3000块的事业编有人挤破头进去，请问进去的目的是什么？
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问题中已经说了，事业编虽然到手3000多元，但年收入有10万元甚至更多，那么进去的目的是什么，难道还不明显吗？
一、奔着收入去的。
有事业编制的工作，年收入有10多万元，体制外没有编制的工作，每月有5000元的干巴巴的收入就不错了，每年就是6万元，差距显而易见。
二、奔着轻闲去的。
在有编制的单位，工作是相对轻松一些的，这些单位发工资用的钱不是单位的，是财政的钱，干多干少都会领到工资、奖金，单位里没有人会想着扣你的工资，有时你没有某项技能或者能力弱一些，工作可能会更轻松一些。体制外单位发给员工的工资奖金，用的是企业的利润，老板是要想办法加工作量，想从你身上榨取更多钱的，工作自然会累一些。
三、奔着保障去的。
在有编制的单位，社会保险交得多，退休后的养老金高，还有职业年金可领，退休后的保障比体制外强一倍都不止。在工作期间，每天的上班时间就是7小时，还是双休日，体制外能保证每天上班8小时就是不错的了，遇上每周单休、每天工作9小时也是可能的，有的还会是“996”的工作时间。此外，在编制单位还有工休假，探亲假等待遇，在体制外，这种待遇是很难得到保障的。
四、奔着稳定去的。
进入编制内的单位，就端上了“铁饭碗”，就不会失业了，只要不犯错误，就可以一直干到退休。就算没有获得提拔晋升，就算能力水平不行，每两年普调工资也有份，每年薪级工资涨一级也有份，年纪越大，做事越少，工资越高。体制外，失业的危机时刻伴随着，年纪越大，危机越大，而且年纪大了，体力不行了，工资还有可能降低，其收入与岗位都是不太稳定的。
五、奔着其他利益去的。
进入体制的事业编，还有其他的一些好处。有些好处是暂时看不到的，但可以从一些现象中看出来的。体制内的人都是买房买车的，其子女都能上好的优质的学校，即使上不了公立的也会去上私立的。体制内的人能经常去旅游，平常下班后常去休闲、娱乐、健身；体制外的人下班后在忙着家务，忙着打第二份工，忙着学习充电，忙着提高技能。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
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且不说事业编内人员月收入不会有3000块这么少，挤进事业编有以下5大多处：
1、图稳定。工作稳定，除非故意严重违纪违法，否则不会被辞退开除，即使该单位撤销了也会被安排到其它事业单位，不像企业的担心裁员解聘。收入稳定，一类事业单位是政府财政拨付工资福利的，不担心收入减少或不稳定。
2、图进步。在事业单位可通过获取职称取得更高收入，可有机会晋升中层或单位领导，享受公职人员领导职务待遇。如果是单位领导同时具有高级职称或省部级先进工作者还有机会转任公务员领导。
3、图福利。在编事业单位人员随着年限的增加有确定的升薪机制，越老收入越高，这与企业完全不同。退休金更是除社保养老金外还有享受政府财政的退休待遇，比企业退休金收入高许多。
4、图轻松。基本是脑力劳动，不用体力干活，工作考核难以量化而压力较小，各节假日放假，周末两天休息，还有法定年休假（最多15天/年），上下班规律一般不用加班上夜班。（教师另论，医生别论）
5、图身份。事业单位都是从事社会管理服务性工作，与各行业单位的接触多，人脉较广，办事方便，对外是政府公职人员，未婚者可娶到条件较好的老婆。
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网友咨询:
3000块的事业编，有人挤破头进去，请问进去的目的是什么？
我的答复:
平时因为工作的关系，我对于本地体制内考试的很多情况都比较了解，也认识不少青年大学一毕业就参加体制内的考试，最终成功进入体制内工作，虽然工资待遇并不高，但是生活幸福指数还是比较高的。
有些青年可能会以为进入体制内的工作工资待遇非常高，这是一个错误的观点，因为这样体制内大部分地区，每个月到手的工资都只有三五千块钱，不会高到哪里去，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在事业编的岗位工作，最大的优势是工作非常稳定
平时因为工作的关系，我对于本地体制内考试的情况比较了解，每年也会找很多参加体制内考试的青年进行聊天，在和他们聊天的过程当中，大部分人给我的答案，报考体制内岗位最根本的目的，就是得到一份稳定的工作。
可能有一些青年刚刚大学毕业的时候，并不是特别喜欢进入体制内的工作，因为他们认为在体制内工作，每个月的工资待遇并不高，所做的工作一眼望到头，入职干什么工作，很有可能干到退休还是干这个工作，对于一个刚毕业的青年来说，根本接受不了这样的生活。
年轻人有这样的想法都很正常，因为刚刚从大学毕业，总会有一种出生牛犊不怕虎，我命由我不由天的气概，对于这些青年来说，如果在社会当中闯荡，能力比较强，还真有可能干出比较大的事业。
年轻人也应该有这样的朝气，因为只有年轻人有这些朝气，我们的社会才能够断进步，我们的经济才能够不断发展，但是有一些能力一般的青年，最终还是选择进入体制内工作，因为体制内也是干事创业的好地方。
对于一些到了30岁左右，在社会当中没有干出很大成就的青年，他们就会逐渐改变自己的思路，尤其是成家立业以后更需要一份稳定的工作，这时候就会考虑报考体制内的岗位。
二、在事业单位每个月到手3000块钱，但是各方面待遇保障非常好
从我对体制内的情况了解来看，我认为在大部分地区的事业单位，每个月到手的工资都不会特别高，很多地区都是在2000~5000块钱之间，大部分一般地区是3000块钱左右，能够达到5000块钱的地区并不多。
在体制内所讲的月薪，通常是指每个月到手是多少钱，这和在企业工作所说的月薪有一定的区别，企业所说的月薪通常是税前的工资待遇。
在体制内一般事业单位，每个月到手的工资是3000块钱，但是全年总收入在当地不算低，加上其他的一些福利待遇，在当地也能够过上相对平稳幸福的生活，这也是一个现实的情况。
比如说在我所在地区，本科毕业考上事业单位以后，每个月到手的工资是2500块钱，年底是12000块钱的绩效，这就是在事业单位工作全年的总收入，除了这些到手的工资以外，在事业单位还会按照对应的标准最高的比例，缴纳公积金和社保，这些和未来买房，医疗，养老息息相关。
在一般地区事业单位工作，只要你能够有一个首付，贷款买房以后基本上没有还款的压力，因为住房公积金就能够抵消相当一部分贷款，如果是双职工家庭在当地买房买车，根本没有任何压力。
三、报考小地方事业单位的青年，绝大部分都是二本以下学历的人
最近几年报考体制内岗位的人确实越来越多，影响这个现象的因素比较多，第一个是最近几年大学扩招比较多，毕业生越来越多，选择报考体制内岗位的人自然也会水涨船高。
第二个因素就是大学扩招，主要是以二本以下学历的学校为主，这些大学毕业的青年在大城市可能想要找一份特别好的工作有一定难度，很多人可能都会考虑进入体制内工作，这也就导致报考小地方体制内岗位的人越来越多。
我所在地区就属于西部省份比较典型的小县城，在我所在地区想要报考公务员，基本上都要求本科以上学历，如果你报考事业单位，很多岗位只要求大专以上学历，这也就给很多二本以下学历的青年很多机会。
如果你仔细观察当地事业单位或公务员考试的一些情况，就会发现最终能够成功上岸的人，大部分都是二本以下学历的青年，根本就没有几个是名牌大学毕业，因为名牌大学毕业的学生，基本都留在大城市工作。
四、在事业单位工作虽然会面对一定压力，但总体生活其比较幸福
现在很多青年都选择报考事业单位，还有一个比较重要的考虑，就是在事业单位工作，虽然也会面对一定的工作压力，但是毕竟相对不是特别大，生活幸福指数还是比较高的。
在我身边也认识很多在事业单位工作的朋友，从了解到的情况来看，只要你能够入职事业单位，首先第一个能够卸掉的包袱就是不需要担心失业的问题，如果你在企业工作，很难把这个包袱卸掉。
到了事业单位工作以后，第二个可以减轻你压力的地方就是在体制内工作，有很完善的休息制度，如果没有特殊的情况，最起码双休，节假日能够得到正常的保障，每年的年假也能够得到保障。
在体制内的事业单位通常也不会面对太大的工作压力，只要你入职以后能够不断提高工作能力，提高工作效率，很少会出现加班加点的情况，这也就让很多青年都愿意招这样的岗位工作。
总体来说，去事业单位工作是一个很好的选择，但是也要面对事业单位工资待遇不高，增长空间不大的问题，没有一个选择是完美的，关键是你是否适合这个选择。
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几个方面：
一、收入在当地中等偏上。别只看月薪3000元，应该还有一千多的住房公积金。一般情况下，年底还有将近小半年的全额工资，少的有两万多。合起来的话，综合收入80000应该差不离了。这是刚入职时候的待遇，此后随着工龄、职称或行政级别的增长，收入会稳步增长。还不包括财政同一上调工资。
夫妻两个事业编，一年就有16万收入了，单位有食堂，甚至上下班都有单位通勤车，这个收入难道不是吊打全国八成以上家庭？你还嫌少？
二、医保比较可观。虽然现在全民医保了，但是体制内的医保比例还是明显要高一些。生老病死人之常情，谁能保证一辈子没有小病小灾。生了大病去一次医院花费多少很多人有经验。但是体制内的报销比例高不少。虽说人人都不想真的享受到医保，但这确实是实实在在的福利。
三、发展机会还是不少。虽然事业编比不过公务员。但是你只要够年轻，事业编转公务员编制的机会还是不少的。另外，先考上事业编，再考公务员，骑驴找马不好吗？
四、社会地位高。在小地方，事业编和行政编都有一定的社会地位，大家对你的尊重是差不多的。尤其在小地方，体制内的身份让你有机会进入当地这个圈子、那个圈子，越是小地方越是熟人社会，有圈子才好办事儿。
五、稳定压倒一切。在当下，编制就是宇宙的尽头，还需要多说吗。多少年少轻狂的少年当年对编制爱理不理，35岁以后看着编制却又高攀不起。
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第一：工作稳定，旱涝保丰收。
第二：奖金福利多，下来也不少挣。
第三：社会地位高，好找对象。
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