农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办?还有作用吗?
◅︴农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办?还有作用吗?
农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工了社保怎么办?还有作用吗?当然是肯定有作用的,这个作用就是你达到规定的缴费年限,到了法定的退休年龄,可以和城里人一样,按照国家的有关规定,办理退休按月享受基本养老金待遇。对于农民工在企业打工交了社保,不打工了回老家的有五种方式来处理。
第一,在企业所在地缴纳养老保险满15年的,不打工了回老家的处理方式。
农民工在企业打工,企业为你缴纳社保,其中养老保险缴费达到15年及以上的,已经符合在企业所在地办理退休的条件之一,回老家后,既不愿意转入老家,也没有钱继续缴纳的,可以暂时不用理会,只要缴纳了养老保险,这个缴费年限是一直存在,永远不会作废,可以安心地回到老家种地,到了法定的退休年龄,可回到打工地的社保局,按照社保法的规定办理退休,享受基本养老金的待遇。
第二,在企业所在地缴纳养老保险超过10年,不满15年后回老家的处理方式。
在企业所在地打工期间,养老保险缴费已经达到10年,但不满15年后回到老家不再打工的,按照国发(2009)66号文件精神,已经符合将打工地,也就是打工的企业所在地作为退休地的条件,但是由于既没有达到法定的退休年龄,养老保险也没有缴满15年,暂时不符合在当地办理退休的条件,但是对于缴费满10年的人员,是可以按照个人身份继续在当地继续缴纳职工养老保险。可以到当地的社保部门,凭本人身份证、居住证和离职证明办理缴费主体的变更,回到老家后只要在银行代缴代扣账户上存足足够的代扣代缴资金,每月就可以自动扣缴养老保险等社保费用,待缴费至满15年,达到法定的退休年龄,即可回到打工地办理退休,领取基本养老金。
第三,离开打工地后不再打工回老家的,还可以将社保关系转入老家,在老家以个人身份继续缴纳。
如果不打工后回到老家了,可以将在打工地的社保关系,包括养老保险和医疗保险关系转入老家,以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险,待养老保险达到15年,符合法定的退休年龄,可在老家办理退休;医疗保险缴费达到老家规定的缴费年限,退休后可享受免费的医保待遇。
第四,可以转回老家,办理城乡居民养老保险。
由于不打工了,回到老家经济困难的,继续缴纳职工养老保险难以承受的,可以将打工地的社保关系转入老家,办理城乡居民养老保险,在打工地缴纳职工养老保险的缴费年限,可折算为城乡居民养老保险的缴费年限,累计缴费年限满15年,年满60周岁可按城乡居民养老保险的规定,办理养老金的领取手续。
第五,办理社保关系转移比较麻烦的,待达到法定的退休年龄时,可返回打工地办理退保。
有的朋友觉得办理社保关系转移比较麻烦,回老家后也没有能力继续缴纳职工养老保险,自己重新办理城乡居民养老保险也比较方便,在这种情况下,可在达到法定的退休年龄时,持本人身份证,到打工企业的参保地办理养老保险的退费手续。但是退回的只是个人账户部分,企业缴纳部分是无法退回的。但是由于是企业缴纳的,这部分钱退不了对个人没有损失,本人缴纳部分,除了本金外,还可以退回利息,总体上个人还是不亏的,还要赚取利息钱。
总之,农民工在企业打工,企业为自己缴纳了社保,已经缴纳了的社保并不是没有作用,而且作用还是非常大。上面列出了五种处理方式,可根据这五种处理方式,看哪一种符合自己的实际情况,选择符合自己实际的处理方式来办理。
≜▾农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办?还有作用吗?
〔职说社保〕观点:「社保」可以说是政府和企业帮养老的最伟大的民生工程。对于企业和政府来讲,缴纳社保承担巨大压力,对于个人,尤其是农民工来讲,一定要珍惜缴纳的社保,退休时攒够15年就可以按月领到养老金,可谓是退休后的经济支柱,养老的“续命钱”,作用非常之大。
接下来,我将围绕“在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办,还有作用吗?”展开论述,着重对“换城市工作社保问题”进行分析,希望能帮到存在类似疑惑的参保人。
第一,领取养老金的必要条件有哪些?
1.达到法定退休年龄;(①城镇职工社保:男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;②自由职业者社保:女性55周岁,男性60周岁;③城乡居民社保:男性女性都是60周岁。)
2.养老保险累计年限满15年;(这15年可以包含视同缴费年限,也可以中间可以中断,只要累计年限合计够180个月即可。)
3.养老保险属于一般账户资格。(参保地是户籍所在地,参保人法定退休年龄之前首次参保或者非户籍地男性50周岁、女性40周岁之前新参保,养老保险账户都属于一般账户,否则就是临时账户。)
第二,不再打工,社保该怎么办?
1.工作地是户籍所在地,社保累计超过15年;
如果经济状况不太好,可以选择中断养老保险缴费,但是建议农民工继续缴纳「新农合医疗保险(城镇户口可以选择基本医疗保险)」。毕竟年龄越大,发生重大疾病的概率就越大,新农合医保一年才一两百块钱,却能报销医疗费用的50-60%,绝对是健康的保障,也是未来退休后多领养老金的前提条件。因为养老金法定退休年龄次月开始领取,并无期限限制,也就是说,活到万寿无疆,就可以领到“地老天荒”!
2.工作地是户籍地,社保累计不足15年;
推荐指数★★★★★
首先,未到法定退休年龄,身体健康可以的话,优先建议找到一份工作,由单位继续缴纳城镇职工社保,因为,个人承担的少,领到的养老金却比较高。
推荐指数:★★★★
其次,如果真正找不到合适的工作,建议选择自由职业者社保,因为自由职业者社保的养老和医疗保险,跟城镇职工社保年限可以互通互联。此类选择,缴费一般也会比较高一点,可能对于农民工有点不容易接受,但是相对于退休后的基本生活保障,继续缴纳完全有必要!
推荐指数:★★★
最后,如果生活压力太大,可以选择城乡居民社保,一般可以根据自身情况,选择不同的缴费档次。以河南省为例,可以选择200-5000元/年不同的档次,但是基础养老金是相同的,所以想要退休后领取养老金,这是最后的退路啦!
3.工作地非户籍地,社保累计够15年;
如果工作地社平工资比户籍地高,最好不要转移社保缴费年限,因为,根据养老金计算公式来看,社平工资越高,退休时领到的养老金就越高。可以等到法定退休年龄时,再去工作地办理退休,领取工作地养老金,回户籍所在地养老,实现「高养老金、低消费的理想化养老目标」。
如果户籍地社平工资高,可以在法定退休年龄一年,开始在户籍所在地缴纳养老保险,然后把工作地年限合并到户籍所在地。
4.工作地非户籍地,社保累计不够15年;
如果工作地社保缴费超过10年,可以在户籍所在地缴纳5年,工作地社平工资高,就合并到工作地,按工作地领取养老金;工作地社平工资低于户籍地,可以合并到户籍所在地,领取户籍所在地养老金。
如果工作地社保缴费不足10年,想要领取工作地养老金,必须同时满足养老保险属于一般户和工作地社保10年以上两个条件,不足10年就只能找单位继续缴纳啦。不再打工的话,就只能转回户籍所在地,累计够15年,法定退休年龄再办理退休,领取养老金啦!
写在最后的结语:
不再工作或者换城市工作,并不一定非要转走社保,因为,如果符合工作地退休资格,工作地社平工资高于其他地,转走就相当于放弃高养老金。望大家积极学习社保知识,使退休后的养老金收益最大化,更好的保障退休后的基本生活!
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✂┄农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办?还有作用吗?
社保一直都是我们特别关注的问题,尤其是养老保险。因为它关系着我们年老之后退休金的领取。但是我们都知道养老保险的重要性,但其实对于相关社保的问题,我们了解的是少之又少的。尤其是对于过往在不同工作地参保的朋友来说,多地参保能不能退休?如何退休?想必也是大家很头疼的问题。作为一名从事社保多年的工作者来说,也想就多地参保的这个事情,发表一些自己的想法,希望对大家有所帮助。
农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保还有作用吗?
答:还是有作用的,是会算在我们累计养老缴费年限里面的。
一、养老保险缴费年限的确定
根据《社会保险法》的规定,参加养老保险的个人,到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金待遇。也就是说,我们的养老保险是按照累计的缴费年限进行核定的。不管你中间断了多少年,只要我们满足退休的要求【1、足龄(目前国家规定的退休年龄为男60周岁;女干部55周岁;女职工50周岁)2、足额(养老累计缴费年限达到15年】后都可以正常办理退休手续的。其实,不光是我们的养老保险,我们的医疗保险也是按照累计缴费年限去核定相关缴纳年限的,所以针对于这个问题,大家不必过于的担心,即使中间断档,我们过往缴纳的社保都还是有用的。
二、如果农民工在企业打工,不再继续打工了,社保怎么办?
社保的缴费年限是我们能否办理退休的一个重要因素。下面本人也会根据缴费年限的不同去回答这个问题。
(一)在户籍所在地的企业参保,已经缴满15年。
如果你本人是在户籍所在地的企业参保,同时缴纳养老保险的年限已经满了15年,那么恭喜你,一只脚已经迈进了退休的大门,后续的只要等着到达退休年龄办理退休手续,等着领取养老金就好了。当然在这里我也需要做一下强调,虽然说我们养老保险的最低的缴费年限为15年,但绝不意味着缴满15年就是最好的选择。如果在我们的经济实力允许的情况下,我个人的建议是继续缴纳养老保险,有以下两种方式供大家选择。
1、在重新找一个企业,进行城镇职工养老保险的缴纳,直到达到退休年龄。城镇职工养老保险是由企业和个人共同承担的。遵循着“多缴多得,长缴多得”的原则,这样,我们退休时的养老金相对比来说,就会更高一些。
2、如果没有合适的企业的话,那么我们可以后续转到城乡居民养老保险进行缴纳。城乡居民养老保险是由本人自行承担,每年自主选择缴费档次,按照档次的不同确定缴费基数。目前大多数城市,最低的缴费档次为100元/年,最高的大概能达到2000元/年。按年度缴费。选择城乡居民养老保险缴费方式的好处是,相对来说成本较低,但是退休时的养老金相对来说也会少一些。
(二)未在户籍所在地的企业参保,已缴满15年。
我们退休地的选择并不是按照我们的户籍地去进行审核,而是依据我们的参保地进行审核的。一般说来,如果我们在工作所在地连续缴纳养老保险满10年,就可以将我们工作的所在地作为我们的退休地,享受一切退休地的退休政策的。所以,如果我们在工作地已经连续缴满10年,并且累计缴满养老保险15年,我们是符合退休条件,直接办理退休手续即可。
(三)未在户籍所在地的企业参保,未缴满15年。
如果未在户籍所在地的企业参保,社保也没缴满15年,不想再打工的话,可以将我们在工作地所缴纳的养老保险转入回到户籍所在地,并且在户籍地继续参加城镇职工养老保险或者城乡居民养老保险的参保方式,继续缴纳养老保险,直到满足15年的最低缴费年限,再办理相关的退休手续。
建议:因为我们的养老金的计算方式是与我们的社平工资息息相关的。也就是说,如果我们的社平工资高,我们的养老金也就会越高。所以,在转移我们的社保关系时,我们要谨慎的做出选择。如果户籍地的社平工资比我们工作地的社平工资高,那么我们可以正常办理社保转移手续,完全没有问题;但如果说我们的工作地的社平工资比户籍所在地的社平工资要高,我们可以考虑先回户籍地就业,等到快到退休时,把我们在户籍地所缴纳的养老保险转移到工作地,在工作地办理退休手续。(前提是第一,必须在工作地有连续缴满10年以上的社保记录;第二个是在户籍地缴纳的是城镇职工养老保险)
有关于异地社保转移、退休等相关问题,欢迎留言!!!
以上就是我对于这个问题的看法,感谢您的阅读。
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♙%农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办?还有作用吗?
农民在企业打工,企业给缴了社保,既使不再打工,原来缴的社保决对有用,永远是有用的,这一点丝毫不用怀疑。
要说遇到这种情况怎么办?首先要权衡农民工年龄情况和家庭经济状况,然后再决定怎么办。
假如农民工年龄已五十多岁,在企业打工缴社保也就二、三年,原先也从未缴过社保,且家庭经济条件一般,日常生活免强维持,这种情况的话,如果不再打工了,就转回户籍地的城乡居民养老保险,将来享受城乡居民养老金就行了。
假如农民工年龄还小,有三十多四十来岁,在企业打工,企业给缴了社保,不论缴了几年,如果不再打工,暂时中断就行,不要急于转入城乡居民养老保险,要看以后还有没有机会继续在此地打工,如果有的话,还可继续缴社保,只要累计缴满15年就能办理退休了。如果在打工地缴不满15年,可在户籍地按灵活就业人员建立养老保险帐户,将打工地缴的社保转回户籍地的职工养老保险帐户,在户籍地自己再缴几年,满15年也就能办理退休了。
➵ℛ农民工在企业打工,企业交了社保,如果不再打工,社保怎么办?还有作用吗?
有作用,但是要看已经缴纳多少年
社保要求是交满15年,可以在退休之后享受养老金待遇,如果不满15年,则会把个人养老账户的钱一次性推给你。所以一定要交满15年。
那么如果现在还没有满15年怎么办?不再打工了,企业也不会再交了,怎么办?
去当地办理一下灵活就业人口参保,或者是找一个单位挂靠,但是要注意灵活就业参保是只有个人部分,单位挂靠则是有企业缴纳部分,但是这里的企业缴纳的钱是需要你自己出的。但是一定要继续办理,这样之前的钱不会有损失,仍然还在,因为你的账户是还在的。
一定要继续交!交满15年!这样到了60岁才可以享受养老保险。
如果说之前交的少,只有1年多,那么也可以选择回到村里,缴纳农民养老保险,这个缴纳的就少很多的了,一般是一年几百到两三千。但是有总比没有好,等到老了,干不动了,至少每个月还有几百块到上千块,也是很好的。
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