名牌大学的毕业生,考公务员值不值?
⇎Ⓖ名牌大学的毕业生,考公务员值不值?
名牌大学毕业考公务员到底值不值?对于这样一个问题,到底是瞧不起公务员还是瞧不起名牌大学?在我看来,无论是名牌大学还是非名牌大学,考公务员值不值的前提是:你除了考公务员,你还有更好的工作可以选择吗?如果没有的话,那就努力去考公务员吧,这就是最好的选择!具体我有三个观点供你参考。
1.毕业证只是一张门票,并非万能钥匙。
很多人觉得考上了211、985高校就觉得自己非常厉害,能力水平高,自带名校光环。不可否认的是,名校毕业在择业时的确有很大的优势,但是这种优势更多体现在准入门槛上,比如很多企业目前只要211/985名校学生,一些定向选调生考试也限制了名校的条件。但是,这并不是意味着考上后就能100%获得高薪工作,100%能够考上公务员。所以,一定要正确客观看待自己的名校背景。
2.当你就业困难时,考公务员或许是最好的出路。
最近几年,应届毕业生的人数很多,2020年是874万,2021年预计是909万,就业压力可以说是非常大。名牌大学毕业的大学生也有找不到工作的时候,或者你目前找到的工作不尽如人意。相比之下,如果公务员更好的话,那么还有什么值不值得一说呢?
3.公务员的职业优势很大
随着近几年公务员招录工作的发展,学历门槛基本是提升的状态。像是人才引进政策要求学历必须是研究生,即使是本科也只要211.985高校或者“双一流”高校。像是定向选调生招录考试,也设置了名校的门槛。还有像是深圳、江苏等经济比较发达的地方,很多岗位也设置了名校条件。这说明了什么?公务员这一职业的学历门槛越来越高。当然,这只是表现现象,更深层次的是一些公务员岗位的工资待遇也“水涨船高”。所以,从某种程度来看,一些公务员岗位完全值得名校毕业生报考。
以上就是我对这个问题的看法,希望能够给你带来帮助和启发。
╫↤名牌大学的毕业生,考公务员值不值?
名牌大学毕业生还不一定能考上公务员,如果只是本科,无法通过人才引进进入体制,学历至少要是硕士研究生以上。有名牌大学博士毕业这层身份,通过人才引进,不需要考试,面试、体检、政审通过就进入体制了,而且待遇不差,至少是副县长之类的领导。不要谈值不值,关键你是否能进。
现如今,每年高校毕业生将近千万,就业形势不容乐观。名牌大学毕业也分档次,要看你是那一种名牌大学毕业了,211院校也可说是名牌大学、985院校也是名牌大学,如果只是本科生,首先要就业。考公务员不是值不值得的问题,再好的院校毕业不能就业,名牌大学毕业又怎样?所以,给自己定位很重要。
首先,如果自己是技术型人才,有真才实学,不建议考公务员。公务员收入低,如果提拔不了,职级待遇都靠熬,学到的技术没有应用,过几年都荒废了。如果没有一技之长,除了有张名牌大学毕业证,考公务员还是值得,进了体制,有了一份稳定工作,各方待遇比上不足比下有余,能够过上体面的生活。
其次,如果不能接受平淡的日子,心中有理想抱负,不建议考公务员。公务员要耐得住寂寞和平淡,工作有规律,生活圈子小,提拔到领导岗位,不要接触太多社会上的人,把持不了自己容易犯错误,毁掉来之不易的前程。如果不在体制,规矩不会那么多,守好法律底线,晚上去泡个吧、跳个舞不会有人管你,但体制内不允许,也不能有高消费。
最后,如果接受不了每月可怜的工资,不建议考公务员,也不值得去考。本地一个刚大学毕业生进入机关,试用期两千多块钱,转正后每月三千出头,工资实在少的可怜,一年收入也就大概七万。如果接受不了收入低,真的不值得考公务员,一个名牌大学生,去企业上班,收入都要高于机关里的待遇。
总之,考公务员不适合每个人,有技术、有能力、又有名牌大学毕业这块金字招牌,要么自己创业,要么进企业,更能发挥自己的价值优势。
❈◙名牌大学的毕业生,考公务员值不值?
名牌大学毕业生考公务员大材小用吗?错!建设高素质专业化公务员队伍是国家一项长期目标。这支队伍什么人才都有,工作稳定,志虑单纯,退休保障至少不逊色大中型企业。因此不存在值不值的问题。相反,名牌大学毕业生在公务员队伍里可能获得脱颖而出的机会。
公务员职位类别按照职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员如果有良好的学历教育和专业技术背景,将为自己的职业发展奠定坚实基础。
实际上,我国2020年高校毕业生达874万人,创历史新高。新冠肺炎疫情及经济下行等因素对大学生就业冲击较大,与原有的总量性、结构性、摩擦性等就业矛盾交织迸发。岗位减少、求职需求增加,就业难度加大。名牌大学毕业生照样存在“毕业即失业”的现象。
名牌大学毕业生固然是一张闪亮名片,公务员遴选制度为有志于入职公务员的高层次人才保驾护航,但切不可恃宠而骄。公务员队伍里需要大量既有真材实料又有丰富基层工作经验的大学生,特别需要能够把个人发展与国家需要结合的人。大学生如果端正态度,脚踏实地,就将迎来更多人生出彩的机会。
ℝ☏名牌大学的毕业生,考公务员值不值?
我们主管局2012年至今一直在引进选调生,有北京大学、人民大学、中国政治大学、南开大学、香港中文大学等名牌大学毕业生。
我们分管副局长,1970年的,本科人民大学,研究生电子科大毕业。现在我们局领导班子成员中70后,有四川农业大学毕业的,有四川师范大学毕业的,几乎都是全日制本科毕业。
我们局2012、2013年引进了两名北京大学硕士研究生,现两名学生仍是主任科员,当时刚引进时,引起局里小小震动。两名学生我都打过交道,一名很会说,但会看人做事、看人说话,擅长推工作,不踏实,没亲和力,他很有观点,感觉更适合做学术。另一名很另类,总是独特的存在,独来独往,与大家交流少。机关工作快10年了,这两人有高学历、平台也高,却没被提拔。
名牌大学毕业生,进入公务员队伍,我原来一直是充满期待的,认为他们高智商、勤奋,加上平台高,能有一番大作为。现在看来,机关工作不仅要高智商,更要高情商。名牌大学生,如果到机关工作,更应该沉下心来,倾听民心民情民意,用心用力用情为老百姓多办实事,那么一生就值了。
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三百六十行,行行出状元。
值不值得看岗位跟你自己的人生价值观是否契合。
我是公务员,我就来简单说说公务员这个工作吧。
公务员是人民的公仆,是国家政策的执行者。做公务员要耐得住寂寞,沉的下心,吃的了苦。在外人看来,一说是公务员,都会说铁饭碗,头上自带光环,人人羡慕。
必须清楚认识到,公务员身担重任,每个公务员都必须心怀人民,以人民为中心,越往高层走越是得心里装的下人民,就像郑板桥《墨竹图题诗》中所言:衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。
再者,如果你想做个富人,最好不要考公务员。公务员只是收入稳定,涨工资很慢,晋升空间也是有限。而且,刚入职月工资拿到手4000左右。
还有,公务员这个工作,加班不分早晚,不分周六日,随叫随到。越是困难时期,越是紧急情况,越需要冲在最前面。像30岁左右的年轻人,真的是连自己的家和孩子都不顾上照顾。
公务员工作没有表面上看着那么简单,你看到的文字、开会、业务,这些只是基础到不能再基础的工作,只是表象。公务员真正需要做的是带领人民过上美好的生活,抓经济发展、抓公共服务、抓社会保障等等这些高屋建瓴的工作。
当然,如果你满怀为人民服务的心,考公务员再好不过。名牌大学说明你更有能力,公务员队伍现在是特别缺乏有才能得人。进到体制内,还是要韬光养晦、潜心学习,想做一个人民满意、国家放心的好干部,起码也得历练10年,这才是扎扎实实的打下了基础。
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