正高级职称每月退休工资有多少？
▾※正高级职称每月退休工资有多少？
一万元左右。
由于全国经济发展不平衡，存在着地区差，所以，此处的“正高”，不一定等同于别处的“正高”。这个问题，非常复杂。有地区差，有行业差，单位差，职级差，还有年代差等。
例如，同在北方的北京和吉林省相比，同样是正高四级教授，北京的退休金可能是13000元左右，而吉林市的只可能拿7600元至9000元。
再例如，同在南方的上海和湖北，差异很大。同在上海的企事业单位的教授级工程师的差别就不小，退休金的范围从8000元至19000元，而湖北的企事业单位
则从5600元至16000元。企业与事业单位，公务员系列之间悬殊程度很高，省市地域差别亦很大。
收入分配不公不仅仅体现在一次分配，而更集中地体现在公务员系统，事业单位，国有企业，民营企业的退休分配存在着巨大的“梯次落差”。在四大一线城市里，居然发生了央企享厅局级待遇的教授级高管退休金仅相当于公务员队伍中享受正处级待遇而非领导职务人员退休金一半的情况，令人瞪目结舌！
正高职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员国家一级演员，等等。
♒◅正高级职称每月退休工资有多少？
在我们市直事业单位，正高职4级的退休金大概8000元，比正处级管理岗和公务员退休金还高一些。
我们市直机关下属一副处级事业单位就有专技岗30多个，其中有副高、正高级职称6个，中级职称15个，初级职称15个。这几年，陆续有一些副高级、正高级职称的退休人员，退休金比较高，比处级管理岗和公务员都高，真是令人羡慕。下面说说正高级职称专技岗，正处级管理岗和正处级公务员的退休金情况：
①正高4级专技岗退休金大概为8100元。老李是2015年53岁时聘任的正高级职称，第一学历为中专学历，后来在大专班进修，2022年1月初60岁到龄退休，工龄为40年，老李一开始为管理岗6级（副处级），后来放弃了管理岗转为专技岗，然后评上正高级职称。其基本退休金加上职业年金，总共为8100元。
②正处级管理岗（5级）退休金大概为7700元。老王是我们市直正处级事业单位的主任，管理岗5级，本科毕业，2022年1月初60岁到龄退休，工龄为38年。老王之前在机关单位担任副局长，后来提拔到事业单位担任主任（管理岗5级）。其基本退休金加上职业年金，总共为7500元。
③正处级公务员退休金大概7900元。老罗是我们市直单位的老局长，正处级，大专毕业，2022年1月初60岁到龄退休，工龄为39年。老罗一直在市直机关工作，先后担任科长、副局长、局长。基本退休金加上职业年金，总共为7800元。
综上可知，退休金最高的是正高级职称，其次是正处级公务员，最低的是正处级事业编管理岗。即：正高级职称＞正处级公务员＞正处级管理岗。
正高级职称好评任吗？
评任正高级职称难度非常大，主要原因是：
（一）正高级职称比例非常少。比如，科学研究类事业单位。一类机构正高级设置的比例不能高于15%，二类机构不能高10%，三类比例不能高于8%，比例不能高于5%。其他级别比较低的事业单位正高级职称比例更低，比如县级机构正高级设置的比例不能超过1%。
（二）评审要求非常严格。①要求在副高级职称工作满5年，获得高级工程师资格5年以上。②有突出表现，至少有国家级核心期刊论文，获得省级或者国家级相关奖项。试想一下，有几个人能够获得省部级奖项？
因此，评任正高级职称难度非常大，没有真材实料，几乎是不可能的事！
┋▩正高级职称每月退休工资有多少？
昨天晚上单位几个退休人员吃，退休金的情况交流了一下。A （医生）：五级，工龄45年，2016-9退休，目前收入每月0.96万；B （护士）：7级，工龄36年，2021-7退休，目前收入每月1.05万；C （护士）:四级，工龄41年，2021-3退休，目前收入每月1.3万加；D （医生）:三级，工龄35年，2020-11退休，目前每月收入1.2万。可以看出退休越晚退休金越高，工龄很重要，护士的10%很重要，职称没有想象的那么重要。三级比四级在职时高800元
≃┅正高级职称每月退休工资有多少？
原来在差额事业单位工作，单位有五六个正高。其中一个女的，五十出头，正高四年，每月应发工资7900多，实际到卡5000多。因为单位有经营收入，允许发业务绩效，平均每人3500-4000元每月，她是中层正职按1.4系数发放，每月还可以拿到5000左右的系数奖励，加起来一个月差不多一万的进账。另外还有年终绩效，每月2-3万，以前高峰期五六万甚至七八万都有。公积金、职业年金等一年加起来也有30000+，算下来，她一年综合收入全包在17-18万之间。以前年份好的时候，超过20万很正常，这两年能维持十七八万的水平就算不错了。
另外一位正高，现在单位下属全额事业单位工作，工资待遇就比不了上面的那位老姐了。这位老哥54岁，正高七年，目前每月打卡收入是5600多元，另有年终绩效2万出头，公积金25000，除此之外几无其他收入，加起来一年也就是12-13万左右，比公务员正科略高，相当于本地副处级公务员的水平。
同样是正高，岗位不同待遇大相径庭，由此可见事业单位的工资待遇标准并不统一，而造成这种差异的原因与单位的性质和所在地区有关。
如果是全额拨款事业单位，工资待遇全部由财政兜底，同地区同级别同等职称的事业编工资核发执行一个标准，待遇高低不会差到哪里去，区别只是表现在工龄工资等方面，差距相当细微。
如果是差额拨款甚至是自收自支性质的事业单位，单位除了财政定额拨款外，还有自营收入。这部分收入有两种处理方式，一是收支两条线，收入全部上缴由单位再申请核发绩效、奖励，每笔支出都需要报批，单位的自主权比较低，能发的钱因而也有限；还有一种是自主分配，单位根据业绩自定标准报上级主管部门同意后发放，有一定的自主权，这部分单位的工资收入相对全额拨款事业单位来说就要高的多。比如医院、高校、报社、电视台等，都属于这种类型。
除此之外，地区经济差异也会造成工资差距。以正高为例，在本地三四线城市一个月到手五六千算不错了，在东部发达地区很多超过一万，直接收入相差接近一倍，区域差距可见一斑。
↯↠正高级职称每月退休工资有多少？
正高级职称每月退休工资有多少？
我在政府机关工作了近四十年，并且长期抓政工人事工作，因此对该问答有很深的理解。事业单位的正高级职称为数不多，大部分是在医院里工作了三十多年，一把年纪了才能熬成正高级职称，医院内部工作的医务人员正高级职称是各科室的主任医师。教育部门大学院校和高中学校才有正高级职称。
这些正高级职称的工作人员在职时，如果是在发达地区工作的人群，拥有正高级职称的工作人员每年能拿20至30万元不等的收入。欠发达地区的正高级职称的工作人员每年能拿15万元左右。
发达地区退休后的正高级老人每月能拿12000元左右的退休金，再加上年终的精神文明奖和取暖费，每年拿18万元的退休金收入不成问题。
而欠发达地区的正高级退休老人每月估计能拿6500元的退休金。再加上年终的精神文明奖和取暖费，每年能拥有十来万元的退休金收入。
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