办理灵活就业以后还能领失业金吗？
➹☜办理灵活就业以后还能领失业金吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，办理完成灵活就业以后，还能够领取失业金吗。一般情况下我们首先是去申请失业金，因为失业金要具备一定的条件才能够领取。比如说你确实是属于单位单方面解除劳动合同，那么这种条件下就可以领取失业金的待遇。在领取完成失业金以后，那么我们就可以把自己的社保关系，从原工作单位转移出来，然后按照灵活就业的方式来参保。
只不过需要注意的一点是，在领取失业金的过程中，你的城镇职工医疗保险是不需要参保的。因为职工医疗保险都是由失业基金来代为缴纳，所以说，我们仅仅只需要按照灵活就业的方式，来交纳城镇职工养老保险就可以了。当你的失业金领取期限完成以后，比如说你领取了两年的失业金领取完成以后，那么你再自行按照灵活就业的方式来参加城镇职工医疗保险。
所以说这二者之间并不会冲突，当然我们首先是要具备领取失业金的条件，如果说你不具备领取失业金，自己只是异想天开，那么实际上是无法领取失业金的，比如说你是自己离开工作单位的，这种情况是不具备领取失业金的条件。再者就是你先行，把自己的社保关系，转移成为灵活就业的方式参保以后，还是可以去再申请失业金的，只要是自己具备条件，那么去社保部门自行申请就可以了，一般通过手机或者说是网络，都是可以来进行申请的。
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ℊ✾办理灵活就业以后还能领失业金吗？
按照政策规定，被单位裁员后，其实个人就处于失业状态，只要在单位工作期间缴了失业保险费，又有就业愿望并且在失业保险机构进行了失业登记的，便可按规定领取失业金。
你提出“因为小孩上学入户的问题不能断交社保，想去办理灵活就业然后自己买，不知道办理灵活就业以后失业保险还能领吗？”对于你提出来的问题我是这样看的：什么是失业保险？就是为了让你在失业还未实现就业之前，通过失业金的发放来保障你的基本生活，当你已经实现了灵活就业后要想再领取失业金就很难办到了。原因是你已经实现了就业，记住：灵活就业也是就业。
你说的孩子上学入户不能断交社保的理由也不够充分，失业保险机构可能不会听你的解释。那怎么办呢？我给的建议是：
第一，凭单位出具的解除劳动合同书面通知或者决定，先到失业保险机构进行失业登记领取失业金。
第二，小孩上学入户涉及社保交费的问题，你可在社会保险经办机构要求打印裁员前的缴费记录并加盖社保机构公章，同时将单位的裁员通知、失业登记和领取失业金的相关证明文件提供有关部门，以解决小孩上学入户问题。
第三，想办法再就业或者灵活就业后，再补缴社会保险。
你觉得是不是应该这样？我觉得应该这样来解决问题。希望我的建议能对你和其他需要的帮助的朋友们有所帮助。
ℙ─办理灵活就业以后还能领失业金吗？
灵活就业可以理解为不单独从事某一行业、断续就业、工作时间不固定等等。而领失业保险金的前提要求是缴费一定年限加上非本人意愿失业。如果一开始是以灵活就业人员参加社保的，那应该没有失业保险吧？但如果失业並已领失业保险金再办灵活人员的社保缴费，我个人认为应不影响前者的发放。但这事最好还是咨询当地劳动保险部门才比较准确！
❐┥办理灵活就业以后还能领失业金吗？
不清楚
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