烟台算几线城市？月收入8000左右在烟台是个什么水平？
Ⓓ↖烟台算几线城市？月收入8000左右在烟台是个什么水平？
烟台是二线城市，月收入主要区间在3000-4500之间，这个占比大概有70%左右。
2019年烟台市城镇非私营企业社平工资是6699元，当然社平也是税前并包括五险一金在内的。去税去五险一斤之后，大概也就是5000来块钱。这还是城镇非私营，如果私营平均到手也就3000多块。两者折中一下就是个4000左右的水平。
题主这8000块在烟台基本上相当于两倍的中位数水平，勉强算是步入高薪门槛了。因为二线城市的高薪门槛是月入1万，但烟台在二线当中确实属于收入比较低的，因此8000就差不多了。在体制内虽然司空平常，但毕竟体制内的职员基数在全市来说只是九牛一毛，那么跟绝大多数人相比，题主的收入都是堪称完胜。
当然这只是针对工薪阶层，如果是把从商人士也包含在内，这个收入就一般般了。毕竟做小买卖月入过万的都很多，这个数字就泯然众人了。
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首先分析烟台几线城市，了解城市分级的指标。
一个城市综合实力一般包含 1 政治地位 2 经济发展 3 交通位置 4 科教文卫 5城市底蕴 6 人才人口
烟台政治地位普通地级市，无特殊政治地位。在定位上低于温州，唐山等同级别城市，更没办法跟昆明 南昌等省会城市对比。政治地位三线弱。
烟台的经济发展不错，工业底子很扎实，GDP和人均都达到二线水准，但是三产比例较低，市区经济偏弱。经济发展二线弱。
烟台地理位置优越，是首批开放的十四座沿海城市之一，机场也是千万级别的，但是高铁发展缓慢，地铁推动刚有进展。交通位置三线强。
烟台的科教文卫对比真正的二线城市比较落后，尤其是众多高教至今未实现博士点突破，毓璜顶医院勉强擦到百强边缘，文化产业比较稀少。优点是对于普通地级市，大学数量较多，带动城市活力。科教文卫三线弱。
烟台城市比较有城市底蕴的，有文化，有内涵，但是放到中华五千年文明中，历史名城太多了。文化底蕴三线弱。
人才人口，烟台的人才引进几乎成了老大难问题，2017年引进200多名硕士，40多名博士，人才吸引力极为不足。烟台人口也是缓慢增长，净流入不多，老龄化严重。人才人口属于三线弱吧。
综上所述，烟台的综合实力应该在三线强，排名四十左右。
月收入8000在烟台属于较高的收入水平了，烟台平均工资维持在五千多点，八千到一万之间已经进入前百分之二十了。
附一张二线城市的图片。
√✗烟台算几线城市？月收入8000左右在烟台是个什么水平？
烟台八千儿算最高工资.一般三四千的比较多，二千左右是最多的，当然吹牛皮的人也很多！
┭▪烟台算几线城市？月收入8000左右在烟台是个什么水平？
8千绝对在烟台一流水平！！！烟台莱阳工资2千多，莱阳贫困的帽子高过天际，领导们却一点不思进取，对比下莱西的经济发展，单制造业一块就是烟台都比不了的，一个地市的制造业都不行，工资不会高上去！
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在烟台纯粹工资税后到手能到8000的单位不多，达到这个水平的可以稳稳超过80%的工薪阶层了。具体听我娓娓道来：
开发区的公务员事业编等岗位的工资很高，这个水平应该很普遍，因为开发区的财政相对独立而且财政收入很高，刚参加工作的公务员、老师等在编的，基本工资年薪10万+不成问题，但是其他县市区因为是财政统一拨款，收入相对来说偏低了，除了国家给的点补贴优势，跟企业的收入相差无几，没点资历的基本达不到8000的水平。
从企业方面来看，国有企业的员工有可能达到这个水平，比较有代表性的像万华化学，达到8000+应该是很普遍了，今年刚刚调薪结束，普通员工涨薪幅度达到20%了，而且员工的工资基数也并不低，新员工的基本工资已经达到了7000+，所以万华的员工8000很轻松，这也得益于万华的高质量发展，一季度盈利达到历史新高的66亿，放眼全国也是非常具有竞争性的。其他的国企或者上市公司，像万润、杰瑞、美瑞、招金、荣昌等等普通员工起步虽然不低，但是达到8000还需几年努力。
私企的薪酬竞争性相比上面就比较差了，互联网圈应该算是私企里面工资相对较高的行业了，我对象在某团做运营，一个月到手7000左右，某巴巴、企鹅都差不多。如果是传统行业，我不得不吐槽烟台了，放眼全省，烟台说工资低，没有几个市敢说我更低的，实在对不起山东老二（我不认可济南第二）的GDP水平。普通工薪能到5000就算好的了，女性文员2500+遍地是，唉～～我的大烟台，空有一个优质居住环境啊，没有钱百姓如何安居乐业？
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