办公室里有些同事总爱出风头，怎么办？
┴≎办公室里有些同事总爱出风头，怎么办？
办公室里有同事总是装逼，我遇到过。
我们办公室里曾经有个人一天到晚牛皮哄哄的社会上有什么人，好像白道黑道都听他指挥和调谴似的。有些同事怕他，领导敬畏他，他更加嚣张，仿佛真成了办公室的老大。
有一次，他借着喝了点酒的机会，当着别人的面在办公室里质问我一件事。我决定给他一点颜色看看。我桌子一拍，从座位上跳起来就去打他，所幸被领导和同事一把扯住，这架才没有干起来。不过，我当着领导和同事的面说了几句狠话，说如果下次再用这种口气跟我说话，见你一次打一次。
有一天，一个纹身的小青年到我们办公室里闹事，那位同事却躲到了一边一声不吭。我走上去刚问了一句什么事，那小青年气势汹汹的把手指几乎点到了我鼻子上。我忍无可忍，冲上去首先刮他二记响亮的耳光，然后一个过肩摔把他掀翻在地，反手一扣予以制服，再交派出所处理。尽管那次单位赔偿了小青年几千元医疗和误工费用，但那位同事从此在我面前说话都打哆嗦。
可能那位同事想挽回点面子，有天请我吃饭。我和他来到饭店大厅，那里一帮小青年齐刷刷的站起来称呼他为大哥。其实，那帮小青年中为头的跟我很熟。吃饭之前，他恭恭敬敬给我打来了电话，说他们那帮人是同事花钱请来吃饭唱歌的，外加每人一包百来块的香烟。同事花钱买面子，真的让我醉了。
后来，我调离了办公室。那位同事因为犯了点安全上的错误，被上面一纸令下调去了一个偏僻的地方工作。听别人反映，那位同事依旧没有改掉装逼的毛病。
真是江山易改，本性难移。
┊﹡办公室里有些同事总爱出风头，怎么办？
我30岁进的正科，以前的我很反感爱出风头的同事，现在的我却活成了爱出风头的样子。之所以发生这样的变化，是因为：“爱出风头”其实并不是一个贬义词。
我是@职场取经阁，回顾我的职场经历，我认为：爱出风头是职场聪明人的表现，只要不超越界限，一定可以升职加薪。
一、爱出风头的个人理解
职场中，特别是体制内单位，最害怕的就是自嗨型选手。自嗨型选手的突出表现是：埋头苦干，每天不是在加班，就是在去加班的路上，自认为工作矜矜业业。
我刚参加工作的时候，特别讨厌爱出风头的同事，认为他们就是马屁精，一天到晚想着攀领导的关系，一点没有做人的自尊和骄傲，甚至一度和这类人保持距离。
可现实给我上了一课，这类爱出风头的同事，往往也是进步最快的人，当我们还在科员岗位上努力奋斗时，人家已经提前进入了副科。
随着职场经验的累计，我后来明白了：爱出风头，实际上是一种主动展现自己能力，报告自己工作成绩的良好方式。原因如下：
一是爱出风头的人一般对该项工作有绝对的自信。再傻的人也不会把有问题的工作，当做自己的资本来出风头，一不小心就给自己抹上了黑点。这类人在出风头前是经过考虑的，这种考虑就是职场上所谓的思维能力。
二是爱出风头的人更容易被领导关注。说句掏心窝的话，我们每天加班加点干的工作，很多属于常规性工作，在领导看来完全出不了彩。而爱出风头的同事很好解决了这个问题，通过风头把自己做的工作反馈给了领导，让领导感受到了他的努力和成绩。
三是爱出风头的人天生有领导性格。领导能力中协调能力是非常重要的，性格内向的人是很难做好协调工作的。而爱出风头的人，大都性格外向，天生有协调能力的基础，这点难得可贵。
总之，我把爱出风头理解为职场的一种报告工作行为，是很值得提倡的。当然，爱出风头一定要控制在一定界限内。
二、爱出风头的优秀表达方式
在发现了爱出风头更容易升职加薪的特点后，我尝试着去学习。结果，我发现爱出风头真是个技术活，嘴笨脑笨的人根本学不会。
通过我的学习和观察，我总结了以下应该提倡的、爱出风头的具体表现形式：
一是出彩的成绩大力宣扬。工作中做出了成绩，一定要表功，千万不要认为领导知道就可以了。如何表功，不仅要宣扬自己的成果，更要宣扬自己的努力过程，这个过程会让领导和同事更加肯定你的能力。
二是事务性工作择机宣扬。事务性工作牵扯了我们很大精力，可是在领导看来这种工作只是本分，不能增砖添瓦。爱出风头的人则另辟蹊径，事务性工作也大家宣扬，至少在领导看来，你始终在干工作。
三是领导安排的事第一个上。领导安排工作时，对工作的结果和可能出现的问题是有预测的。所以，领导安排的工作第一个请上，先不管结果，这是个态度问题，不换管结果如何，你在领导心里烙下了很深的印象。
总之，职场中，一定要学会出风头，埋头苦干万万要不得，累死也不能脱颖而出。
三、爱出风头的禁忌
做任何事都是有底线的，人们为什么讨厌爱出风头的人，可能是犯了以下禁忌：
一是拿别人的成绩出风头。这种行为一定不要做，这样的风头总有水落石出的一天，不仅被领导认为你两面派，更容易招惹同事的排挤。
二是在不合适的时机出风头。出风头的目的主要是为了表功。所以，时机很重要，千万不要在领导生气或者批评别人的时候表功。不仅火上浇油，更容易招惹被批评同事的反感。
三是假大空。我们允许表功的时候适当夸张，也是提现你的付出。但是，千万别过份假大空了，吹得天花乱坠，结果反手打脸，这样很容易让领导认为你不堪大用。
四是风头出错了地方。切记我们出风头的对象是领导，是希望领导看到和关注。在只有同事的场合，没有必要出风头，因为出力不讨好，反而招惹同事心烦。
划重点，职场新人千万不要出风头，哪怕工作确实是您一个人完成的。因为刚入职场，你没有自己的基础，领导对你的能力始终是保持怀疑和观望的态度。你的表功，领导在核实时，很容易别别人摘了果实，还不落好。
总之。出风头有出风头的禁忌，一定要择机、适度而行。
我是@职场取经阁，我鼓励职场人爱出风头，希望大家学会出风头，积极的风头能够展现自己的能力，引起领导的关注。千万不要埋头苦干，不出风头，这样的你最多也就是个能干的下属，不具备升职加薪的条件。
✭ℴ办公室里有些同事总爱出风头，怎么办？
让他出呗[捂脸]
不影响你工作
不影响你生活
如你在意
会影响你心情[捂脸]
出风头
两种结果
一种锦上添花
一种丢人现眼[捂脸]
缺什么
显什么[捂脸]
心有定力
静看热闹就好[比心]
⊙↮办公室里有些同事总爱出风头，怎么办？
谢邀回答！
我想问你你说的是哪种装？是有关系的那种高高在上的装？还是什么都没有的装？
有关系的爱炫耀的装，他是否和他强有力的关系走的进，走的近的话就是资源。
什么都没有的装，就是爱好面子，这既没有违反法律，也没有针对你，就无所谓了，真是在你面前装，你捧哏就行了。他说：看我这个表，意大利进口，100来万。你说：真的呀，王主任，我看看，咱这乡下人没见过，还是王主任家大业大呀，买个表等于我买个房。他说：看看吧，小心着点。你说：那可不是吗？
这就是就结束了，你也没得罪他，也没对他表现出厌恶。完了该干嘛就干嘛。
专注于自我成长，不要每天被无关的事打扰到心情，不然烦心事可就太多了。
✗↛办公室里有些同事总爱出风头，怎么办？
很高兴回答你的问题
你如果有这样的同事，这个你的想办法治他，你见他你就捧他，让他觉得自己很了不起，但是大家都知道他的为人，尤其人多的时候你们更要捧他，我举个例子，我曾经也有个同事，喜欢装逼，我们都管他叫领导，有时候一起吃饭，我就说吃个面吧，他就说吃面有什么吃的，他开始装逼了，他就说那家那家怎么好吃，我们就说走呗，吃完他咋好意思让我们结账（最好有女同志），这样吃上几次，我估计他看见你们都想躲着走。
------------------
推荐阅读：
