裸辞四个月后找不到工作,怎么办?
↼✰裸辞四个月后找不到工作,怎么办?
前阶段和同学一起聚会,原因是她单位效益不好,打算辞职另找一份适合自己的工作。她在本单位已经工作十年了,职位是生产制造企业质量经理,以前是产品研发,这些年在单位里转业转去最终做质量管理,有高级工程师证,在本岗位上很优秀,她自己找了一段时间工作,一直没有找到合适的,原因主要太远了;工资太低了;工作时间不行,不能照顾孩子;要不就是自己不能胜任。
自己困惑了,怎么办?现在希望找一个工作能兼顾家庭的,质量管理方向的工作。
最终和她一起探讨工作方向、目标、分析自己的能力与实力、分析市场大环境以及自己具备的资源等条件。得出以下的结论:
明确找工作的方向、工作锚、选择适合自己的,她因为孩子上小学,需要照顾,家庭条件尚可,适当的降低求职标准、要求。选择以事业为重兼顾家庭孩子为主。
一、包装自己,不论从外在还内在一起提升,在求职这段时间内充分了解行业、岗位需求信息,重新修改个人简历,做好求职面试准备 。同时她一直想在质量管理方面发展,学习质量管理体系知识,拓展知识面,为胜任新工作准备。
二、寻找机会和突破口,多渠道找工作、网络、推荐、熟人介绍、猎头等方式
最终朋友二个月后找到适合自己的工作,虽说工作比预期的低一些。但也很不错,薪酬是这样,只要你有能力,能为企业创造价值还怕工资不到位吗?
希望朋友的经历能为您找到求职的方向。
➺Ⓒ裸辞四个月后找不到工作,怎么办?
银桑以自己裸辞2个月之久才找到工作的经历来帮你解析下,为何裸辞4个月找不到工作。银桑在去年的6月份选择了裸辞,一来是无法忍受不作为的领导,二来是职位受限无发展空间,思前想后最终选择了裸辞。裸辞的感觉真的很爽,如同身上沉重的包袱放下了。裸辞之后,银桑选择出门旅游了一星期才回到武汉重新开始找工作。本着咱“自信”原则,对于简历和面试并没有做过多的刻意练习,就匆匆忙忙地被邀约面试了。可想而知,结果是有多惨,对于一个没有收入,且曾经如此自信的人来讲,被拒绝简直太打击人了,所以这里同时需要剖析下心态问题。经过对简历的多次调整以及对面试的刻意练习,终于在裸辞2个月后拿到了数据分析师的offer,今天也是银桑入职新公司满1周年的日子。那么,为什么裸辞4个月找不到工作呢?
01
裸辞前没有合理规划工作空档期
裸辞必定会有工作的空档期,所以咱们需要在裸辞之前规划一下工作空档期。多数人都不会选择裸辞,他们会选择骑驴找马,拿到下一家的offer之后再提出辞职申请,然后直接入职下一家公司,基本上没有任何工作空挡期。银桑对于裸辞和骑驴找马两种方式,哪个更好不做判断,因为每个人的实际情况都不一样,我们终点关注下裸辞的前因后果。在这里银桑建议大家合理规划自己的工作空档期,很有可能在面试的时候面试官会主动像你提问“裸辞后的这4个月你都做了哪些事情?”,如果你告诉面试官“我出门旅游放松了下”,相信银桑,面试官会以微笑的面容委婉的言辞拒绝你。这种回答显然是缺乏规划能力和职业目标。那我们应该如何合理的规划工作空档期呢?银桑给大家分享三种办法:第一,利用空档期学习一个与专业技能相匹配的软实力。比如,你的专业是土木工程,土木工程的专业技能想在短期内获得很大的提升是比较困难的,那么咱们可以在工作空档期去考取相应的证书,例如二级或一级建造师证,即便再找工作的时候这些证书一方面可以提升你的个人身价,另一方面可以提升你的规划能力、自主学习能力以及自我提升的意愿,这些能力在面试的时候都是加分项。第二,如果涉及到转行,就需要利用空档期尽快做一些虚拟项目。银桑当年裸辞也属于转行,为什么一开始裸辞的时候没有找到工作呢,就是因为转行后的专业技能不够扎实,所以面试屡屡碰壁。所以银桑花了1个多月努力把新行业的专业技能学的相对扎实,至少可以满足面试的需求。为什么需要在空档期做一些虚拟项目呢?面试官也知道你是属于转行,可如何证明你有能力转行呢?项目经验就成为了体现你能力的重要部分。因为你属于转行,事先并没有实战经验,所以大家可以结合过往的工作经历,把转行后的技能套用在过去的工作中,形成一些虚拟项目,那么就可以证明你是具备专业技能的。第三,还有一种方式就是在空档期内多读书。似乎银桑碰到的每个面试官都会问银桑,最近在读什么书?为什么他们要问这问题,银桑入职后和hr了解了下,其实就是看你最近有没有想自我提升的意识,因为很多裸辞的人在辞职后就开始放飞自我了,到处旅游,从早玩到晚,不思进取了。所以以这个问题可以看出求职者在裸辞期间是否属于这个范畴。值得注意的是,你如果回答了读什么书,最好能说的上来这些书在讲什么,不然很有可能面临诚信问题。02
心态决定一切
如果工资是你唯一的收入,那么裸辞之后你就没有任何收入渠道了,意味着在没有找到新工作之前你只能吃老本了。如果你是一个存款足够生活半年或1年的人,我相信裸辞4个月找不到工作,还不至于这么焦虑。所以你显然和银桑一样是个穷光蛋。正是因为这种缺乏生活安全感,导致你的面试心态会非常着急,急于获取一份工作。很有可能你会把自己的求职姿态不断放低,希望企业看在你要求不高的份上,给你发一份offer。其实,这是求职面试中最大的错误!求职面试本身就是一个互相博弈的过程,如果你一味的降低自己的要求,委曲求全,那么对于企业而言,你这种“廉价”的员工满大街都是,为什么一定要是你呢?所以你会发现你委曲求全的企业几乎也不会给你发offer。或者换一个角度,这种委曲求全的姿态,恰恰就中了hr打压你的薪资的圈套,等你真的入职之后,不出三个月你就开始追悔莫及,但又不方便再次离职,职业规划从此陷入泥潭。所以,换做是银桑来求职面试,情缘自己在面试期间吃泡面,都愿意把自己的职业规划用来委曲求全,实在是一件得不偿失的做法。那么,已经裸辞4个月了,说再多都无用了,具体该如何做才能挽回局面呢?银桑认为,想要改变现状,首先需要从思想上改变,否则都是徒劳。1、缓解心态,给自己制定开支计划
前面银桑讲到,裸辞期间情愿自己每顿吃泡面,也不愿意委曲求全地把自己的职业规划当成儿戏。所以,咱们第一步就需要缓解自己的心态,以平常心去面试,不以物喜,不以己悲。可能大家觉得银桑说的容易,但做起来确实有困难。给大家介绍一种方法,晨间冥想。早上早点起来,在一个安静的环境下,静坐,思考15分钟。思考三个问题:1、我的人生目标是什么?2、我想成为什么样的人?3、我想过什么样的生活?利用寻找自己的人生目标的办法,来促使自己忘掉委曲求全,明确人生方向,合理做职业规划,有利于求职面试。2、改简历!
银桑不确定你的简历制作的如何,但是从银桑的经验来看,4个多月都找不到工作,很有可能是简历上出了大问题。我们就拿简历上最核心的一个板块来举例,项目经验。很多人把项目经验直接忽略掉,以描述式口吻来写自己的从业经历,平淡如水。而项目经验这个板块,是对于个人实操专业技能的一种体现,也是面试官最关心的一个板块。项目经验应该如何写呢?基本上可以分为三步:1、项目背景及现状2、项目改进及管理3、项目成效及收益通过一个实操的项目经验,既能把自己的专业技能融合进去,又可以从侧面反映自己还有一定的组织能力、管理能力和项目推进能力等,实打实的加分项!3、练面试!
很多人都相信临场发挥,但银桑从来不信。我们经常看到演讲家上台后口吐莲花,字字珠玑,一顿羡慕,幻想自己哪天也能上台演讲。可大家回想下自己的职场道路上,领导开会点你发言是不是浑身发抖,出门学习不敢举手发言,还谈什么口吐莲花呢?不要只看到演讲家在台上的表演,同时需要看到台下的刻意练习!如同求职面试一样,同样需要练习,把一些面试官可能会问的问题写出来,不断练习不断优化,做到心中有数,人设一致,这才是制胜的关键!综上所述,裸辞4个月找不到工作,其实应该很早就要开始反思和总结了。合理的做找工作空档期的规划,有利于让自己保持学习的状态。另外,心态也是非常重要的因素,心态决定一切,要想改变现状,必须从思想上进行改变,从改简历、练面试开始,不要相信所谓的临场发挥!欢迎关注@银桑笔记,上市公司数据分析师,十年职场人,专注职场干货分享,感谢阅读、点赞与评论,欢迎关注向我提问!┊┧裸辞四个月后找不到工作,怎么办?
我之前就是啦,裸辞3个多月吧!
刚开始的一个月不以为然,天天吃吃睡睡,无所事事。
第二个月,房租的压力,开始慌了,开始零零散散的投简历,参加了几个笔试,去了几个面试,皆无果。心急之下,在沃尔玛兼职收营员,一天4小时,15元一小时。但同时,已经不想工作了,有时候面试途中突然就不想去了,转而去逛街了。
第三个月,内心已经开始无比的慌张与惶恐,毕竟没有存款。投了无数的简历,接到面试电话的就几个,去面试了感觉都还可以,但就是不让你去入职,开始自我怀疑,我真的有那么差劲吗?一遍一遍的反问自己。
这个时候可能任何一个小小的机会你都想抓住,所以在有一份要先去外地培训的机会的时候,毫无顾忌的就同意了,不曾多想这份工作真的适合我吗?我做好了为了这份不太确定的工作放弃这边的一切了吗?
在一切都没想好的情况下我还是去了,果然,算起来真正意义上算入职3天吧!
然后开始了纠结,继续回去找工作吗,还是既然出来了,干脆就在外面闯闯好了。好吧,闯闯吧。
第三个月的下半个月依旧是投简历,投了那么多,大家都有意向,但就是给你打电话的就那么几个,去了也都不合适,要么你看不上,要么别人看不上你,要么就忽悠你去跑业务。心累➕自我怀疑。
第四个月,也就是这个月,不挑了,将就着去了住处不远的一个公司,做一份销售内勤的工作,繁杂,工资不算高,好在包吃住,目前入职第7天。
刚开始确定时候可能是太久没有工作,所以思维都散漫了,经常跑神,总是不想工作,这两天稍稍好了点,比之前能多投入一点了,慢慢适应吧!
所以啊,这个时候一定要稳住心态,不要太急躁,也不要太散漫,不要放松对自己的要求,改学习的还是要学习,保持一颗乐观的心态。
ℌ↟裸辞四个月后找不到工作,怎么办?
裸辞就像“净身出户”,便宜了老板,亏了自己。一言不合、一怒之下就裸辞,对80%的职场人不利(只有对20%特殊情况下的年轻人适合)。职场是理性场所,裸辞是冲动,是不理性不理智的行为,对自己不负责。
原则上不提倡裸辞。但也有几种情况需要裸辞:一是公司属于欺骗性(掉入招聘陷阱),立即裸辞。二是自己的利益即将遭受重大损失,比如,公司违规操作会涉及到你。三是呆在公司纯属浪费光阴,一天都不能呆,早一天离开早一天受益。
绝大多数情况,都不要裸辞,而是“骑驴找马”,找好下家后再跳槽。无论从经济上,从心态上,还是从退路、安全性上,都是一举三得的理性行为。裸辞之后的,沉没成本、时间成本、心态成本都是比较高的。
我有一个同学因为老板少发了奖金,一言不合就裸辞了。回家之后,先出去旅游了一个月。感觉整个身体和精神都松懈了。再去找工作,因为这一个月的松弛,让自己对工作感觉变了,更加沾轻怕重了。挑工作,不是嫌这个累,就是嫌那个不自由。陆陆续续找了七八个工作,没有一个满意的。一晃就是一两年过去了,过去的积蓄也坐吃山空了,病急乱投医,随便找了一个工作,越混越差。
你裸辞四个月找不到工作,和上面例子类似。应该怎么办吧?
一是放下沉没成本。你裸辞后四个月,坐吃山空,沉没成本已经发生,不要再沉浸在后悔中了。立即斩断这种迷茫状态。
二是放下时间成本。裸辞的代价就是时间成本比较大,你已经四个月没有找到工作,如果不能对症下药,一年找不到合适工作也可能。这个空窗期是没有工资收入的。
三是放下心态成本。裸辞时发泄一番,虽然很痛快,但找不到工作,内心也是慌慌的。心态越来越糟,就像晚婚的女人,高不成低不就,越来越难找工作。
现在的你,第一,要么先退而求其次,先找一个同行业的工作过渡,不能坐吃山空。第二,要么就像晚婚的大龄女人,不能将就,继续寻找合适的工作。第三,不管怎么样,都不能松懈了,人一松懈,找工作的状态就会更差。无法回答你该怎么办?没有什么退路,冷静下来,反思一下自己的不足,改进面试技巧,集中精力先找到合适工作再说,其他的事情先放下。
⇥○裸辞四个月后找不到工作,怎么办?
大多数裸辞的人,都是对上份工作很心累。裸辞后的心态变化也会这样:
第一周:终于辞职了,先放松一周,
第二周:放假好爽,不想上班,下一周再说,
第三周:要开始行动了,先试着投投简历,
第四周:挑一两个合适的去面试,
第五、六周:啊……玩了一个月,要认真准备面试了,
第七周:呀,网上的职位怎么都投过。算了,以前看不上的也投投,
第八周:工作好难找,好后悔没早点投简历,
……
第十六周:靠,还没找到工作怎么办?
------------------
推荐阅读: