山东省乡镇公务员待遇怎么样？
➽◓山东省乡镇公务员待遇怎么样？
（声明原创）
山东省乡镇公务员的工资稳定，工作很忙，晋升较快，前途光明。
公务员的待遇，除工资外，有乡镇工作补贴，每月在工资中发放；有车补，每月在工资中发放；每月扣除养老保险，住房公积金，医疗保险的工资每月按时发放；每年有13个月的工资；工会费每年以实物发放两次；有时发放部分绩效工资；有时会有精神文明奖；有带薪年休假和取暖费。
在山东，乡镇公务员具有相亲，地位，话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选，是父母最希望孩子从事的工作。很多父母对待遇不是特别关心，关心的是孩子的前途和未来。所以，乡镇公务员报考的就很多了。
┵➴山东省乡镇公务员待遇怎么样？
济南 大约月工资5000，双边公积金1500 第十三个月工资 2000取暖费 24000绩效奖 10000精神文明奖 一年大约 十万多
╆♛山东省乡镇公务员待遇怎么样？
山东省是沿海省份，气候宜人，自然资源丰富，也是经济大省，经济门类齐全，国企众多，GDP总量居全国前列，这主要沾了人口多的光。从人均指标来看，山东的并不高。
全省各地的财政状况普遍较困难，因此，公务员的工资收入也不高，有些县区工资困难，尤其是乡镇，很多补贴难以兑现。
省内各市发展不平衡，公务员工资差别很大，青岛、烟台、济南和省直单位最高，市级次之，普通县级就比较低了，每一级之间的年收入差距在五万元左右。比如，省直单位大部分都是省级文明单位，年终加发两个月的工资，县级单位很难评为省级文明单位，评为市级文明单位都困难，所以，基本上没有这项收入。
刚入职的县级公务员，本科毕业生转正后的工资3500左右，加上其它补贴，年收入五万元多点。
相对于其它工作来看，公务员收入还是比较高的，并且稳定，只涨不降。因此，报考公务员的人特别多。
‱€山东省乡镇公务员待遇怎么样？
工资稳定，工作很忙，晋升较快，前途光明。
有乡镇工作补贴，每月在工资中发放。
有车补，每月在工资外发放。
每月扣除养老保险，住房公积金，医疗保险的工资每月按时发放。
每一年有13薪
工会费每年以实物发放两次。
有时发放部分绩效工资。
有时会有精神文明奖。
有带薪年休假和取暖费。
现在乡镇有临时人员，公务员显得非常有优越感。
在山东，乡镇公务员具有相亲，地位，话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选，报考比例高居不下，是父母最希望孩子从事的工作。
有很多刚工作的公务员，父母都给买了豪车和洋房。成功的父母对于孩子干公务员有多少待遇不是特别关心，关心的是孩子的前途和未来。
很多考上公务员的孩子，都生活在优越的家庭，对于自己的待遇不是特别关心，关心的是一个好的平台，有进步的空间和发挥自己专业知识的用武之地。符合山东正统的儒家思想。
℘⇩山东省乡镇公务员待遇怎么样？
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。
------------------
推荐阅读：
