单位让报名去西藏工作三年,在西藏工作会怎么样?
╟*单位让报名去西藏工作三年,在西藏工作会怎么样?
你好,系统内有个大姐的老公,去西藏支援前是副处级别,去工作了几年,回来以后享受了正处的待遇,作为体制内,这一点应该是最具有吸引力的吧。另外其他的有利的方面包括了:待遇上也会有所体现,援藏的几年时间里,会根据海拔的不同,享受的额外补贴有所不同。比如今年我们去援川的补贴是每月2000元。另外,除了回来以后能享受高一级的待遇,从工作责任上来说,如果是领导干部去的话,其实可能还会相对减轻一些。因为毕竟那边不是自己的主场,中国人很讲究待客之道,客场上的一些重活、难活大概率是不会给你干的,考虑到风俗、语言等各方面的因素,开展工作时,也会有当地的干部配合。更多的时候,我们带去的是工作的理念和思路。
再说说不太有利的方面:肯定是对家庭的影响。一去就是两三年的时间,而且路途遥远,回来也不方便,对家人的考验还是比较大的。像大姐的老公在西藏几年工作中,她在家上要照顾身体不好的老人,下要照顾准备高考的女儿,付出真的很大。有一次,她去看她老公,坐的是小飞机,进入山区,遇到气流,比较颠簸,还要转机,转车,探亲回来直接就病倒了。
不过不管是出于什么原因去那边工作,我还是很钦佩有勇气改变现状的人,对于个人的人生经历来说是未尝不是一件好事。
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我以前的一个前辈,是我律师实习的指导老师,17年的时候,安徽省司法厅招募“1+1”法律援助律师,对口支援西藏。我这个老师年近五十,觉得身体还不错,家里也没啥事,就报名了,然后顺利入选,去了西藏山南市司法局。
刚开始,就看她天天在朋友圈里晒各种美景图,蓝天白云,异域风情,美不胜收,真是羡煞旁人。聊天时,我表露了艳羡之情,老师就说等孩子大点,我也可以来试试,有生之年确实有必要来一趟!
再后来,就听说她在那病了,水土不服,肠胃一直不好,经常胃疼,却一直没搞清楚原因,直到半年援助期结束后,回到本地医院彻底检查,才发现她不是胃病,而是胆结石加胆囊炎。
等到我再次见到她时,真是不敢相信,她和以前简直判若两人,又黑又瘦又憔悴,看上去瘦了十几斤,老了十岁。
她跟我们讲述了在那的生活,水果蔬菜非常少,还特别贵,她还是在市中心生活。紫外线特别厉害,什么防晒霜都不管用。刚开始高反严重,只能躺着,什么都干不了………
总之,除了本地居民,内地人在那生活确实很难适应,很遭罪。跟她一起去的一个医生就是高反导致心脏问题,又包机送回内地医院救治。每年援藏牺牲的人绝不止一个两个。
最后,她劝我永远都不要去了,就我这小身板,到那分分钟提前下线的料!
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珍惜这个机会,果断报名。下面谈谈我的看法:
一、人生经历
西藏对很多人来说都是神秘的,但对我来说不是,因为我毕业就去西藏工作了。那个时候刚毕业,去西藏报到之后,被分配到林芝地区的一个县,海拔不算高,刚到西藏的时候就被她的美震撼了,气势恢弘的布达拉宫,奔腾不息的雅鲁藏布江,桃花盛开的林芝桃花源,洁白神圣的雪山......那里的风土人情跟内地真的有许多的不同,虽然现在已经回到内地许多年了,但是对西藏仍然魂牵梦绕的,做梦总是能梦到,以后肯定还是要回去再看看的。
二、职业发展
单位报名去西藏工作一般都是援藏。援藏的话即使去之前不提拔,回来之后基本也都会提拔,因为援藏这个事情一般都会经过上级组织部门,援藏干部援派之后如何使用是上级部门经常过问的事情,其实本质就是要重点培养使用,不出啥大问题都是要提拔的。
三、待遇方面
援藏干部是有工资补贴的,工资收入肯定是要比在原单位工作高出一截的。而且家属每年有两次的探亲假,机票可以报销。
所以,只要你身体条件允许,无论从哪方面看,报名去西藏都是一个不错的选择。
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我只能告诉你,这是个极好的机会,即使你报名了,很大程度下名额不会给你。
对于体制内的人来说,我说的话包含的意思都能明白。去西藏工作三年,履历表上就有了精彩的一页,回来之后,职务和职级都会得到晋升。
用三年的时间,弯道超车,迅速发展。这机会很难得,也是非常珍贵和抢手的。
除了对于职务提升的帮助之外,去西藏工作三年,对于人生经历亦是很好的丰富。
大多数人去西藏是旅游,走马观花,蜻蜓点水般,下车拍照,上车睡觉。对于西藏的认识和欣赏很难有所深入。
如果有机会去西藏工作三年,就能更好地走近当地人的生活,走近雪山高原,可以细致地了解藏区人的生活和文化。也可以走遍高原的山山水水,领略风光,感受大自然的魅力。
人生阅历很重要。如果真的有机会去西藏工作三年,就抓住机会,去丰富自己的阅历,完善自己的心灵。
世界那么大,总要去看看。
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能去西藏工作,前途无量。
能去的,年富力强,未来的重要岗位的不二选人选。
到艰苦岗位历练,增加经验,返回原工作单位,最起码在原级别上往上调整工作。
为以后工作打下坚实基础,你西藏工作履历经历,是考核的重要指标。
西藏工作的待遇啃定比内地要高,想去的别看待遇,重要的是政治待遇,对以后你的政治仕途相当重要,别犹豫,去就是了。
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