我刚来一个没做过的厂上班才六天，技术还不理想被班长骂了多次了，今晚被骂不给加班费，还能做吗？
✎☤我刚来一个没做过的厂上班才六天，技术还不理想被班长骂了多次了，今晚被骂不给加班费，还能做吗？
你刚来一个厂才六天，被别人排挤是一件再正常不过的事情了。一般来说，新人进到一个工厂，大概率会被排挤一段时间，往后站住脚了，就没有啥事了。
我们当年进到一个新厂，首先准备头一个月适应期，尤其跟那些老员工的磨合，不干一个月几乎很难融入他们。
我当年进到永康达，老工人过来总是挑刺，我照样干了下去，一个月之后，虽然还有杂音来嗡嗡的挑刺，大多数人都摆平了。这个时候我采取了一个当时非常有效的办法，今天的人千万不要用。
记得那天下午，文军说："你干的就是跟别人不一样，这样干行吗？"
机修工老于见状，连忙说:"机器坏了就找你！哪能这么干？"
我知道他们是要压我一头，以为我不会机修，就从机器上找错，我当时想，你老于能修的我都能修，一个水货机修工还拽什么拽？稍微大点问题就修不来了，还装的什么都懂得样子。
我当时大叫一声，430公斤重的大轴，我一下子抬起一头，说："老子就是这么干的！谁他妈的不服来试试！"
当时文军说了句："就是开个玩笑，哪里有什么不服的。"
老于看到这里，一句话都没有说，他那小身板估计经不住我一拳。
╏┱我刚来一个没做过的厂上班才六天，技术还不理想被班长骂了多次了，今晚被骂不给加班费，还能做吗？
刚去一个厂没有做过的就是新人，被排挤很正常，你一定要坚持下去，简单一点的三几天就会了，复杂一点的十天半个月，如果还学不会，那就只能说不适合你。
你刚去技术不理想，生产出来的不良品多肯定是不行的，班长肯定被领导骂，必竟浪费了工时还损坏了原材料。
说是不给你加班费，是鼓励你学快点，如果不良品实在是多，没有加班费，就当是学习，还有一种可能就是逼你自离，不论如何都你都不要自己离开，否则工资很难全部拿到。
坚持下去，如果厂里想让你离开，工钱是不会少你一分钱的，那就是解雇，性质不一样，坚持干下去，进可攻退可守，对自己没有什么损失。
⇄︴我刚来一个没做过的厂上班才六天，技术还不理想被班长骂了多次了，今晚被骂不给加班费，还能做吗？
这个问题可以通过三个方面来回答：
第一：你得忍着，通过你的描述，可以看出你是个普工，而且还是个生手，被班长骂很正常，你的技术肯定不过关，跟不上趟，老是拉后腿，班长生气了才骂你了，像这种情况，只有忍着好好学技术，等技术熟练了，就好了，班长不可能再骂你，如果机遇好，说不定哪天你在里面混成主任了，班长干的不好，你也可以骂班长了，也可以给自己出出气了。
第二：不能被别人骂了就不干了，无论你上哪个单位，你做的不好，别人也不会给你好脸色看的，有的直接骂你，有的不骂人，但是不会正眼看你，你不想被人骂或者被人瞧不起，你就得努力，做好了别人才不会小瞧你。如果，你在这里受了一点气，然后就辞职，再到别的单位还得受气，不如不动，干好了再说。
第三：至于不给你加班费，不给就不给，不就是一晚上的加班费嘛，慢慢来，如果长期不给加班费那是不行的，这种情况下你可以找领导，如果领导不管，或者不给可以去劳动局告他们，我想他们也是害怕的。
✞↟我刚来一个没做过的厂上班才六天，技术还不理想被班长骂了多次了，今晚被骂不给加班费，还能做吗？
谢谢邀请！我认为：你是一个新员工，上班应该提前半个小时或一个小时来，多多去看看那些老师傅的操作技巧。还可以问问他怎么才能保质保量？关键是要诚心诚意地向别人请教，亲手操作试试，有些师傅会毫不保留地给你指点一下…
所以说：刚进厂不熟悉工序和操作技能，速度比老师傅慢些，但必须把质量做好。班长骂人是不对，质量不合格那就损失大了，你千万要冷静仔细分析问题出在哪里？古人云：偷经学艺，多观察别人的工艺流程，也许就一目了然啊！
我们每个人不管在哪里工作，不懂就要请教别人。只有学而不厌，才能更好地适应社会的需要。最后希望你专心致志学习技术，做个合格的员工。工作顺利，生活美满幸福。
✸✷我刚来一个没做过的厂上班才六天，技术还不理想被班长骂了多次了，今晚被骂不给加班费，还能做吗？
因为专业能力不好被骂了六天，今天被放了狠话说不给加班费了，是不是要走？
我觉得：走，也要学会了技术再走，不被人看扁了再走，不要当逃兵。
为什么？
1.你的职责是做好技术工，可是连着六天你都没彻底掌握好，师傅没办法放手让你干，这就在耽误他自己的工作了。
你这六天到底是怎么学习的？真的用心了吗？
如果智力没问题，师傅的脾气哪怕有点急，这连续六天都不停的学习难道还不能上手？
在体育训练中有个“大负荷”和“极限符合”的概念，要想做一个合格的运动员不仅要承受大负荷训练，还要挑战极限负荷的训练，如果适应不了，就无法达到比赛的要求。
极限负荷是相对的，当某一训练阶段的负荷达到运动员个体极限并产生训练适应时，就可以再提高负荷水平。
这都是成才的必经之路。
2.我觉得社会上什么人都有，你不可能要求每个人都像你妈一样好好的跟你讲话，没完没了的对你耐心，像驾校司机那种脾气的同事才是常态。
如果被人骂一下就走了，永远都无法掌握这个技术，更没有不被人骂的底气了。
3.走也要在你成功学会了以后，成为无可替代的人，老板极力挽留的那种。你在这边可有可无，换了别的地方也一样，最起码不要浪费前面这六天吧。
刚来一个新地方不是理由，新的东西上班的时候都没弄懂，自己可以下班了之后继续摸索，为什么不多花一点时间呢？这个时间是为了你自己进步而花的。
年轻的时候多吃点苦，学到的东西都是自己的能力。
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