我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
☸⇐我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
算违法，一告一个准。收集好自己的打卡工作证据。做1天都有工资的
┩♞我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
我可以负责的告诉你，肯德基公司不会这么做。就算你只上了一天的班不做了，公司也会让你提供银行卡号和相关资料，在下个月的工资中发放，肯德基这种外资企业，在国内是很懂规矩的。
如果说你被告知在培训期没有工资可能是以下几个原因：
1.值班经理在树立公司威信。在肯德基里，百分之80都是学生兼职，而学生兼职在公司的经营里能节省一大部分费用。但是兼职工的缺点就是不确定因素很多，如果人人都和你一样，做了一个礼拜都不做了，那怎么管理呢。所以值班经理只是吓吓你而已，工资会照发不误。
2.这是正规公司的流程之一。一家正规的公司，有自己一套完善的流程，从招聘到入职培训再到工作站的学习再到正式上岗和最后的离职，都是环环紧扣的。他们会用自己的方式告诉员工，公司是一个工作的地方，不是你想来就来，想走就走的地方。所有的一切都必须按照正规的方式进行，如果你要离职，可以，但是公司有自己的方式。
3.作为应聘者也应当为自己的行为负责。公司不会不付你钱，但是你的确没有创造出你的价值。给你所发的工资纯粹是人员成本的浪费。你在面试的时候对方肯定告诉你了入职离职流程，正常的手续都是一个月。肯德基的一个工作站的学习大概在5-7天左右，这一个礼拜餐厅是出了一个人专门带你的，也就是说餐厅掏了2个人的人员成本。你好家伙，第八天的时候就不做了，公司还得付你钱，值班经理肯定不爽了。
学生是弱势群体，但是学生也应该学会为自己的行为负责，这可能就是你以后步入社会的人生第一课。
┵↭我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
收集证据，工作打卡等。如果是未满18周岁，童工。这是违法更厉害，直接劳动仲裁去告他。
⇤℘我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
你的诉求是什么？
如果只是定义违不违法，那肯定是违法的，但维权很困难。
首先，你是学生，不是劳动保障监察部门的保护对象，因为劳动法只保护劳动者，不包括学生和已退休的老人，属于民事，只能请仲裁或法院解决，视情况仲裁能帮你搞到一点工资。
其次，如果你还想要经济补偿，那只能去法院，还要请律师，就算有法律援助普通人也耗不起。
最后，我国目前对保护学生在社会上打工的法律仍不充足，如果真要打工，我更建议去打一些能学到东西的工，毕竟知识无价。
发生这种事情很闹心，不是钱不钱的问题，我也不是不能理解你的心情，按照我以往的经验，时间会抚平你的情绪。
░➲我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
违法
------------------
推荐阅读：
18650充不进电，测量其电压只有1.1V用稳压电源激活瞬间短路，是电池坏了吗？
上一篇：股票中布林线设置多少比较合适？
