中国的科技成果转化成功率为什么这么低?
⊕∰中国的科技成果转化成功率为什么这么低?
从科研院所这方面来说,科技成果转化成功率低是因为存在着以下问题:
(一)人才结构不尽合理。人才是创新发展的第一生产力。一方面,尽管科研院所大批引进了高学历的优秀人才,改善了人才结构,但现有人才引进政策是具有副高职称或博士学历才能享有人才编制,团队中研究生及本科生费用由用人单位自行承担。另一方面,人才引进与产业化结合不够紧密,高层次人才引进难问题依然突出,制约了高技术成果在我区的转化落地。
(二)缺乏长期有效的转化途径。长期有效的转化途径是促进科技成果转化的关键,以某科研单位为例,目前该院科技成果转化途径常为科技人员主动联系接洽企业,或企业通过授权专利网站的查询联系对接科研人员,囿于缺乏技术评价体系及市场化评估方式,加上科研人员精力有限,无充足的精力进行市场化调研,导致专利转化价格通常不高,从而影响了成果转化积极性。
(三)企业对新技术落地的积极性不高。为提升成果转化效率,各地区政府都出台过相关规定鼓励科研人员与企业主动对接联系,解决企业生产实际遇到的技术瓶颈,从而促进现有技术进行成果转化。但实际情况是企业常常对新技术的使用抱有疑虑,在现有盈利前提下,极少数企业愿意试用新技术或新成果,严重打击了科研人员的积极性,影响了科技成果的落地。
♜⇆中国的科技成果转化成功率为什么这么低?
医学科技成果转化成功需要遵循客观规律,需要付出大量的时间、反复的磨练,不会随随便便成功。
笔者在成果转化的服务过程中观察到一个现象,部分医生对创新和成果转化难度估计不足,会把成果转化工作简单地幻化为:我有个想法,你找个企业,我们应该很快就能取得成功的线性逻辑。
笔者想强调的是,从宏观维度来看,成果转化本身就是一个极难的事,否则也不会有系统性的法律框架安排和多轮国常会讨论。
从微观角度来看,可以用医学专家成长的路径类比。一个医学专家的成长需要多年的不断学习磨练,同样道理,创新和成果转化亦如是,需要医学专家做好充足的时间、技术准备,选择好创新转化的项目、路径,才有可能到达成功的彼岸。具体如何提高专利成果转化的成功率,请点击阅读原文医学科技成果转化的五种细分路径和六个抉择要点。
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