如果发现公司一些税务风险，老板不配合，会计该怎么办？
╋⇉如果发现公司一些税务风险，老板不配合，会计该怎么办？
问题回答：
一、要认真审查是否确有税务风险
要核实是否有购买进项税发票的税务风险，就要从以下四个方面入手：1、审查业务合同真实性、合理性；2、核实库存是否账实相符；3、了解运输方式和经办人的有关情况；4、审查资金流是否正常，有无资金回流。
二、如果对这项真实性存疑或者拿不准的话，可以上网咨询，也可以咨询当管税务人员。
三、切莫得过且过，以为实际工作中已经提醒老板了，有问题也是老板的问题。
如果这项购买进项税发票，存在涉税违法问题，甚至是虚开发票违法犯罪，案发时，负责办理案件的税务机关、公安机关执法者，都要调查会计人员。作为会计的你，无论是属于过失或者故意，都是要承担法律责任的。
四、如果老板确有非法购买增值税进项发票违法或者犯罪嫌疑，在提醒老板后，依然没有悔改的话，作为会计人员就要果断离开这家公司，另谋高就。
五、作为中国公民，作为会计人员有法律赋予的责任和义务，向税务机关或者公安机关举报。
✐≏如果发现公司一些税务风险，老板不配合，会计该怎么办？
该类情况，工作中是存在的，会计很无奈！
1.取得发票方，按偷税论处。
购买发票这个是严重的问题。纳税人取得代开、虚开的增值税专用发票,肯定是不得作为增值税合法抵扣凭证抵扣进项税额。
取得发票的企业若是已经抵扣的，进项税额要做转出处理，同时补缴少缴纳的增值税。 企业将依据《税收征收管理法》的规定按偷税进行处罚。
这个肯定要和老板讲清楚利害关系，实在讲不通的，财务人员只能要保护好自己！只能选择离开！另谋高就了！
2.开具发票方：按虚开代开处罚
（1）对代开、虚开增值税专用发票的，未就其虚开金额申报并缴纳增值税的，应按照其虚开金额补缴增值税。
（2）处罚的处理如下：
虚开发票的，由税务机关没收违法所得；
虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；
虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
非法代开发票的,依照虚开发票处罚。
因此A企业会被税务机关没收违法所得，并处5万元以上50万元以下的罚款。
々♀如果发现公司一些税务风险，老板不配合，会计该怎么办？
关于这个问题回答如下：
1.实际上网络上经常有网友私信这个问题，对这个问题的确很难回答。个人认为遇到这种情况，首先一定要把情况了解清楚，不要轻易判断企业纳税申报是否存在问题，是否有偷逃国家税款问题。更不能问题没有了解清楚就随意说出来。
2.如果企业老板只是一般性违规，比如有时公私分的不是十分清楚，将个人应承担的费用在公司进行了报销。这种情况个人建议如果确定是老板个人费用，做好相应纳税调整就可以了。如果老板认为是公司经营活动支出，自己有没有确定证据，建议按老板意见处理。
3.如果老板是严重的偷逃国家税款行为，比如大量对外虚开发票或者接受虚开发票。这种情况了解清楚后最好远离，做到保护好自己。这样的公司不适合长期待下去。
4.实务中也会遇到有极少数企业财务人员可能刚开始没有任何工作经验，老板一个白条报销认为就是偷税行为，实际上自己对会计和税法一知半解，凭个人错误判断就认为是偷税行为。因此而自己选择离职就没有必要了。实际上实务中一家企业涉税处理做到非常规范是需要财务人员和公司管理层共同努力，否则有一些不当之处是客观存在的，这种情况需要原则性与灵活性结合，财务核算按财务核算处理，涉税方面按规定调整就行了。
个人观点，欢迎交流。
↯◔如果发现公司一些税务风险，老板不配合，会计该怎么办？
往事不是咱们想追就能追的
作为刚入职的你，公司以前的事务，不是你经手的，出于职业道德，可以整理，可以就发现的问题进行汇报，我认为就可以的了。如果有风险，你提示和汇报了，责任不在你，往事不是我们这些财务人员想追就能追的，可能只有税务人员愿意追吧。
以前发生的业务，即使存在风险，也与你无关。综合税局的处罚看，如果不是涉及到刑事处罚，处罚个人的案例很少（个人直接涉税的除外），几乎全是处罚的公司。我觉得，你没有必要担心。
如果没有更好的去处，建议留下，把以后的账务和风险规整好就行了。以前的事情，理理就行了，有必要紧追不放吗？
侥幸是老板的涉税主要心理
不管承认与否，这是大多数老板的涉税心理。这个心理大多基于4个事实：
一是，以前那样操作的，至今也没有啥事；二是，其他公司也有这样的事情，不也没查到；三是，即使是存在风险，但公司那么多，查到的且交税、罚款和滞纳金的，毕竟是少之又少；四是，这次查到我，下一次再查到我不知道猴年马月。
无论老板是否知晓涉税的风险、知识，老板上述的侥幸心理都是客观存在的。再说，以前的事情，如果不是你知晓后让公司获得更多利益，公司一般也不会多一个人知道了。
公司遇到举报投诉、系统预警（现在系统预警太厉害了，公司下属地级市一公司2016年度营改增时申报的数据在上个月即2022年3月被省局系统预警了）、上下游关联、随机检查或专项检查才有可能被查到，一般情况下，税局的人也不会去公司打扰了。
作为财务人员要保护好自己
1、具备相应财税知识，账务和涉税处理，不能违反涉税法律。知道哪个能干，哪个不能干。如果不知道，现在可以咨询的渠道有很多，一般来讲，只要想咨询，总能咨询到。
2、不参与公司违法犯罪的事项，这个参与就完了，不过大多数公司都是正常经营。只要正常经营，不以合法形式掩盖非法目的的，风险大多是行政罚款，罚款对象主要是公司。
3、如果有上司或老板的指示，这个要保留好证据，如果有万一的时候证明自己。
4、即使有利益，个人也要有底线的。如果是非法或不合规的事情，不参与、不执行，必须走人的话，走就是了。此处不留爷，自有留爷处。
作为财务来讲，找个理想工作很难，工作是不愁的，不对吗？啰嗦了一大堆，我想你一定有自己的答案了。
◂➺如果发现公司一些税务风险，老板不配合，会计该怎么办？
这个问题比较重要，只能用表面轻松，内心严肃的心态来对待。
1、老板是否违法，很难说，只是你的猜测而已。既然他一咬定没问题，表面上你要若无其事，但要本着“谁经办、谁签字、谁负责”的原则，完善报销、入账手续，支付环节要走对公账。
日后被检查出有问题，由于你已经做到了审慎、提醒义务，且并未参与，无咎。需要注意的是，你要单独将此事记录下来，便于查询、举证。
2、抛开上述问题，你的工作思路应该改变。
会计只是企业的管理人员，而不是替代行政机关来监督企业的合规化经营，否则你将自己的路就全部堵死了。
从职业的角度来讲，会计它是一门技术，既有科学性，也有阶级性，这里的阶级性就是要站在企业的角度来思考问题。换言之，哪怕你们老板的问题真实存在，只要经办人不承认，没有确凿证据，也不能主动点破，需要在企业利益、自身利益、相关者利益之间来权衡，毕竟，税收违法的性质还是以行政违法占主，与暴力犯罪、公共安全、国家安全有着本质的区别，未到你伸张正义的地步。
3、与人打交道，需要互相信任；每个人都要有处事原则，实在忍受不了，三十六计，走为上计为佳！
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