男性55岁失业,离退休年龄还有五年,应该怎么办?
♔Ⓐ男性55岁失业,离退休年龄还有五年,应该怎么办?
大龄失业不可怕,怕的是不知道失业后自己能享受哪些待遇;
这些待遇用好了,能节省一大笔开支的同时,5年后退休的养老金待遇也少不到哪里去。
55岁失业,距离退休只剩5年,能享受到的待遇有哪些?
随着年龄的增长,大龄职场人失业后的再就业机会会越来越少,一旦被动失业,谁都头疼。
一旦失业失业该怎么办?别急,先把以下几个待遇享受好:
待遇一:55岁职场人,不是用人单位说能辞就能辞的
单位有选择用人的权利,经与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,即我们俗称的“辞退”。
“辞退”是用人单位的权利,毕竟不是“铁饭碗”,谁也不能保证自己永远都不会失业。
但是,对于55岁的男性,距离退休只有5年的时间,在一定条件下,用人单位是无权解除劳动合同的,选择去留的权利在职工,而非用人单位。
《劳动合同法》第四十二条第5项中规定,“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”属于用人单位不得解除劳动合同的情形。
因此,假设你在本单位工作了15年以上,那么单位无权辞退你,你可以待到退休,除非主动接受解除劳动合同。
待遇二:让单位支付赔偿金
主动辞职的员工,单位无需支付赔偿金。
但是对于在劳动期间,没有过错的员工,如果用人单位仅仅是因为经营不善、业务调整等原因辞退员工,那么员工就属于“被动失业”的范畴,错在用人单位一方,用人单位必须赔付赔偿金。
切记,不要着急走,拿到赔偿金再走也不迟。
一般来说,赔偿金的标准是N个月的应发工资,N即在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的赔偿金。
如果辞退违反了《劳动合同法》,那么赔偿金的标准更高,是上文所说标准的两倍。
如果辞退前,你最近12个月的工资够高、在本单位的工作年限够长,那么少则拿到几万元的赔偿金,多则十几万、几十万,不比继续上班差。
待遇三:领取失业金、享受医疗待遇
被动失业后,可以领取失业金,失业金的领取月数与失业保险的累计缴费年限有关,鉴于您已经55岁,想必失业保险的缴费年限不会太短,一般可以领取24个月的失业金。
失业金按月领取,标准一般为统筹地区最低工资标准的80%或者90%,一两千元是有的,可以保证正常生活支出。
除了失业金外,在领取失业金的同时,在无需缴纳医疗费的前提下,可以正常享受医疗保险待遇。因此,不用担心医疗保险待遇会中断的问题。
待遇四:可以选择以灵活就业者的身份继续缴纳养老保险,同时享受社保补贴
失业后,如果没有找到新的工作,或者不计划再就业,可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
此外,大家一定听说过“4050社保补贴”,这是专门为促进困难群体就业的一项措施,针对的群体是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业,最长可以领取5年的社保补贴。
55岁失业、距离退休还有5年,正好符合4050社保补贴政策,可以尝试申请一下。如果申请通过,那么5年补贴期结束之后,正好可以办理退休领取养老金了,是一个很好的过度。
补贴的标准因地而异,灵活就业者一般每月能享受七八百元的补贴,最高不超过个人缴费部分的2/3,大大降低了自行负担社保的压力。
待遇五:申请公益性岗位
各城市为了帮扶就业困难群体、大龄失业群体,相关机关、事业单位会定期推出一些公益性岗位,比如保洁员、交通协管员等等,可以尝试申请一下这些公益性岗位。
公益性岗位的工资待遇虽然不高,但是用工灵活、时间宽松,而且缴纳社保,从而可以延长养老保险的缴费年限、继续享受医疗保险待遇,是不错的选择。
总而言之,虽然55岁失业,换做是谁心里都不是滋味,毕竟再熬5年就可以办理退休享受养老金待遇了。
但是遇到这种情况也不要心急,该享受到的待遇一定要享受到,这些待遇享受好,失业不一定就是一件坏事。
比如,拿到50万的赔偿金,然后转头到社保部门申请了24个月的失业金,等到57岁的时候再以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险,享受4050社保补贴政策3年,日子岂不是有滋有味?何必非要在岗位上干到退休呢?
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┸☢男性55岁失业,离退休年龄还有五年,应该怎么办?
55岁失业,几块待遇要享受,几个政策要了解。
如果我们55岁失业,首先要想到失业金。只要失业保险累计缴费满一年以上、非本人意愿失业、有求职意愿,就可以申领失业金待遇。最长可以领取两年失业金待遇标准,失业金待遇标准最高可以达到90%的最低工资,国家还会给代缴基本医疗保险费。
第二,别忘了要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。一般来说,只要不是职工过失导致的解除劳动合同,用人单位就应当支付经济补偿。
经济补偿的标准是按照每工作一年支付一个月工资的方式。2008年1月1日以前,最高可以累计12个月;以后就没有上限了。
月工资标准是指解除劳动合同前12个月的平均工资为基础,是应发工资。
如果是用人单位,违反《劳动合同法》解除的话,应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。合法解除劳动合同的理由就这样14项,如图,拿走不谢。
第三,大龄就业困难人员待遇。一般来说,男性50岁以后,女性40岁以后就属于就业困难人员。自己参加社保的话,可以享受就业困难人员社保补贴;单位招用就业困难人员,也可以享受到相应的社保补贴,首次申请距离退休不足5年的话可以延长到退休,因此还是抓紧叫单位就业好一些。
社保补贴的标准,像在职职工基本上是补贴用人单位承担的全部社保费。相当于使用职工没有社保成本了,差不多每月降低七八百元的用工成本,很划算。灵活就业人员,最高补贴个人缴费部分的2/3。各地标准不同。
对于就业困难人员,实际上还可以申请公共就业岗位和公益性岗位就业,另外还有相应的职业技能培训和鉴定补贴、岗位补贴等等。
其实,有一种单位即使倒闭也不能解除劳动关系的情况。在一个用人单位连续工作满15年以上,距离退休不足5年的,一般不能解除劳动关系。
第四,能不能提前退休呢?如果有职工档案证明自己从事特殊工种满足相应的年限,可以男性55周岁、女性45周岁退休。
如果是因病失去劳动能力的话,也可以申请提前退休,也有的地方是申请病残津贴待遇。
如果不符合提前退休,那么看看家庭符不符合申请低保条件吧,反正是对于特别困难的家庭国家总是有政策保障的。
➢✾男性55岁失业,离退休年龄还有五年,应该怎么办?
男性55岁失业,可以理解为55岁下岗失业职工。
如果下岗前,非本人意愿且非满足解除劳动合同条件而下岗者。除了有经济补偿或者经济赔偿以外,用人单位一直缴纳社保,满足缴纳失业保险金10年以上 可以领取失业金,在领取失业金期间,基本养老保险不用缴纳,但不计入缴费年限;医疗保险不用缴纳,由社保局代为缴纳,计入医保缴费年限。
离退休还有五年怎么办?
提出问题者,大概率是无特殊技能下岗职工。
只能干点普通工作,比如:
1、应聘送报员,工资是当地最低标准线,缴纳社保;
2、超市理货员、汽配城发货工等,工资在2800—3000元左右,不缴纳社保。自己以灵活就业人员形式缴纳基本养老保险和医疗保险,按社评工资基数的60%档次缴纳就可以了!
3、到当地社保局办理失业人员登记,申请“4555”社保补贴(视当地社保补贴政策而定)。
五年是漫长的,也是短暂的!
只有量力而行,付出劳动,才会有回报。
盼望退休是为了不用工作而有退休养老金收入。
有退休养老金收入,是为了悠闲的生活。悠闲的生活是在身体健康的前提下才有意义!
不管怎样,55岁的下岗失业者,都要面对现实,牢骚太盛防肠断,郁闷长久病缠身!
勇于面对现实,自强不息,抖擞精神,阔步向前,才是根本。
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一、首先,如果原单位给你交过一年以上的失业保险,您可以领取两年的失业保险金,失业保险金领取完毕后,仍然未能就业,您还可以申请领取一年的失业补助金。
二、55岁的男性,可做的工作很多,完全可以继续自己找活打工。
按世卫组织公布的年龄界定,55岁算年轻人。
在农村,60岁继续干活、在外打工的比比皆是:种地、刷外墙、刮大白、做力工的到处都可见。
在城市里,55岁仍然打工工作的下岗职工也很多,在公益性岗位上工作的下岗职工,都是50岁以上的人员,开出租车、拉脚、干力工活、做保安、做更夫的也比比皆是。
所以,失业下岗并不可怕,可怕的是:一个人的心里状态产生了失业和下岗的状态。
所以建议题主:首先要铲除自己的心里障碍,为自己树立信心,要有我能行,一定行的思想,放下包袱,主动出去找工作,做自己力所能及的事。
先找一个自己能胜任的工作去做,把交养老保险的钱赚回来,把养老保险续缴上,坚持努力5年,办理退休后,有了退休工资,再安享晚年生活。
图片来自今日头条图片搜索,侵权必删!
◃➡男性55岁失业,离退休年龄还有五年,应该怎么办?
这不是很常见的么。
除非是在体制内,比如公务员,或是事业单位,比如医生老师,或者是国企员工,越老越值钱。或者是越老越油条,在体制外的,不经意之间就会失业。这样的例子不胜枚举。
应该怎么办,那只能是自己想办法。俗话说,靠天靠祖宗都是靠不住的,只有靠自己。看看自己处于什么条件,然后自己能干什么,然后才能安排自己的过渡时间的工作与生活。
如果条件好,就无所谓,该怎么过就怎么过。但条件好的人,也不会跑这儿寻找答案,说不定还会给问题作出一个让人惊讶的回答。所以,我们只能针对条件比较差的人,做一个简单的回答。
现在灵活就业工种很多,而且收入也不低。比如送快递,送快餐这样的。55岁现在可以说还处于中壮年时代,而且在一个地方生活久了,对交通各方面都很熟稔,这样去送快递就很合适。
其次,如果有一些泥水木工的技术,那么加入一些装修小队也是很方便的,这样也能有一些基本收入。日工资还比较高,一般沿海城市日工资200元左右。
再次,什么都不会,只要有责任心,那么保安、保洁总会吧,有的是固定工资,也有的是小时工资,有一份收入是没问题的。
想想古人都有:“凭谁问,廉颇老矣,尚能饭否?”虽然被仇人坑害“然与臣坐,顷之三遗矢矣。”但这样经典事例,廉颇未老可以说是老兵不老的代表。
反正只要愿意,这时代是饿不死人的。到了60岁就退休,只需要再艰苦5年时间,应该说能够克服过去,没有想象中那么难。最怕的是,40出头失业,那就很尴尬了,应聘年纪偏大,打短工收入没保证。所以不管什么时候,都要注重自己的成长,这样能有一个较好的未来保障。
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