部委公务员工作啥情况?好干吗?
ℒ△部委公务员工作啥情况?好干吗?
先罗列一下槽点:
1、接到入部通知后正式上班前,很有优越感地回了一趟家乡。
2、入部两三年左右,无师自通地学会用很爽快的语调跟领导说话:“好嘞!好嘞好嘞!”
3、老丈人更爱跟乡亲们议论国家大事了,但丈母娘对女婿的工资收入讳莫如深。
4、认识了一两个人,自以为看尽了天下丑恶。
5、工作七八年时,觉得自己什么都懂都会,领导对自己言听计从,更可贵的是自己居然还很谦虚。
6、遇到别人推诿的,看不下去伸手揽过来,没想到没有功劳,只会担责。
7、当了个小中层以后,莫名爱背着手走路。
8、人到中年,什么都不敢做了,但凡有事儿都得找人开会、沟通、会签。
9、一直想辞职,一直不敢辞,一直还想辞。
10、……
我猜在部委的体验,比起任何一种职业,并无大的不同。对大多数非官非富的年轻人来说,一样是小山村来到了大城市,一样是小白掉进了大染缸,世俗的故事和套路都一样。但对自己而言,人生只有一次,选了这条路,喜悦和不甘都百分百是自己的。整个过程里,对于这份事业或是职业的认知和感受,只能说是波澜起伏吧。
我2005年毕业,加入这个中央部委。毕业前拿到手的 offer还有几个,待遇高、前景好的也不是没有,可是确实没有部委听起来这么高大上。入部初期,在同学老乡间是光荣和自得的,但现实打击来得很快——当年11月的工资只有1200元,要不是因为还有集体宿舍住,几乎要去啃老。现在想来,那是入部刚刚三个月,就第一次萌生去意了。
这心思很快被掩盖,因为接下来就作为底层工作人员参与了一些高端活动,见到了高层,不能说心潮澎湃,但至少有了自炫的资本。只是那时还不懂得靠近大人物与自己并没有半毛钱关系。年轻的热情,一点机灵劲儿,懂一些叔叔阿姨不会的电脑知识,忽然就成了单位里的基层骨干了。几年下来,就本部门的业务而言,自以为是专家,政策制度都在胸中,随时侃侃而谈头头是道。这时候遇见第二次大的落差:回乡省亲,同桌那个连高中都没考上的发小,硬是白手起家混成了小老板挣到了王健林的那个小目标!
烦恼皆因比较。但在这个以金钱定义成功的社会里,自问还未修行到看淡这些的程度。身边的同事不断有人跳槽,薪水三五倍地上涨,底下是否辛苦看不到,但表面的锦衣玉食自由自在是刺激人的。加班、蜗居、大锅饭足够吐槽三天三夜不带重样。辞职的想法一直有,但并不坚定。无他,人怂而已。或者也还对自己骨干专家身份以及所获尊重的一些留恋。
提升副处是个煎熬历程,但到了这个平台,确实眼前开阔了些。嗯,我是指,在最初的喜悦过后,烦恼的来源更多了些。以前主要是处理事情,现在更多是处理关系。这个学习过程是磕磕绊绊的。所谓“事情可以不做到,话一定要说到”、“万言万当不如一默”这种玄妙而辩证的真知灼见,大多要靠吃一堑长一智。以前总以为自己情商还不错,现在接受了思想再改造。你才刚上路哩。
第十二个年头写下的以上评论,应该还是很浅薄。我也常想,公务员这个群体总在纠结些什么呢?落差。那是自小优秀一路坦途后,与社会化成功渐行渐远后不甘的落差。那是小小螺丝钉在庞大国家机器里,找不到自我定位和成就时失望的落差。那是一片赤子之心掉在复杂人际网络里,拿不出来擦不干净烦躁的落差。
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部委生活感悟
一、发展空间广阔。本科毕业进入部委工作,从试用期晋升到副处大概需要10年左右,硕士是7年左右,博士是4年。只要认真努力做好工作,基本可以在40岁左右提拔到处级(含调研员),退休前基本上都能到厅级(含巡视员),不会出现“35岁或者40岁危机”的情况。
二、工作都是顶层设计,前瞻性强,要求具有很强统筹谋划能力,工作强度大。正常是下午5点下班,但普遍都会加班到8.9点,偶尔遇到紧急任务也有干到后半夜的时候,周末工作一天是常态。但管理也比较人性化,看病公费医疗、国内国外继续在职深造机会多。
三、工资低,但后勤有保障。部委工资低大家都知道,没有情怀真的很难坚持下去。科级一个月基本到手七八千,年底没有绩效和奖金,一年下来差不多就勉强十万,没有绩效奖。这个收入水平对比北京的房价物价大家自然能明白。后勤保障上,配售房需要排队,整体平均得8-10年,有些单位可能要15年也有可能甚至20年也有可能;配租房预计平均要3-5年。饮食方面,食堂提供一日三餐,整体还是比较丰富。解决北京户口,小孩上学问题也比较有保障。
四、站位格局高,适合有情怀、有抱负的年轻人,同时转型出去空间大。每年部委都有人放弃仕途,高薪跳槽到企业,尤其在一些核心业务岗位,企业也很需要这样的人才。
部委工作好不好,主要看你想选择什么,仕途?还是待遇?眼前?还是未来?如果家庭条件好,有从政想法,当然笔者支持考,如果只想找份轻松稳定收入不错的工作,可能未必适合有些年轻人了。
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先举三个例子吧!张主任,今年51岁,本地人,普通家庭出身,大学毕业后分配到了某部委,从副主任科员干起,25年后,走到了副司长的岗位,后来外放到本地当了市人大主任。
在体制内,要想走得远,对普通人来说,高起点非常重要,比如在部委,45岁前,大多数都能走到正处级岗位,退休前混到司局级基本不成问题,还可以外放地方当个领导。在省厅,处级基本上就到头了,以此类推,如果是在县区,副科级就是天花板,90%的人一辈子都是普通科员,最好也就是三级主任科员了。
其实,部委的待遇也还行,大体一万左右,虽然比不上北京公务员,但是已经可以秒杀全国大多数公务员了。如果说仅仅是生活,还是可以的,就是买房差了点,不过可以分房,排队时间长短不一,因单位因具体情况而异。
小王,毕业于国内某重点大学,在部委工作,担任二级主任科员,家庭条件还可以,找的媳妇是北京本地人,有什么事情女方家里可以帮衬,住房不用发愁,所以生活是非常不错的。
在部委工作,可以开阔眼界,对个人成长非常有好处,毕竟放眼全国,站得高,看得远,是非常有成就感的。
如果到地方调研,主要领导也是会亲自陪同的,说句玩笑话,个人的虚荣心也会得到满足。
王处长,今年43岁,毕业于985高校,在某国家部委工作,理论水平非常高,就是基层经验略显不足,下派到我们村担任第一书记。
两年时间里,与村民打成一片,养殖业搞得风声水起,争取了80万资金给村里修了路,最难能可贵的是还学会了当地方言,离开的时候,村里还举行了欢送会,听说现在能文能武,制定政策非常接地气,深受部长的喜欢,已经是二级巡视员了。
在部委工作,你会发现这里的高学历人才太多了,毕竟帝都是高校云集,学霸扎堆的地儿,和一群精英待在一起,想不努力都难。
有网友说:我在某部委工作,处里人才济济,而且都是年轻人,工作节奏非常快,你追我赶的工作氛围推着你往前走,想偷会儿懒是不可能的。
在部委工作,北京户口是可以解决的,众所周知,帝都的城市资源非常丰富,教育、医疗、文化、旅游、娱乐等都是顶级的。
我认为部委确实很不错,不过也要量力而行,适合自己才是最佳选择。
如果年轻,事业心强,家庭条件还可以的话,来部委工作是非常不错的选择。
如果过了30岁,甚至过了35岁,有家有业的话,还是放弃吧!你们觉得对吗?
▲↲部委公务员工作啥情况?好干吗?
一直以为部委很轻松,毕竟级别高,上面动动嘴,下面跑断腿。结果去年抽调某部委干活三个多月。我才发现他们加班也是狠的不行,处级还在干活,连部主要领导晚上十一二点办公室的灯都是经常开着的
▂⇠部委公务员工作啥情况?好干吗?
考上部委公务员一件非常令人艳羡的工作。
站在四线小城平民的角度看,能考录国家部委和中央机关公务员对于父母和亲戚朋友来说是一件令人骄傲的事,也是光宗耀祖的荣光,这就跟以前的中皇榜状元一样。因为这份工作首先门槛就很高,现在应该硕士研究生学历起步,工作地位于祖国首都,天子脚下,这是令多少国人敬仰的地方,再者可以参与行业发展规划、指导政策制定,工作性质神圣而责任重大,这里先恭喜有幸中榜的有为青年。
再说一下国家机关公务员待遇吧,虽说公务员工资早已规范,但福利待遇要比地方公务员高出不少,比如工作餐、周转房、孩子入托入学等等或明或暗的福利,是地方公务员不能企及的,更关键的是起点高,晋升快,收入在北京也完全可以满足生活需要。
最后再说好干不好干吧,在国家部委肯定比在小地方好干的多,地方越小熟人圈子气候越重,关系更错综复杂,城市越大层级越高,普通公务员起点越趋于一致,拼爹现象越少,人际环境相对轻松,放心就职去吧。谢邀!
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