若中途断交养老金后续又无条件再交，退休后还能领养老金吗？
✞Ⓢ若中途断交养老金后续又无条件再交，退休后还能领养老金吗？
达到法定退休年龄，在申请办理退休，根据目前的政策法规规定：
一、年龄
（一）、机关事业单位。男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。
（二）、企业单位。男年满60岁，女工人年满50岁。
（三）灵活就业。男年满60多，女年满55岁。
二、缴费年限
（一）、无论机关事业单位干部职工、企业职工和灵活就业人员，只要申请参加了社会保险，缴费年限必须要缴满15年，到龄才符合条件和有资格办理退休，按月享受国家的养老金待遇。
（二）、无论脑力劳动者和体力（含灵活就业）劳动者，在劳动过程中，没有“工龄”这个概念，只有“缴费年限”之称，也就是说只要申请参了保缴了费，就是缴费（缴费年限）工龄。
三、条件和资格限制
（一）、劳动者只参加劳动，不申请参加养老保险缴费，既不符合条件办理退休，又没资格按月享受养老金待遇。
（二）、参保者养老保险缴费达不到15年，那么所缴纳的社保费额，由社保经办机构如数退还给（劳动者）参保者。
（三）、从今以后，根据相关政策规定，凡参（劳动者）保者，在缴纳社会保险费中，必须听从所在地社区（居委会）或者社保经办机构（公告）通知要求，按时足额缴纳，不得延缴、断缴、拖缴和补缴，否则参保资格自然终止。
✍✆若中途断交养老金后续又无条件再交，退休后还能领养老金吗？
这个问题不归我管。我也不懂这方面的专业，还是向社会保障部门資询了解吧。多缴多领，长缴多领，多劳多得，这是规律性的常识，中间中断，应快速补上就行了吗，何必多此一举，惊动大家！
⇂☹若中途断交养老金后续又无条件再交，退休后还能领养老金吗？
《中途断交社保，到退休怎办》
（原创回答）途中断交养老金后，又无能力再交，怎么办？
一、社保费可以断交数月或数年后，允许续交。缴费可以断续计算。只要达到交费年限，到退休年龄即可享受养老金待遇。
二、途中断交后，没有能力再交费，如果，缴费年限已经达到15年，近期又达到退休年龄的，一样可以办理退休手续，按月领取养老金。如果，还差一年半载未交清，确因特殊困难，社区等出具证明的，可以向社保部门提出申请，要求一次性补交后，方可享受退休待遇。如果理由不充分，当地又明文规定不能补交，那只好想办法继续交一年半载后，延迟退休年龄了。
还有一种情况，虽然交了社保满15年便停交，而退休年龄需在延迟退休的年龄后，又要视缴费时限是否随延迟退休年龄增加投保时间。一旦已变动，仍需按新规定的交费年限执行。
所以，具体问题，具体分析。能否顺利领取养老金，一切按社保有关的新规定执行。
☺▀若中途断交养老金后续又无条件再交，退休后还能领养老金吗？
谢邀请。题主提的这个问题确有此事，我们的一个邻居的社保缴纳其中断交了14个月，最后通过的申请经批准后又继交上了，现在正在享受着养老金发放。
⇚﹋若中途断交养老金后续又无条件再交，退休后还能领养老金吗？
若中途断交养老保险金后续再交，退休后还能领养老金吗？只要累计缴满了一十五年养老保险金，其中包括视同缴费年限，即1994年9月之前参加工作的年限，在达到法定退休年龄后，都可以办理正常退休，按月领取退休养老金。
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