对于在职场中动不动就电话录音大家怎么看？
ℭ▀对于在职场中动不动就电话录音大家怎么看？
这种人但凡被发现一次，以后就永远不会再被人信任了。
去年，我跟一个部门内的员工谈话，我跟他之间还隔着一级组长，谈着谈着，我突然发现他在录音，虽然我没有谈到任何不恰当的事，但我发现他录音后，我就立即终止谈话了。摆摆手，让他出去了。虽然他极力解释，并要当着我的面删除录音。我都不再理他了，让他自己好好工作吧。
从那以后，我再也不会关心这个人的工作了，也不会关心他的成长或发展了，只要他做好自己的工作就行了，至于其他的任何事，比如评先评优等等，都跟他无关了。我也不会再跟他交流任何事情了，有事都安排给组长，让组长去找他了。
⇐≝对于在职场中动不动就电话录音大家怎么看？
因为一次录音，我一个关系很好的同事加朋友，直接变成了“同事”
这个“朋友”在公司七八年了，关系贼好，总在一起玩儿。我当时管人事，有一天他突然找到我，说和你说点事儿：他在公司七八年了，社保只交了6年多，他刚来公司的时候没给他交，问我如果和公司谈的话，能不能给点赔偿，如果提出来有多大的可能？
本来做人事的，平常就夹在老板和员工之间两头左右为难，他这么一问，给我问懵了，我问他：你怎么突然有这个打算呢？
他期期艾艾地说，他有个亲戚给他说的，说公司不给交社保是违法的，他觉得当初没给他交够，退休的时候会影响待遇，觉得有点亏，所以才来问问。
我本来想给他普及一下社保的一些知识，但是突然发现他的手机攥在手里，屏幕是亮的，这尼玛是在录我的音呢！
我瞬间就清醒了，直接问他：你干嘛呢，录我呢？
他不好意思地说，是他的亲戚说让他取证的，这样才能保证他的利益，真打官司的话，能赢！
我特么和你说话成了你的证据了！
于是给他说：我负责人事的时间短，不清楚你当初的情况，我只知道公司给你交的有社保，你这个问题，找错人了，当初你的事情不是我经办的，没办法给你回答。
他觉察到了我的冷淡，关了手机，给我道歉，但是不管在怎么说，我也不敢在和他多说了，后来好几次叫一起吃饭，我都拒绝了。
对工作不满意，不管是个人问题还是公司问题，都可以敞亮地拿出来说说，动不动就录音，你录了我，去告老板，我不就成了背锅的么？
所以，不管谁对谁错，这种事情只要发现一次，朋友关系就会瞬间变成工作关系，谁也不怕，完全公事公办，按照制度和流程来。
↠✿对于在职场中动不动就电话录音大家怎么看？
职场如战场，一切都是利益。
做个好人，别去坑害别人，但也一定别让别人坑害了自己。
凡事走流程，留证据，是为了保护自己，你说呢？
➯ℐ对于在职场中动不动就电话录音大家怎么看？
不害人，但不代表不防人，受过伤多了，总要学会保护自己……同时员工对领导录音，可见对你是多么的不信任，为啥不从自身找原因
Ⓡ≌对于在职场中动不动就电话录音大家怎么看？
当过大老板秘书就知道录音的重要性了，靠手写根本来不及记录，唯有录音后回去慢慢多听几遍再整理成材料，不然会被骂个狗血淋头。
另外，不能公开讲的话就不要讲，阴一套阳一套有劲么？埋怨别人保留证据，就不想着自己不要违规？
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