有高级工人技师证的人，在企业退休，养老金能上涨吗？
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国家技术人员有技术人员的技术资格等级，也就是初级、中级、副高、正高，只不过叫法不同，工业上叫助理工程师、工程师、高级工程师；医院叫医师、主治医师、副主任医师和主任医师；工人有工人的等级类似以前的八级工，分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级的，工人技术等级的评定由劳动人事部门进行考试后发给技术等级证书。至于企业承认不承认是另外一回事，国企肯定是承认的，而且工资也有相应的标准，私企一般就不好说了。至于退休养老金能否多涨，现在还没听说有这个政策，前几年有高级技术职称的（不含工人系列）有过这方面的待遇，从2014年就停止了。工人系列的还从未享受过此待遇的，现在国家开始关注国家的制造业了，大国工匠也开始受重视了，从世界各国看技术工人的工资一般都要高于技术人员和管理干部的，也就是蓝领工资最高，其次是灰领，最低的是白领，中国早晚一天也要走这条路的。
▢⇉有高级工人技师证的人，在企业退休，养老金能上涨吗？
2014年开始，国家对具有高级职称人员的企业退休人员包括高级技师，不再“多发”养老金。全国政策一致。以北京市政策为例。
北京市从2014年开始，高级职称人员不再“多发”养老金
2015年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底发布，一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题——以往的调整方案当中都有一项是向高级职称人员倾斜，怎么今年这一项倾斜政策被取消了？
北京市自2001年开始，基本养老金调整已连续十多年向高级专业技术人员倾斜。比如2013年的养老金调整，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，每人每月再增加120元。正高级专业技术人员，每人每月再增加220元。
而今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门提出了一项要求，提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜，并进行相对力度较大的调整。同时，国家有关部门取消了各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜。在今年北京市的企业退休人员养老金调整方案当中，没有单独针对高级职称人员设定倾斜政策，只是规定：高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。对于这一政策改变，相关负责人表示，过去国家在调整企业退休人员基本养老金时，专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜，主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早，具有高级职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。
同时过去由于体制等问题，具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生，参加工作和退休时间都相差无几，也都具有高级职称，但从机关事业单位退休的，其待遇和从企业退休者还有一定差异。近年来，情况有所变化。养老金调整政策已经连续数年向具有高级职称的人员进行倾斜，而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策，这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。
另一方面，近年来在企业中具有高级职称的人员，不少都进入了企业中高层岗位，或者成为企业领导层成员，甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时，其缴费水平也都相对较高，一些人在按缴费基数上限缴费，退休后待遇自然不低。
目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计，各地也将统筹考虑完善养老金的调整政策。
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在企业工人中，要想考取高级工人技师证书实属不易。一，企业要有一定规模，二，工人一般要经过初级工，中级工，高级工，工人技师，最后达到高级技师，这个过程三，要经过省，市一级工人考核委员会考核，四，必须取得企业的认可和批准，五，在本企业乃至本市行业中技术皎皎者，一般都有些知名度。国家在2013年以前确实尊重技能技术人才给在2013年前的老工人很大的待遇，特别是2010年，2011年，2012年连续三年给予高级技师等同于副高待遇，退休工资也有大幅增长。但是从2013年后高级工人技师就什么待遇也没有了。而且同一年，同一批考出来的高级工人技师只因岁数差距，晚退几年，待遇就天地之差，况且由于各企业中的经营状况不一样，技师在职时待遇也千差万别。大都份高级工人技师只比普通工人多几十元而已，而付出的心血和担当却是巨大的。我认为国家应有一个长效激励机制，也不用年年给那些做出贡献的退休技师什么待遇，只需要一次激劢补助就可以，而不应该因退休时间而造成技师的苦乐不均，以弥补这些老技师在改制年代和下岗再就业所遭受的不公正待遇。为他们在多年的技师心血付出中，找到一奌安慰。
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我是1989年浙江省首批建工系统的技师，1997年首批高级技师。都是通过一次次考试，硬碰硬考出来的，应该说是当时该行业中的高手。高级技师还要写论文，还要论文答辯，考官都是省劳动厅和浙江建工的总工他们。我们没化过一分钱走后门。我于2008年11月退休，2009年至2014年每年调整养老金时，高级技师都另有增加，六年来共另增加了1150元每个月。技师和高级技师是有个比例的，比如每比个工人中评一个技师，几年后，再从比如二十个技师中评一个高级技师。高级技师还要求在当地较大范围里有相当的知名度。我们考高级技师时，考一门施工组织设计，以上午8时开始考到天黑为止，连中饭都送到考场里吃。严格程度超过高考。
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我高级技师，国家文件规定:和高级工程师一样属副高职称。退休后各省规定不一样。上海16年社保上涨副高职称另外涨500元。辽宁省只承认99年以前的职称人员退休金评定时有待遇。每年不另涨。
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