如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
✺ℑ如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
谢谢推荐
这个问题在正常情况下，不会点赞，更不会频繁地点赞。即使对“平时不努力，……以表现自己”的下属有特别的赞扬的意思，也不会在工作群中点赞。
开设工作群，虽说各个团队内部都有各个团队开设的各自目的。但是，大多数团队开设而言，其主要目的，就是为了方便工作期间沟通与工作顺利地开展。其中包含：一般性指令的下达、普通矛盾的沟通、特别强调的注意事项、突发事件的初步处理意见、临时变动的计划、各项技术经济指标的完成情况等等。
鉴于工作群开通的目的，别说领导不会在工作群里理论工作以外的话题，不会在工作群里进行评价（点赞）。就连普通的员工也不应该在工作群里议论工作以外的话题，更不可能出现哗众取宠的现象。如果出现了，个人现象可单独背后制止；涉及面广了，及时召开班会，在班会上加以制止。
综上所述，提问所说的事情一般情况下是不可能发生的。要么这个领导只是名字上的领导，名不副实；要么这个领导就是向全体提出了对抗，选边站到哗众取宠的一边。而且，还不止一次选边，还是频繁。事出反常，必有妖，是不是所有的员工都会敢怒不敢言的现象？正常情况，即使要推崇这哗众取宠的人（鼓励后进变先进），你也不应该在工作群鼓励。一方面不慎重；另一方面容易引起误会，不利于对事态发展的掌控。失控了，这名领导就失败了。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.6.17于武汉。
岁月静美！
照片来自于手机自拍
↛↗如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
对于这样的事情，主要取决于单位一把手的性格、修养、工作艺术、综合能力与群众威信。作为单位的一把手，对单位的掌控水平体现在各个方面，对在工作群里的“额外”信息，只要不是负面信息及不影响工作大局，不必大惊小怪，可以以默认的方式，不发声、不参与互动，予以冷处理。当然，单位工作群主要用以工作，为防止此类信息的出现，可以提前作出规定或提出禁止性要求。
✉△如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
我做过小单位领导，赞赏实在上进的人，华而不实的东西不喜欢。
➽▀如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
这个问题是个相当重要的。
作为一个单位领导，你的一举一动都代表着你的形象，代表着你提倡什么反对什么，拥护什么支持什么，也代表着一个单位工作氛围和原则立场，点赞之事就是表扬或肯定，更应慎之又慎，做到不随意，不滥用，不哗而取宠。处处把握住原则和方向。一旦你失去了原则立场，别人就会认为，这是你的喜好，这是你的随意。
作为一个一把手，在单位里表扬一个人也好，批评一个人也好，都应该慎重谨慎。实话说得好，表扬一个人要用通报，批评一个人用电话；表扬人的时候声音要大，批评人的时候声音要柔。就是把单位正气呼起来。批评就是要把邪气压下去。这一正一反要做的恰如其分，恰到好处。只有这样，正气才会不断的上升，正能量才会不断的凝聚。团结的旗帜才能高高的。各项的工作才能战无不胜，勇往直前，夺取困难，争取胜利。
单位领导，何谓“领导”？所谓领导首先是领。就是带领，就是你要颌着大家走在前面，做在前面。怎样领怎样做都体现你的做事的风格，为人处事的方式，应该表现的符合原则，遵守规范；什么是导呢？就是要引导了大家去做事。你怎样引导人家就会怎么走，引导大家走正路，单位事业发居就稳就快就好，引导到歧路上去，整个单位的风气就会不振，事业也难以发展。因此，领和导不是用来装点门面的好听话，而是有实际内容的“责任”和“担当”。你认真别人也会跟着认真，你糊涂别人就会更糊涂。因此，必须谨慎处理一切事务，决不可“随意”发挥，恣意妄为。
当然，若不是单位的人和事，那就另当别论。
⋆⇍如果你是单位一把手，你会在工作群里为一些哗众取宠的人点赞吗？
工作群、朋友圈就是一件交流工具。用的好对工作大有裨益，用不好反而会拖累自己。
一把手工作重心是调研决策，工作群是便捷的传达管道，更重要的是了解下情的窗口，通过工作群观察动态，不宜在群里随便发声。甚至在群里不具实名，按组织系统布置工作，看下属不同的执行能力。让下属感到你随时存在，有一双眼睛看着大家，不到关键时间不露真容。
比如通知了一件事情要求回复，每个同事答复各有不同，“明白”、“收到”、“立即办”、“知道了”。有的人收到立即回话，有的人磨叽到最后才无奈发声。说明白的一般乐观向上，说收到的往往会拘谨规矩，立即办会得到领导特别关注，知道了就有不耐烦的味道。有的人干脆从不回话，自有通知人员和他及时勾通，他只会在群里嗯了一声。这就是领导需要掌握的情况，在工作状态下继续观察。谁个能够担当负重，谁个会经常躺平爬下。
一把手要耐得住孤独寂寞，让下属看不清真实意图。如果把态度暴露无余，权威性也会随之没有。层次越高越是深居简出，平时轻易不动，动起来就要水起风生。
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