33岁男，新一线城市央企，年薪到手10万，工作无大发展，该不该辞职？
m❋33岁男，新一线城市央企，年薪到手10万，工作无大发展，该不该辞职？
先讲两个人的例子。我有两位同学和你很类似，也在武汉这样的所谓新一线城市，同样在央企工作，年薪15万左右。两个人35岁，工作十二年，都是业务主管。总感觉提中层副职没希望，一个实力最强的同学首先忍不住了，有民企30万年薪挖他。他跳槽了，过去做销售副总。大约不到两年，民企所在行业不景气，老板把他辞退了，现在不知所踪。那个实力稍弱一点的同学没有辞职，结果两年后熬成了中层副职，随着央企加薪，年薪超过了30万，现在活得非常滋润。
如果你有把握找到并长期胜任年薪30万（税后）职位，你才可以考虑跳槽，否则，不建议你跳槽。不考虑奋斗、励志、事业心等鸡汤因素，只考虑经济收入性价比，没有三倍以上的收入，跳槽就是赔本的买卖。不信，给你算一笔账，同时再探讨一下对策：
第一，首先看你目前的状态，33岁，农村奋斗娃，有房无贷，有家有娃，工作清闲无压力。苦恼的是，年薪10万，不高不低；看不到提拔希望，一眼看到退休。诊断一下，你犯了典型的央企事业疲劳综合症，说句难听的，生在福中不知福。一边享受着央企的稳定安逸，一边嫌弃央企的稳定安逸，一边享受着风平浪静，一边幻想着激荡江湖。比如说，一眼看到退休，也是舒舒服服的看到退休，对多少人来说这是福分，却成为你按耐不住的骚动的理由。劝你还是冷静冷静，你这是典型的温水煮青蛙煮出来的毛病。
第二，其次看你的收入性价比。央企年薪到手10万元，税前要13-14万元。属于你的还有3/4万元住房公积金和企业年金，真实到手13-14万元。如果还有一些防暑降温、工会福利经费、文体活体经费（一年总要发点运动服吧），实际到手15万元。央企要为你付出至少30万的人工成本，比如，教育培训经费、工会党建经费等计提的费用，这一块钱用于你的培训和团建上面。央企到手15万元，你说你很清闲，如果算时薪，远远超过私企民企30万年薪。也就是说，你跳槽后拿不到30万年薪，就是睁着眼赔本。
第三，最后看你的稳定性和安全感。正如我那位跳槽的同学，老板给他开30万年薪，代价是他的线条要完成3000万的业绩。行业不景气，他就被辞退了。与央企同学相比，他感到很后悔，又怕别人嘲笑他，干脆消失了。你的清闲，还有高薪发，这是你修来的福气，只有央企才有的福利。现在追求幸福的标准，就是有点钱，有点闲。你还不满足。央企的稳定性、安全感和归属感，是民企私企不能比的。有的人一家三代在央企里，可是一个人在私企，一辈子不知道要跳几次槽。有的越跳越好，有的越跳越糟。
第四，你应该怎么办？一是如果有事业心，那就首先奔提职加薪。央企的平台很大，搞一些活动也多，总有脱颖而出的机会，你首先要想办法从边缘岗位向核心业务里转，图谋提职加薪。没有关系，你有硬本事，也不是没有希望提拔，有时候熬着熬着就轮到你了。二是如果你没有事业心，想多挣点钱，你可以利用你的业余时间啊，你现在不是很清闲吗，你找准自己的特长，可以做电商、自媒体、知识分享等等，做得好也可以收入不菲。你躺在床上，钞票不会掉下来的。三是如果你没有事业心，也没有挣钱的本事，就这样一眼看到退休有什么不好的，经营自己的生活，让家庭过得开心温馨，无忧无虑、平平淡淡一辈子也是一种充实和快乐，多少人，甚至是有钱人还羡慕你这种生活状态呢。
☁ℜ33岁男，新一线城市央企，年薪到手10万，工作无大发展，该不该辞职？
本人女，91年的，比你小几岁，坐标新一线城市武汉，之前在老家小地方国企，今年辞职来武汉现在在一家小型创业型私企工作。曾经跟你有过同样的思考，现在可以跟你分享下我的想法。
看到你的描述，我仿佛看到了男版的自己，跟你一样，我也是来自农村，家底薄，所以从上学那会开始就特别努力，不过可能天生资质不够，再努力也一直是班上中等成绩，大学毕业后在武汉拼搏了两年，挺累的也挺难的，没赚到钱还要找家里要钱，连我爸妈都说我毕业了还找家里要钱大学白读了。后来，一个偶然的机会，我爸妈给我打电话说我老家那边新修了一条高速公路，说在大批量招人，让我赶快回来参加考试。很幸运我通过了考试，然后从2015年起我就一直在这个高速公路收费站这个单位。
刚开始进来的我，特别开心，因为单位管吃管住工作也很轻松，就是要经常熬夜身体比较辛苦。但是那会儿年轻没觉得有什么，然后就这样有一天没一天的做着。然后我想着凭借自己的努力时间久了说不定还能混到管理岗位。最后现实啪啪打脸，工作了两年左右，根据我自己看见的和了解到的，在我们这种国企没有关系和背景你只能一辈子都在最底层收费，可能一辈子都只是个小小的收费员。从那时起，我就时常在想，我是要一辈子这样安稳的在这里收费还是出去闯一下？又担心自己年纪大了，在外面找工作没有竞争优势。
然后就这样混到了今年，主要是从今年过完年开始，月经总是断断续续不规律，所以认真想了一下还是辞职了，毕竟熬夜久了对女生身体不好。然后离职后来到武汉找工作，跟你一样的想法，想找个销售工作，工资高一点的，压力大一点的都无所谓。在一家大型公司做过销售，才发现销售根本不是你想的那么简单，不是说你努力了你加班了就能有收获。
要成为一个好的销售工作人员，并不是一件容易的事，你可以去问问那些做销售做得好的，很多都是在一个行业坚持很久，付出了很多艰辛的，也要花费大量的脑筋去思考怎样更好的完成销售任务促成交易。销售是跟人打交道，世界上形形色色的人，你要花时间去琢磨不同人的心理思维，其实真的不是一件容易的事。就算你慢慢琢磨出了怎样更好的完成销售任务，这也需要一段过程，可能你要忍受前期一段时间内只有少得可怜的底薪维持生活。
既然你说到你工作很忙，何不考虑去发展第二职业或者跟朋友合伙做投资呢？你可以跟朋友合伙开个小店小超市，你入股，享受分红的那种；再不然你可以根据自身特长去接点私活做一下，如果自身没有这种特长，可以去报个班培训一下，然后学成后可以业余时间接点私活赚点外快。央企的待遇真的还可以，五险一金各种福利真的好，现在社会上很多企业这些社保福利都不够齐全，劝你不要轻易辞职，在社会上你真的很难找到同等待遇和薪资的工作。
如果你真的很想辞职去换个工资高的工作，比如销售类型的。那请你在辞职前做好打算，如果你一个月或者两个月没有找到合适的工作，或者你前期做销售没有业绩工资很低，你这段时间的经济开支怎么办？你手头的资金能支持你多久呢？你每个月还有房贷要还，孩子还要上学等，这些开支是每天都存在的。如果你资金来源断了一段时间，对你家庭的影响大吗？希望你把这些所有的事情都想清楚后，再考虑辞职换工作，因为现在经济不景气，销售行业真的也不好做。
⇔✖33岁男，新一线城市央企，年薪到手10万，工作无大发展，该不该辞职？
33岁，新一线城市央企，年薪到手10万，工作无大发展，问该不该辞职？送你两句话，不安于现状，有一颗浮躁的心令人堪忧……现在有多少人跟你年龄相仿的人每月挣着为数不多的薪酬大概也就是3一5千的样，年薪也不过4一5万，有的还不能保证今年能挣这点钱。明年还只不定能否挣到，因为大部分属私企民企，像你这年龄进入央企国企的人毕竟是少数，他们的工作那还谈的上更大的发展，不炒你鱿鱼就不错了。年轻人知足吧！你目前的工作状况及收入水平己达小康水平，既无内债，又无外债，工作稳定舒适可以说钱程似锦啊！若你本人即无突出的才能，人际人脉关系，奉劝你还是在原单位老老实实踏下心来努力工作吧！这么好的工作，这么好的环境央企单位，是多少人梦寐以求都想进入的啊！你若脑子一时发热，只考虑眼前的利益，心中的痛快真的辞了职，而又没有德愿以偿，到时后悔都来不及，这样的例子比比皆是，我曾亲眼目睹过几例头脑发热，将那么好的工作弃之而去，为了什么什么梦想，这个那个的，结果到头来啥也不顺当，新的工作环境比知原单位不知差了多少倍，私企也不规范……后悔死他们了，可是再也不能回来了，这就是现实，世上没有后悔药啊！望你谨慎
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