在工厂上班是否辛苦，付出的劳动和收入成正比吗？
│☧在工厂上班是否辛苦，付出的劳动和收入成正比吗？
收入和付出是否成正比。怎么说呢，凡在工厂上班的，一般学历较低，付出的劳动肯定是要比高学历，坐办公室的人要多的多，收入相较肯定也低。但就劳动付出来说，你不付出繁重的劳动，就不会有收入。较农村人来说，又比农村人要好很多，也就是那句老话:比上不足，比下有余。生活落上，且行且珍惜吧。
♋◖在工厂上班是否辛苦，付出的劳动和收入成正比吗？
在工厂上班是否辛苦，即肯定又是相对的。当然也要看你服务的行业有所不同。如你是位在纺织行业一线岗位的挡车工，员工常年三班倒或是二二制，肯定很辛苦。
尤其是过去年代居住条件和周围邻里环境较差的员工，碰到空班休息，白天不能好好休息又夜不入寐的现象也是常见的。
又比如是瓶罐生产制造的流水线行业，设备与窑炉在1500多度高温下，一年四季的常惯运作而24小时连续运转不能停，
企业由于产品的特性，员工起早摸黑，长期下来势必或多或少影响员工的身心健康，但为养家糊口，总要有人干。
好在现车间环境与劳动条件已经不断改善，企业领导也关心重视民生福祉与工作环境的问题，如每年对职工身体医疗检查和保健措施也是必须的。
至于题中所说，付出的劳动和收入是否成正比，那不一定。当然在国企有规章制度，一般也有产质量指标的考核制度，
每个人也有经考证的技术级别标准与所发挥的作用不同，应该说，分配还是较规范的，也应该是付出与收获相匹配。
当然在某些小私企里也就不一定，缺乏完善的一套分配机制，往往是老板说了算，时而要看他的心情。
显然随政府监督部门的建立，如企业所在地的街道镇政府的劳动仲裁机构，为企业和员工在劳资矛盾的协调与相关劳动法的执行监督方面，起到了重要作用。
✆♠在工厂上班是否辛苦，付出的劳动和收入成正比吗？
谢题主！本人工作生涯四十余年。共分两个阶段。一是知青扦队六年（后来计算了工龄）。另一个是企业上班三十余年。针对付出和收入是否正比，本人觉得世上没有任何的公式可以衡量和解答。而相对而言，农村的六年知青生活，其“透明”度还是可见的。首先是每个劳动力一天挣多少工分（评定）。到年底分红时，队里会把该队一年来的各项收入（扣除缴纳部分），除以全生产队的工分总数，得出每个工值，再乘以个人全年的总工分。得出个人全年的收入。生产队全年的总收入，客观的讲，也就是全队人的付出。这是透明的。而企业则不同，职工不了解企业经营状况，利润多少，只是干活，拿预先设定好的工资。在对总收入不知情的情况下，很难评定付出是否得到正比的回报。
↪╬在工厂上班是否辛苦，付出的劳动和收入成正比吗？
世上没有绝对公平的事，付出就有回报，至于成不成正比涉及因素太多了，工作岗位，个人能力，人缘关系等等。努力提升自己才是硬道理，
↰❇在工厂上班是否辛苦，付出的劳动和收入成正比吗？
这个问题太复杂了。应该说无论什么样子的工厂，都需要利用工人的劳动生产产品，获取收益。付出劳动和收入是否成正比也和很多因素有关。
1，在什么样的工厂，所有制形式如何？
是央企，国企，还是私企，私企是什么规模的私企？应该说，央企，国企对待工人一般符合国家法律规定。而私企存在盘剥最大剩余价值的情况，即使是非常大的企业也同样存在问题，典型的例子是“996福报”论。
2，在什么样的工厂，行业如何？
如果行业非常好，企业的盈利空间大，待遇自然不会差。同样做流水线工人，卷烟厂的肯定会受青睐。如果拿他们和三线小厂工人对比，一个是天堂，另一个即使不是地狱，也最多算凡间吧。
3，什么样的技能？
任何一个工厂，都有不同的工种。有一技之长必然和普通力工不同。哪怕在普通的建筑工地，搬砖和泥的和垒墙的在收入上和劳动强度上也是大有差别。所以，要求收入之前，要先问问自己有什么技能。
工厂是国家经济命脉的基础，工业是国家的基本行业。需要大量的技术人才和劳动力。无论做什么工作，专业人才的收入必然高于普通劳力，专业人才的水平高低造成收入也会差别很大。因此，给自己规划人生，选择技术专业才是根本。不要只盯着眼前的一点工资。
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