体制内工作了10年,得不到认同,自己也痛苦,极度自卑,怎么办?
➪━体制内工作了10年,得不到认同,自己也痛苦,极度自卑,怎么办?
十年体制下,工作平庸,没有进展怎办。要改进,给自己订个目标,来个创新,颠覆原先的自己,不要安于现状即可,在有利的情况下,改进以往状况,相信一切都会好起来的。
♡Ⓩ体制内工作了10年,得不到认同,自己也痛苦,极度自卑,怎么办?
修炼内心,你不需要别人的认同,首先自己对自己的认可是第一的,只要无愧于心,其他事情随缘就好。
☂┇体制内工作了10年,得不到认同,自己也痛苦,极度自卑,怎么办?
你认同你自己吗?无论是你的能力,还是你个性中的优与劣,以及这十年来你的付出,你的成功与失败?
如果不认同,那么去哪里都会很痛苦;
如果认同,那么你就可以为你所认同的那条路负责。
~a体制内工作了10年,得不到认同,自己也痛苦,极度自卑,怎么办?
网友咨询:
在体制内工作了十年,得不到认同,自己也痛苦,极度自卑,应该怎么办?
我的答复:
在体制内工作的人,就是属于非常稳定的工作岗位,不犯大的错误,一直干到退休没有问题,如果你在体制内工作了十年时间都没有得到认同,我认为应该反思自己身上存在什么问题。
因为体制内的工作总体难度并不大,没有多少是技术含量很高的工作,作为一个普通大学毕业生,只要你是一个上进的人,两年时间就能够胜任工作岗位,并且能够将很多工作处理得比较好,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在哪里都要靠本事立身,你是一个有本事的人,别人自然尊重你
作为一个在体制内工作了十年时间的人,还没有得到单位和同事的认可,我认为你应该对自己进行反思,因为大概率是你在单位可能并不是特别突出,也没有干出多好的成绩,甚至工作能力也比较差。
在体制内虽然是一份非常稳定的工作,只要你能够完成本职工作,不犯大的错误,干到退休没有问题,但是在哪里都是要靠本事立身,如果你在单位这也干不了,那也干不了,别人凭什么尊重你,这个道理非常简单。
在能够去体制内岗位工作的人,都是经过了非常激烈的竞争,考试只有考到第一名才能够成功进入这个岗位工作,但是考试成绩比较好,不代表你的能力就比较强,更不代表你的工作能力比较强。
在体制内比较经常用的有电脑的操作和使用,还有一些基本办公软件的使用,写作的能力,处理协调工作的能力等等,如果你在这些方面都不突出,甚至没有一样是比较拿手的,你在单位肯定不会得到别人的认同。
因为你不具备这些能力,就意味着你在单位根本就承担不了多少工作任务,只能做一些非常简单的工作,你虽然不会有多大工作压力,但是你同时也失去了进步发展的空间,更失去了和同事一起共事的机会。
如果你是因为这个原因没有得到单位和同事的认可,我建议你还是加强学习,不断提高工作能力,这样你才能够得到别人的尊重。
二、积极调整自己的心态,在体制内工作氛围是非常好的
目前你在体制内工作了十年时间,还是没有得到单位和同事的认可,感觉到非常自卑心,里面也非常烦闷,这是很正常的事情,一定要注意积极调整自己的心态,不要带有有色眼镜去看单位和同事。
从我接触过这么多单位和公司来看,我认为在体制内工作,应该属于工作氛围最好的一个行业,因为在体制内大家都可以干到退休,虽然是同事,也是一辈子的朋友,在这样的环境当中基本上不会有太大的矛盾。
如果你在单位工作了十年时间,还没有得到别人的认可,我认为可能是你身上存在一些比较明显的缺点,导致你在同事接触当中经常容易得罪同事,或者是让同事感觉到你这个人非常不讨人喜欢。
如果是因为这方面的原因,我建议你积极调整自己的心态,一定要和同事和谐相处,不要带着一种有色眼镜去看待同事,如果你总是和同事格格不入,你自然也就得不到别人的认可,想要别人认可你,首先你得认可别人,你得有让别人认可你的地方。
三、在平时工作之余多和同事朋友交流,自然就能够融入集体
针对你这样的情况,我送一个建议给你,就是在平时工作之余多和同事交流,这样你就能够和大家打成一片,你自然也就能够融入集体,最终大家也会认可你。
前面已经给你分析了一个问题,就是在体制内都可以干到退休,既是同事也是朋友,在小地方体制内工作的人,大部分都是本地人,你能够融入当地的圈子,你自然也就能够获得大家的认同。
在小地方体制内属于非常小的一个圈子,基本上同龄人就那么一大批,你如果在上班之余都不和周围的同事朋友交流,你很难交到其他的朋友,你自然也很难得到其他人的认同。
如果你单纯以为在单位的人,都是属于同事,根本不将他们当成朋友,你自然也就得不到他们的认同,因为在单位真的很难区分同事还是朋友,毕竟小地方还是太小了,工作和生活有时候很难分开。
四、平时遇到问题多向别人请教,体制内没有那么多厚黑学
你在体制内工作了十年时间,还没有得到别人的认同,目前感觉到非常烦恼,也感觉比较自卑,我认为可能是你内心始终有一些疙瘩存在。
因为在我身边认识这么多在体制内工作的人,只要是一个正常心态的人,都不会出现这样的情况,哪怕工作能力差一点,只要工作态度是端正的,同事都会比较尊重对方。
现在有些年轻人在网上看了一些小视频或者是文章,总认为在职场当中到处都是厚黑学,看待别人的时候总是带着一副有色眼镜,遇到任何事情,首先脑海里面浮现的就是厚黑学的一些东西,你如果是这样一个态度,我建议你赶紧改掉。
因为你一旦有这样的想法,在平时开展工作的时候,你就会与别人保持很大的隔阂,根本就不愿意主动和别人交流,遇到问题也不愿意向别人请教,总是担心别人给你挖坑,也总在担心别人在祸害你。
当你抛弃这些所谓的厚黑学以后,遇到问题多向同事领导请教,你就会发现其实他们不仅是你的同事,也是你的朋友,更是你的师长,平时除了工作,生活当中也可以玩到一起去。
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找一下其他副业,让自己有更多价值。
体制内工作了十年,工作饱和度一定不高。在这个工作时间里,可以找到自己负责的板块,看是否可以有提升的机会。
如果自己的业务板块,已经达到了一定级别,那么未来可以往管理岗位发展。
当自己有管理岗位的能力的时候,就去试着改变自己的团队。
让自己能够得到别人的认可,如果这样做还是没有更多挑战。
我的想法就是,你可以找到更适合的副业。
现在互联网越来越发达,副业不一定能够影响周围人,可以重新开拓自己的市场领域。
多结交一些外界人员,这样自己的思维越来越开拓,当自己副业有所成就的时候,我相信你一定是有所期待的。
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