两个人工龄都是三十年,一位视同缴费,一位改革后自已缴费,退休金差別多少?
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谢谢邀请!
两个人工龄都是30年,一位视同缴费,一位改革后自己缴费,退休金差别多少?
题主提问有问题。都是30年工龄同时退休怎么可能都缴费30年,一个有视同缴费,而另一个完全个人缴费呢?
题主提问的目的可能是比较一下企业下岗职工与灵活就业人员缴费年限30年的养老金差距。
因下岗职工下岗后也是自己缴费,有一部分是枧同年限,而灵活就业人员是全部由自己缴费。但是下岗职工从参加工作起到退休止,工龄是多少年你没说清楚,什么地方退休也没说明。比如:四川成都市1992年4月改革建立个人帐户,两人都是2022年4月退休,都有30年缴费年限,假如下岗职工有42年工龄,那么是1980年4月参加工作至1992年4月1日有12年视同缴费年限,假如2001年改制,有9.75年在岗单位缴费,假设在岗以指数1.3缴费,下岗后自己缴费8.25年,下岗以指数0.6缴费。计缴费年限30年(含视同年限),因下岗生活困难,于2010年4月终止缴费,然后等到2022年4月与灵活就业人员同时退休,灵活就业人员缴费自1992.4缴费到2024.4月,30年缴费指数0.6。那么两者都是30年缴费年限,而不是30年工龄,这样才能进行比较。必须说明同是30年缴费年限,但下岗职工工龄不同,以及中断缴费时段不同养老金是不同的,二者差距不同。以上述为例下面以四川成都社平计算养老金差距。(因其它地方养老金改革迟,退休时间要后移,社平更不好掌握)养老金计算比较如下:
一、成都市下岗职工42年工龄30年缴费养老金计算
(一)数据整理
①退休上年社平7747元;
②视同年限12年,视同指数1;
②在岗缴费年限9.75年,在岗缴费平均指数1.3;
③下岗年限下岗自缴平均指数0.6;
④平均指数=(12*1+9.75*1.3+8.25*0.6)/30=0.9875;
⑤缴费年限30年;
⑥个人帐户储存额16498元(见E xcel表)。
(二)下岗职工养老金计算
①基础养老金=7747*(1+0.9875)/2*30*0.01=2309元;
②过渡性养老金=7747*0.9875*12*0.013=1193元;
③个人帐户养老金=16498/139=119元。
成都市42年工龄有视同年限的下岗职工缴费30年养老金为:
2309+1193+119=3622元。
二、成都市灵活就业人员30年缴费2022年退休养老金计算
(一)数据整理
①退休上年社平7747元;
②缴费年限30年;
③平均缴费指数0.6;
④个人账户储存额49370元(见Excel表)。
(二)养老金计算
①基础养老金=7747*(1+0.6)/2*30*0.01=1859元;
②个人帐户养老金=49370/139=355元;
成都市灵活就业人员用指数0.6自己缴费30年2022年退休养老金为:
1859+355=2214元。
结论:
两个人缴费年限都是30年,一位是42年工龄下岗职工有视同缴费,一位是灵活就业人员改革后自己缴费30年,以成都市2022年退休估算退休金差别是:
3622-2214=1407元。
见E xcel养老金计算模板中的各项数据:
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谢谢邀请:有这样的问题,我的看法是到时候领取养老金一样。
我是201503退休的。在职时即2000年我们学校分配进十多人当听说由教育局,劳动局等部门联合招收一批包分配老师。(其中细节无需说明)。他们的到来一下活跃了学校气氛,同时学校也辞退十来位代课老师,从此学校无代课老师。
这些人的工资待遇同正规考取师范的师范生分配待遇相同,而且他们(她们)大多毕业分配时的学历是大专,所以一年实习期过后即转正定级,工资等一切与正规分配相同。但是不同的是他们(她们)每隔三年要和市,区人事续聘,同时还有学校鉴定,这是其一;其二性质工作人员(我也不知什么叫工作人员);其三社保自己交。这就题主的提问,从OO年到15年按百分之六。到15年后他们的社保还是自己交,但财政开始给予补贴,实际自己从15年开始不掏腰包,和正规分配一样享受财政补贴交社保。其实说白了从工资中扣百分之八交社保,其实财政已经把这一笔钱划到你的账户上,美其名日:自己交社保。
综合以上原因自掏腰包交社保的人到时候领取养老金应该与其他人一样。如果不是我文中所述的情况,我不敢苟同。
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如是同一个企业的退休人员,有视同缴费才三十年的比实缴三十年的养老金要少,因为视同缴费的账户上总金额少,视同缴费的工龄含金量少,所以没有实缴三十年的养老金多。(所缴费在一个档次的情况下)。
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我在的单位,就有这样的问题。我在1995年退休,工龄39年,退休按照似同缴费,退休前,我的工资最高。单位另有职工在2000年退休,按照改革后退休,全由单位给他们加倍补交,退休前他们的工资比我少8、9百元,工龄只有30来年。退休时,我和他们的职务相同,级别相同,同样是到了2000年以后,同一天上的社会保险,结果我的退休金比他们到少了将近2000元!真不知道哪里说理?
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这个问题回答起来有些难,因为我国实行交养老保险不到30年,从1985年实行合同制工人,1988年入校的技校生实行合同制,其它人员从1992年10月1日起实行合同制,就是说其它人员1992年10月1日前的工作年限为视同缴费,如果工作年限相同,又是同一个企业的人员如果是同年同月退休,养老金的区别就在于你们的工资指数,如果你自己缴费,每月缴的工资指数是1.5,那么你就比视同缴费领得要多,如果你按0:6缴费,那你就会比视同缴费领得要少,养老保险也和其它保险一样,缴费时间长和缴费多的,养老金领得就会多。具体差多少,以当地社保中心算得为准。
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