走绿通评上副高的农村教师，和正常晋升的教师，在待遇方面有区别吗？

2024-10-14 08:30:01 浏览：1

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这"绿通"叫法有点不合适，晋升副高哪里有一路绿灯的通道。

题主所说的"绿通"可能就是指的农村基层副高吧。

我们这里的基层副高可不是什么"绿通"。条件卡得很严。必须是二十年以上基层工作经历，二十五年以上教龄。意思很明白，就是照顾长期在基层工作的农村老教师。

但是，说"绿通"也不是没有道理。因为与正常晋升相比，有许多优惠条件。首先，无指标限制，凡是够条件的都可审报；其次，审报门槛比正常晋升低得多。没有论文、计算机、优质课、普通话、继续教育学分等方面的限制。有两个县市级以上教学荣誉基本就能过关。

晋上基层副高和正常晋升副高的农村教师待遇方面是一样的。只有一条限制，那就是晋上基层副高的教师不可调入城镇学校，如果调入城镇学校所晋基层副高职称就会取消

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题主的这个问题可能让很多人感到一脸懵。

我是高中学校的老师，对这个问题进行专业的回答，希望对大家有所帮助。

首先，解释一下什么是“绿通”

绿通这个词，其实是一种借用的说法，全称应该是“绿色通道”。意思是，一路绿灯，省却了中间的设卡检查的环节。比如我们以前常听到的蔬菜绿色通道，就是为了保障某些地区的蔬菜供应，确保交通渠道的畅通。

在职称评审方面用“绿色通道”的说法，并不多见。但是作为业内人，看到这个名词立即就知道是怎么回事了。

老师们特别是在农村地区工作的老师，深有体会，评个职称太难了，简直比登天还难。这不是危言耸听。在前些年，县域内的职称指标非常少，县直学校还能分一星半点，乡镇学校直接没有指标。这不是歧视农村学校，因为高级岗、中级岗是定岗定员的。农村学校老教师多，年轻教师少，高级岗人数占比多，根本就没有空岗，哪来的职称晋升指标？而县城学校办学规模扩大，教师总数多，新招录的年轻教师多，老教师占比少，高级岗、中级岗空岗多，因此还能分一点指标。

在这种职称评审压力之下，很多老师纷纷在网上吐槽，吐槽的声音越来越大，终于引起上级领导的关注。为了切实帮助老师解决这个问题，缓解职称评审压力，陆续出台相关政策：

①中小学设立正高级教师，正高级教师在原来的时候只在大学里面设立，可是没有中小学的什么事，现在好了，评上副高的中小学教师也有了奔头，朝着正高努力。

②职称指标开始有所增加，不再严格受职称设岗的限制。

③最重要的一个地方就是针对农村教师开启了绿灯。以前乡村学校连续多年没有分到任何晋升指标，现在好了，乡村教师不再受指标的限制，只要你满足教龄满10年、20年、30年，就可以直接参加中级、高级、正高级教师的参评！

这就是所谓“绿通”了。只需满足教龄年限，就不用像城里老师那样，在学校内部竞争、内卷，过三关斩六将，杀出重围，好不容易推荐出去。相对城里的老师，农村地区的晋升渠道确实是绿灯全开，一路畅通。

绿通晋升职称的教师，与正常晋升的教师待遇有什么区别？

没有任何区别。

按照题主的理解，正常晋升，就是过三关斩六将，杀出重围的，经过了产前阵痛的。

实际上呢，绿通晋升的也是正常晋升的一种方式，因为这是上级领导给大家的一种优惠政策，是合法合规的，可以一万个放心。

通过绿通拿到的职称证书，与经过产前阵痛拿到的职称证书含金量一模一样，没有任何区别。

但是，话说回来，取得职称证书，不见得能顺利聘到相应的岗位上。因为按照各地的文件规定，评聘是要分开的。

什么意思？对一所学校而言，可能有120个拿到高级证书的老师，但是这所学校的高级岗位只有80个，因此只能聘80个高级教师，还有40个怎么办？只能聘到中级岗位上！这个聘用办法适合所有人员，并不针对绿通人员。

也就是说，绿通晋升人员与正常晋升人员的地位是平等的，放心吧！

我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。

┈≇走绿通评上副高的农村教师，和正常晋升的教师，在待遇方面有区别吗？

两者待遇是一样的。绿通就是“绿色通道”的意思，指的是在某些方面做出特别突出的贡献，获得了特殊荣誉称号的一些教师，在晋升职称上获得了特殊待遇，不用受单位正常分配的职称名额限制。这个评比条件一般省里都会单独发文件，符合要求的老师就可以通过绿色通道申报晋升职称。我身边的同事就有一个获得了省级师德标兵的称号，就是走绿色通道晋升的高级职称。

❈❈走绿通评上副高的农村教师，和正常晋升的教师，在待遇方面有区别吗？

绿色通道评上副高级的农村教师和正常评审的副高级职称，在农村教师岗位上待遇完全一样。

但是我们要注意绿色通道的是地方粮票不能离开农村岗位，而评审通过的只从全国通用。

在评审条件方面，难度方面都是不同的，农村绿色通道评审的职称，一般来说采用农村工作，连续工作20年或25年以上就可以，按照教龄计算，只需要年度考核合格。

通过职称评审委员会评审的副高级职称，则需要有继续教育培训，经历年度考核的合格要求，班主任工作经历，农村支教经理以及市级以上科研课题的参与结题。

从难度方面，评审委员会评审的副高级职称更加有权威性，更加适用于全国范围内的工作调动，也适用于退休待遇的计算，所以更加具有专业性。

但是在待遇方面不管怎么样副高级职称首先聘任在7级岗位上享受7级岗位待遇，然后经过三年教龄延长可以晋升6级岗位，然后晋升5级岗位。而岗位工资的升高一个档次可以增加1000元左右的基本工资。所以这个待遇的诱惑力还是非常大的。

从待遇方面比较没有差别，从学术权威性比较还是有差别的，从退休待遇影响力方面比较也是没有差距的，因为社保采用的是缴费基数，只需要聘在副高级岗位待遇缴费基数，都是按照副高级待遇计算。

┮▷走绿通评上副高的农村教师，和正常晋升的教师，在待遇方面有区别吗？

我的理解你所说的“绿通”也就是近两年所谓的农村基层副高职称。

我们这里从2019年开始实行的农村基层副高职称政策。相对于正常晋升来说简单点。只要评上了且被聘任，其待遇和正常晋升是一样的，不同的是基层晋升副高的必须在农村任职五年才可调动到城市。

我的一位同事他就是基层晋升副高职称的，19年晋升副高被聘任，21年退休了，其待遇和正常晋升副高的一样计算。