山区的特岗和城市区的合同制教师都考上了，你会去哪一个？
%☺山区的特岗和城市区的合同制教师都考上了，你会去哪一个？
特岗教师服务期，三年内一切待遇参照当地编制内教师进行，只是特岗服务期内不允许调离，不允许辞职，特岗聘期满之后，享受公务员考试和研究生考试初试加十分的规定，你也可以享受特岗教师免试攻读教育硕士学位。然而特岗教师也是享受五险两金缴费的，也就是说服务期内既有工资待遇又有评审职称的权利，也有享受绩效工资的权利，同时也缴纳社保。
最大的好处还是三年后如果自愿留在当地任教，特岗教师可以直接转正，进入当地的事业单位编制内正式教师，这是特岗教师最大的优势。
如果是合同聘任制教师，按照合同约定进行工作，但是要转为编制内，教师必须要参加编制考试，这是两个不同的概念和性质，编制考试的难度非常大，报考的要求也非常的苛刻，而且必须要等到当年或者当地本学校有招生计划和招聘教师的简章计划才可以。
对比以上两种情况，我认为选择特岗教师是最为合理的，因为就选择了三年后的入编机会。现在特岗教师刚参加工作的工资待遇在4000元到6000元之间已经非常高了。
⇈▩山区的特岗和城市区的合同制教师都考上了，你会去哪一个？
城市的合同制！
┆⇂山区的特岗和城市区的合同制教师都考上了，你会去哪一个？
特岗教师工作满三年就能落编，这三年内不耽误晋职称，工资也不少于同时参加工作的教师，落编后再想办法调进城里啊。
合同制教师说的直白点就是临时工，干最重的工作挣最少的工资，没有转为正式教师的希望，能不干就不干。
√Ⓝ山区的特岗和城市区的合同制教师都考上了，你会去哪一个？
教师这个岗位在大多数人看来不仅工作工作体面，薪资稳定，待遇还非常好。所以很多家长都希望孩子在从业中能够选择教育岗位。许多大学生在现实的纠结中，最终也会走上教师岗位。
特岗教师，顾名思义，针对某一项而培养的教师。特岗教师通常都是为落后地方或者农村教育服务的，是当下教育发展非常重要的政策之一。最大的好处还是三年后如果自愿留在当地任教，特岗教师可以直接转正，进入当地的事业单位编制内正式教师，这是特岗教师最大的优势。但特岗教师则是在偏远落后的农村地区，所以，特岗教师的工作环境相对来说更加恶劣。从个人终身发展来说，或多或少都会受到环境制约。在选择是否从事教师岗位，一定要三思而后行，选择教师岗位就需要担负起教师的责任。
合同制教师”是一个民间说法，没有统一的认定标准，一般表示为“没有事业编制的校聘老师”，可以指在公办学校任教师的“无编教师”，也可以指在私立学校任教的“校聘教师”。“合同制教师”不是临时工，他们也是经过一些程序进入学校任教的，且去任教单位签订了相关合同，但工资水平、职称评定待遇等弱于在编教师。
在二者之间选择，确是有些难，让人纠结。从个人角度来说，我更倾向于选择物岗教师，毕竟三年后可以直接入编，也算是有了一份稳定的工作了，并且现在特岗教师的待遇在4000-6000元之间，要说这个待遇就刚走上工作岗位的来说也算高了。
↪✔山区的特岗和城市区的合同制教师都考上了，你会去哪一个？
到山区历练自身，不失为正确选择，经过一番风霜雪，方得腊梅吐清香。对人生大有益处。何况国家还予以优惠政策，山区挺好的！
------------------
推荐阅读：
C罗下家基本确定葡萄牙体育，连续参加欧冠记录真有这么重要吗？
苏德战争初期苏军很多将领都因为背锅而被处决，科涅夫为啥能幸免于难？
在农村的大集上猪蹄子很多，怎样分辨是前蹄还是后蹄？还有被抽了筋的猪蹄子？
