别人,而是努力向别人学习。
9、很懂得将自己的优势发挥到极致,努力避开自己的短板。
10、愿意冒一定的风险,而且喜欢冒险,有冒险精神。
11、非常积极、主动、热情、上进,心态好,不抱怨,不发牢骚。
12、嘴巴特别溜,靠嘴巴都能说服很多人。
13、有着顽强的意志力,能坚持,屡战屡败,屡败屡战,有不达目的誓不罢休的精神,不会轻易放弃。
14、生活、工作中非常自律,有些是近乎苦行僧般的自律。
15、有着很强烈的成功欲望,有很高的理想和目标,并且做好了人生规划。
16、会主动远离舒适区,主动挑战自己,勇于吃苦,不怕苦不怕累,特别能吃苦。
17、喜欢动脑子,喜欢深度思考,有时候会花很多时间去思考一件事。
18、很懂人情世故,情商非常高,会说话,会做事,说话、做事都能让人很舒服。
19、喜欢跟自己较劲。
20、有很强的学习能力,有持续性的学习能力。
21、很懂得跟人进行价值交换,不会让别人吃亏。
22、都是心眼多,心机深,城府比较深的人。
23、懂得换位思考,懂得站在别人的角度去考虑问题。
24、会定期复盘,反省自己,反思自己,不断总结经验教训。
25、遇到机会,一定会努力抓住。
26、做事特别认真,有责任心,有责任感。
27、凡事有交代,件件有着落,事事有回应,做事非常靠谱。
➣❆你身边那些混得好的人都是什么样的?
我身边混的最好的几个共同特征:
(1)文化程度都很高;
(2)非常自律;
(3)守时守信;
(4)没有不良嗜好;
(5)肯于接受他人意见和建议;
(6)善于控制情绪;
(7)孝顺父母并且有良好的人际关系。
ℱ▷你身边那些混得好的人都是什么样的?
讲一讲他的故事吧!我曾经的下属,我离开和他一块共事的单位后,原地踏步了十年,他却在这十年里上了四个台阶,我有预感他绝非池中之物,但没想到他能一飞冲天。
刚结识他时,感觉他语迟人稳。
他曾经是一个双管科室的主任,刚调到新岗位时,他的前任因为骄横跋扈、私心过重、经济问题、管理混乱等问题,让自己的下属们联名实名举报,被处分、免职、调离,一个偌大的科室人心惶惶。
就在上上下下不知所措时,经这个科室上级部门的多方权衡后,将他调任这个岗位,接替前任。
他到任时面临的现状是:科室管理混乱,人心涣散,士气不振,怨声载道。
他被宣布任命完以后,我们见了第一次面,我仔细观察他:个子不高,眼睛很小,长得又黑又胖,说话时有个门牙明显呲出来,面相看起来粗而恶,一看就不是个善茬,我心想坏了,怎么又派了个不省油的灯!
全程都是我在给他说这个科室的基本情况,他从头至尾话很少,只是提了几个想了解的事情,没有其他多余的闲话,老重复几个字:没事、交给我就行、由不得他、你放心。
看得出,他话虽然不多,而且显得有点木讷,但似乎心里很有数,不卑不亢。
因为科室的特殊性,我这个分管所处的位置非常尴尬,不管不行,管得太多也不行,人不归我考核、钱不归我签字,我感觉自己有时就是聋子的耳朵——摆设!
以前那个主任,我曾经找他谈过几次话,提醒他的问题,他强势而疯狂,跟我吵,我承认自己没有能力驾驭他,曾多次向大领导请辞,大领导一直议而不决,直至他出事被查。
新主任来了后,我们谈得很融洽,之后一起又去见了大领导,在大领导办公室,他依然表现的话少,但说话语气极其坚定。
上任一个月,识人用人,驭人能力崭露头角。
他上任以后,最明显的变化是,再也没有向我打小报、告状的人了,科室人员之间的是是非非也少了许多,平时像个大喇叭一样的朱姐收敛了很多,不再在上班时间串岗说是非了,年轻爱溜岗的小李每天除了外出工作,其余时间都是乖乖的坐在办公室里整理内勤,其他几个自觉的人更自觉了。
要知道前任在时,科室里的十几个人隔三岔五找我告他们主任的状,我安抚完这个安抚那个,一直帮着前任主任擦屁股!
和前主任关系好的美女少妇汪萍那时是科室里混得最好的,管钱管账,备受前任主任信任,有时对我这个主管也表现出轻视,她知道我管不住她主任,所以连我也瞧不起。
如今,换了新主任,汪萍一下子收敛了许多,走路说话都是小心翼翼的。
曾经经常和原主任对着干的老张现在似乎脑袋后面都长了眼睛,整个科室再也没有了过去的鸡飞狗跳。
新主任姓胡,大家平时都说他是胡汉山的胡。
胡主任到岗后,并没有重用带头闹事、举报前任的老张,而是将他从原来的业务中分离了出来,协助小李工作。
和前任关系特别好的汪萍,胡主任说汪萍形象好、气质佳、有亲和力,让她管宣传。
曾经被前主任骂作“踢一脚都踢不出一个屁”的小崔接了汪萍的账和钱。
来了不到一个月,胡主任便把科室每个人的分工调整、安排得妥妥当当,并拿着纸质的科室人员分工向我来汇报。
我有点受宠若惊,虽然他是个科室主任,没有任何级别,但他对我起码的尊重依然让我很感动,过去那个主任太猖狂了,把我们几任副职根本不放在眼里,很多事自作主张,连给我们打声招呼都做不到。
他向我详细地汇报为什么会让某人管某事,为什么会作这样的调整,经他一说,我才发现,他早做了功课,短短一个月,是不可能对科室里的十几个人了如指掌的,他背后肯定也有高参。
我很知趣,他尊重我,我当然也要尊重他,就说你的安排太好了,既考虑工作需要,又符合个人实际,我没有任何意见!
恩威并举,安抚人心,御下之术极其高明。
随后的工作和管理,更是显现出他的手腕。
这个科室的人,过去曾是机关里最复杂最难管理的,但他来了后,科室的男女老少个个像变了个人。
尤其是小李和老张,过去背地里都是和主任对着干的人,如今不管人前人后,嘴上不离“我们主任说什么什么了,我们胡主任怎么怎么的”,满脸的崇拜和服气。
虽然美妇汪萍被调整了业务,但依然很高兴,逢人就说幸亏我们主任给我调整了工作,我现在才有机会认识这么多人。
科室每年要收很多罚款,里面的潜规则很多人都知道,前主任私心很重,大家完成罚款任务,他像铁公鸡一样不给大家拔一根毛,胡主任则不同,过段时间带大家去外边聚一次餐,逢节日给大家买一些慰问品,有时也会偷偷的私下里给他们发奖金。
那些年,规定没有那么多,主任们对罚款有很大的自由裁量权,大家都知道,但都装作不知道,为了工作,只能默许。
每次去胡主任的办公室,他都在报纸上练毛笔字,科室常常剩下他一个人,其他人都下去下去工作,完任务去了。
我说你倒是清闲啊!放心他们下去吗?
他呲着牙露出标志性笑容:我要是像黄(前任主任)那样干,还不把人累死,再说咱这帮人都不错啊!刚来还传言咱这科室的人都是瘸子腿,这哪个放出去不是一个干家子!哈哈。
他说得没错,那时候,前任黄主任每天都要带上几个人,整天在外面奔波,却是张干李不干的。我想最主要的原因还是黄主任太霸权太自私了!一点不给下面人甜头吃。
胡主任是抓住了人性的弱点啊!所以他才会把下面的人管得服服帖帖。
高智商高情商,与大领导建立起非同一般的私人关系。
胡主任虽然人长得丑,话不多,但不知为什么?我们大领导对他青睐有加,经常喊秘书去叫他,两个人一聊就是一两个小时,大领导在人面前对他说话时总是很宠地笑骂,大家一听都能猜到 两人的关系非同一般。
单位有几次遇到非常棘手的事,大领导都会越过我们这些副职,派胡主任直接找人去谈判,胡主任那一副冷黑脸,还就能圆满完成任务,令我们既羡慕又嫉妒。
大领导对胡主任越来越信任,甚至有点倚仗他了。
有几次下了班,我竟然在公园里碰见胡主任蹲在台阶下,我们大领导坐在台阶上,两人高兴地聊天,聊得哈哈大笑。
随着慢慢的熟悉,我也越来越感受到胡主任的人格魅力,他在“巴结”大领导的同时,其实对我这个副职也挺不错的。
慢慢熟悉了以后,他竟也主动地找我聊天,说工作以外的事,表现出他阳光、幽默的一面,让我对他那张冷黑脸和呲着的门牙渐渐没有那么抵抗,反而越看越可爱了。
他很会来事,我办公室里的茶叶、烟他会定时派人买了放在我的办公桌上,有时还会让人买糕点和零食给我送来,三八妇女节时,他会在给大家买礼物的同时,偷着私下里给我单独准备一份更好的。
他就是这样,一点一点的,也征服了我,让我工作上省心,舒心,对于他,我甚至还有点感动。
我尚且如此,我们大领导该是怎样被他润物细无声地征服了呢!
平步青云,人生开挂,创下了多个破例的记录。
不得不说,和他共事的两年,是我在那个单位最舒服的两年!
他把科室里的业务和人管理得井井有条,也把各级各部门来检查抽查工作的人应付得尽兴而归,年年都能给我们先进,让我这个聋子的耳朵,更像个摆设了!
但我很享受自己那样的状态。
他来两年后,我调离了原单位。
我调走不到半年,听说他也调离了,从科室主任的岗位调到了一个实权部门的二级单位,先是代理正职,不久又转正。
在我们各自走上新岗位的一两年里,他只要到我们这边来办事,都会提前联系我,要么专门来看望我,要么约我出去吃个饭,叙叙旧。
我调走三年后,听说他又被任命为某实权部门的副职,不仅解决了级别问题,还解决了身份问题,更到了他们那一类身份人员做梦都不敢梦的岗位上。
他干了红火部门的副职以后,我去看过他一次。
真不能比啊,同为副职,他的办公室很大很气派,他坐在宽大气派的办公桌里的大办公椅上,眼睛还是那么小,脸还是那么黑,牙还是那么呲,不同的是,气质变了,更有“势”了,更霸气了。
让我惊讶的是小崔竟然也来了,小崔给我倒水,比过去出息多了,再也没有了木讷感,我问小崔这几年动没动,小崔看了一眼胡局 ,笑着说,我要感谢胡局,离开后向领导推荐我要了我,将我也带到了这儿。
我说那你今后可要好好报答胡局啊!小崔挺起胸膛拍了拍腔子说:愿鞍前马后,誓死效忠!
胡居听他口不择言,呲着牙挥了挥手说:去去去,赶紧滚,让我们两人好好聊一会。
小崔冲我笑了下,赶快走了出去。
又有三年过去了,就在我和所有人都认为胡局的能力和人脉也就止步于副职的时候,他们那边有人又传来他的消息,说他前两天被任命为一个实权部门的正职了!
他再一次刷新了我们的认知。
他也再一次打破了某些规定和惯例,看来他们那边领导用人是真的“不拘一格”啊!
圈子里传言他“傍”上了一个高位领导,说是有次领导检查工作时,他的表现特别突出,引起这位领导的兴趣,后来派人了解他,对他很欣赏。
富有戏剧性的是,这位领导后来竟然兼职了他们那边的书记,上任不久,在调整人时,直接将他扶正,这在以往的惯例上是独此一例啊!
很多人都说他幸运。
但依我对他的了解,他绝不是幸运这么简单,他的能力我是亲眼见识过的,尤其是他和各种性格级别领导的交往能力,一般人根本就做不到。
虽然分开十年,他不断进步,而我一直在原地踏步,但我依然很敬佩他,我感觉他就像石头缝里的野草,适应性、生命力特别强,非一般人所能及。
☺▒你身边那些混得好的人都是什么样的?
1.抽烟只抽软中华,喝酒首选20年
2.小金表,大路虎,裤子才花了四十五
3.不摆架子不招摇,包里全是红票票
4.一双皮鞋穿两年,一问才知一万三
5.有事直接拨电话,懒得再把微信查
6.聊天不聊钱,聊事不聊闲
7.没事就把广播听,三星翻盖用到今
8.不下馆子不应酬,早餐一碗小米粥
9.大鱼大肉腻得慌,还是韭菜盒子香
10.平时总是笑呵呵,为人热情又好客
11.管他房价涨不涨,村里小院也挺香
12.呢子大衣身上披,家具都是黄花梨
13.朋友借钱直接给,没有你先不用还
14.温文尔雅有风度,大爷其实也很酷
15.闲时就去种种菜,乐得逍遥又自在
16.不攀权势不攀贵,攀比随之烦恼来
17.偶尔也拜佛烧烧香,问心无愧就无业障
18.养养鸽子喂喂鱼,喝酒必须有花生米
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