教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？
➸ℕ教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？
首先，这个门槛是非常必要的，要不然，在目前的体制下，多少关系户会涌入教师这个职业？
现在，设置了门槛至少有两个好处：
第一，即便是关系户，那么全日制本科学历一般能力都不会太差，至少高考是基本公平的，能考上全日制本科的人，去高中以下当个老师还是可以胜任的；
第二，没有这个门槛，多少关系户，水平能力达不到的，弄个成教本科太容易了，这样的人进入教师行业，能真正带好学生吗?那不是对对学生不负责吗？
当然，光是设置这一门槛是不够的，更重要的是对教师的绩效考核制度要变，不能总是校长说了算，要多听教育对象--学生的评价，以及学生家长的评价。也不能只是注重考试结果，还要多注重综合素质的提升，虽然目前教育体制一直在改革，但是就目前而言，还是不够的。
而且，教师待遇也要改革，不能像过去一样，职称编制终生制，一旦教师有了编制，有了职称，就不再有动力，这样也不能重复激发教师的积极性。
但愿未来，教师能像公务员一样，真正进入的都是社会精英。
只有优秀的教育者才能教育出好学生，才能实现中华民族的伟大复兴！
々⊕教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？
教师招聘要求全日制本科毕业，你觉得这门槛高吗？我认为不高，符合社会供需和教育与时俱进的要求。为什么这样说呢？
一、高学历体现了知识水平的高层次，具有相对高的含金量
目前，就多数教师招聘岗位来说，本科毕业是报考的必要门票，此外还需要有教师资格证。教师招聘除了笔试、面试之外，要增加讲课、说课等环节，既要看从教必备的专业知识和综合素质，又要看实践操作能力和发展潜能。也就是说本科毕业证书是否名副其实，是否适合从事教师工作，需要进一步验证。应当说，教师招聘的考核选拔程序，是目前普通社会招聘中最严格、也是最难的。
二、教师学历要求的提高，体现了与时俱进的时代要求
1977年恢复高考制度后的80年代，基层教师队伍学历的要求是，中师生教小学、师专生教初中、大本生教高中。但由于大中专毕业生太少，满足不了需求，使规定成为奢望。那时的大中专升学率仅有5%到20%。近年来，高考录取率连年攀升，已经达到90%以上，可以说应收尽收、想上尽上，本科生随处可见。在这种水涨船高的形势下，作为人才之母的教师，提升入职的学历门槛就成为必然。
三、高学历、高素质、高能力的教师，已经成为教育创新改革的主力军
人们常说，百年大计，教育为本；教育大计，教师为要。只有严把教师入口，提高学历门槛，强化教师素质，才能撑起新时代教育振兴的重任。那种认为教师招聘限定本科学历门滥过高、是超前冒进的思想，无异于在拖延教育发展的进程。可以相信，随着教师队伍整体学历水平和素质能力的提高，必将带来教育事业的大繁荣。
▧Ⓧ教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？
我县今年招聘不用全日制本科
◕╣教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？
这一门槛非常有必要，也非常重要。教师是一个专业性很强的职业，对从业资格有着较高的要求。全日制本科毕业生在综合素养上要全面一些，更加有利于教育教学能力的提高，更能够释放出新的能量。当然，并不是所有的人都能够胜任教育教学工作，这是一个人专业水平的体现，需要时间和实践的检验。
⇉↤教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？
现在毕业生太多 岗位太少 学校当然是择优录取 你要是博士生还可以免考 现在的专科生相当于几年前的高中毕业 过几年本科也不允许了 现在不是师范类的本科一样不允许报考教师 还有我看到说编制考试一视同仁之类的 那个考试和你未来做老师真心关系不大 现在师范类大学四年学的都是如何当老师的技巧和背几本书真的不能比 会教和教的好不一样的 专业的事就得交给专业的人做 想要别人一视同仁那就把别人读本科研究生的能力也一样赶上 把别人多读几年书用的时间金钱一起追上就可以一视同仁了 不好意思说多了 因为我好多研究生毕业的同学和那些高中考不上上个三加二本地大专的孩子一起应聘我心里也是不平衡 他们毕业才十九二十 我同学们研究生毕业都二十五了 寒窗苦读二十载和混个毕业证真心不能一样
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