武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
↡≣武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
肯定不愿意去了！这份工作没啥技术含量，缺乏成长的空间，而且工作时间又长，还缺乏工作保障。
现在武汉招聘地铁安检人员，很多并不是武汉地铁公司直接招聘，而是由外包公司在负责安检员的招聘，这些人都是一些外包工，很难有啥保障。
例如武汉地铁一号线安检人员是武汉纵横保安公司，二三号线安检人员是北京恒安保安公司，四号线安检人员是北京首卫保安公司，所以这些安检人员根本就算不上是武汉地铁公司的员工，他们都只是一些外包工而已。
我们都知道外包工的工资待遇，很多时侯还会被外包公司从中抽取管理费用，甚至各种名目的费用，而且外包公司在管理外包工时，经常都是很武断粗鲁，缺乏基本的尊重与平等，常常会是一种居高临下的态度。
安检人员工作时间较长，经常会有加班的情况，便一下子需要工作16个小时，象这样长期的工作，一般人真还无法忍受这种单调的工作生活。如果是在一些小站，通常只有两人一班，换乘站有四人一班，而且禁带手机进入工作岗位。
如此单调简单的工作，根本没啥成长的空间，很容易看到职场天花板。更为重要的是每天应付检查就很烦，公司自己内部有督察，客运部有检查，也有暗访，纪安部检查，轨道分局的检查，防暴大队的检查，内保支队的检查，还有轨道公司会不定期抽插安检监控。
特别是在这种疫情之下，遇上一些素质不高的乘客，可能还会发生一些口角上的摩擦，一旦被乘客投诉又得扣工资，弄得自已心情更糟。
所以不要只看到地铁安检人员的表明风光，其实这份工作根本就没啥前途，只会让人身心疲惫不堪，付出与收入也无法成正比。如果只是去临时性的过渡一下也还是可以，但绝不能长做，除非家中有矿。
好了，我就今天分析到这里，希望我的回答能够给点帮助。
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❇☑武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
【橙果来答】同事的亲戚是在西安的地铁当安检员，工资3000，每天三班倒，一天要工作10个小时。每天回到家腿都酸了，直接累瘫在床上。
因为包吃住，薪资倒也过得去。刚上岗那会儿先培训，上岗后就分配在站点内执勤，然后对乘坐地铁的人要进行安全检查。因为做的都是重复的工作，没有上升空间，一起工作的人变化的非常快，经常就来一些新人，自己干了一年多，也有点不想干了。
因为学不到东西，还有这就是个年轻人干的事，哪里看的到上了年纪还干这个呀。最主要没有五险一金，以后自己老了该怎么办呢。说来，就是因为安检员都是劳务派遣的。
虽说武汉和西安地域不同吧，但是工种是一样的，肯定也有相似之处。
先来看看武汉的薪资情况
我搜索了一下武汉地铁安检人员待遇。
看下红框中圈出来的，首先公司名称都是人力资源公司或者劳务派遣公司，没有一家单位是政府性质的单位，所以安检员全部都是劳务派遣工。
第二，薪资的为3000-5000，咱们知道一般的招聘套路，但凡标了多少起，那么最后的薪资就在最低档，所以薪资基本就是3000左右。而提问的人员说4000-6000，这个薪资还需要进行落实。
除去薪资有不确定性之外，再来看看劳务派遣的不好之处
劳务派遣的保障性较低
因为劳务派遣的人员是和人力资源公司或者劳务公司签订合同，不与用人单位直接签约。当用人单位没有工作需要时，他们会将人员退回，而这是符合劳动法的规定的。
如果再此期间没有工作，正常情况下劳务派遣公司应该按照当地的最低工资标准支付薪资，但是他们都没有收益，怎么会额外支出呢。
劳务派遣的薪资待遇低
劳务派遣因为不是与用工单位直接签订合同，等于用工单位付出的成本要被劳务公司或者人力资源公司是会拿走一部分，如此劳务派遣的员工的薪资并不会很高。
写在最后，如果你是武汉本地人，目前没有更好的选择可以去过渡一下。如果你不是武汉本地人，只是看到了这样的招聘启事，想着武汉刚刚重启机会较多，其实更建议在当地找工作。
全力以赴，未来很酷。我是橙果，关注我一起在职场努力向前，成长可见。
├➤武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
前几年的时候我遇到过一个同事，男生，和我的年龄差不多，那个时候29岁，我们公司做的是电商行业，他没有任何的电商经验，进来的时候只有4000元的工资，而且据说是领导格外开恩才招的他，因为他什么都不会，想进公司学习电商知识。
我自己是运营负责人，所以他经常找我聊天，问我该如何学习电商运营知识，经常在一起聊天，所以双方比较熟悉，慢慢的他也就什么都跟我说了。他和我说了之后才知道，公司领导为什么招他进来，主要是可怜他。
他毕业之后一直在上海地铁工作，工资非常低，他不是正式编制，正式编制的话工资要高一些，而且福利待遇也相对较好。工作了一些年一直没有特别的想法，也没有想过出来挣钱，可就在那一年的时候，他妈得了癌症，突然发现金钱的重要性。
于是辞去了地铁系统中的工作，出来找工作，可是自己什么都不会，面试了很多公司都不要，最后我们公司领导看他的遭遇比较可怜，就招了进来打下手，而他自己也特别渴望学习电商知识，希望自己能够有一门技能，在未来的工作中将工资提上去。
当时我也非常同情他，所以在工作过程中，比较照顾他，有时间就去多教教他。后来过了一段时间得知他妈妈去世了，他的心情也比较低落。再过了一段时间，他辞去了公司的工作，又回到了地铁系统去做合同工了。
我当时问他为什么辞职回去做合同工了，这家公司的机会不是挺好的么，他很郁闷的和我说，机会确实不错，但感觉自己学不来，工作没有他想象的那么简单，想想还是回地铁系统上班吧，虽然不是正式编制，挣得不多，但比较稳定。
回到题主的问题，武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？首先，要看这是合同工还是正式编制，如果是正式编制，待遇四千到六千的话，再加上各种福利，在武汉的话，我觉得收入还是可以的，当然算不上高，普通人吧。
结合我同事的这个事情来看，我觉得地铁系统确实是个不错的工作，稳定轻松，不用动脑筋，但你要结合自身家庭情况来看，如果是女孩子，我觉得这样的工作是很好的，如果是男生，家里最好条件很不错。否则我不建议你去做这个工作，钱虽然不是万能的，但没有钱是万万不行的。
┣☑武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
武汉招聘地铁安检人员，薪水待遇在4000到6000元，我是不会去做的，因为我年龄大了。
地铁安检人员，吃的还是年轻饭。像我这种四十岁以上的人员，早已不适合这种岗位。
地铁安检人员的工作强度很大，特别是在人员密集的地铁站口，象中南站，武昌火车站，光谷，江汉路等站口，在这里做安检需要一定的体力和精力。
由于安检员属于劳务派遣性质，你工作的再努力，再认真，也只能是混口饭吃，没有机会去转正。
由于地铁安检是一项重复性的简单劳动，没有太大的技术含量，没有个人技术提升空间，岗位可替代性强，所以并不是一项长期稳定的工作机会。
每个月4千到6千元的工资收入，在武汉一个人想生活下去，还是没有问题的。
但是我们更应该看到长远的发展，随着年龄增大，如果还是没有一技之长，必将生活水平下降，收入能力下降。
所以，我建议年龄大的不要去做，别人也不会要。年龄轻的人，也只能够暂时做，一定要提高自己的劳动技能，快速的转行。
シÜ武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
大概是15年的时候，我去看过一次地铁公司的招聘现场，那场面是人山人海，火爆程度堪比明星开演唱会，可见地铁公司多受欢迎。
地铁公司招安检员愿不愿意去？如果是我刚毕业那会，我愿意去；现在我都毕业三年了，再问我，我肯定是不愿意去。
1.地铁公司是国企，虽然安检员这样的岗位基本上都是劳务派遣。但作为地铁公司的合作方，仍然比大多数公司正规，至少按时给员工发工资、正常缴纳社保。说出来大家可能不信，武汉的公司大部分不会给员工交公积金，甚至很多公司不按要求给员工缴纳社保，大家去非国企非事业单位或者工厂上班，应该深有体会。
2.月薪四千到六千，对刚毕业的人来说，已经是非常高了，超过了武汉60%的人。而且对学历要求也不高，大中专以上就可以了。如果大家不愿意干销售，一时也找不到合适的工作，安检员作为一个临时过渡工作，也是可以的。当然，如果你有编制，那就是另一个故事了。
3.安检员的工作很轻松没多大压力，不需要什么技术，也不会有更高的发展，劳务派遣性质的工作大家都明白，所以这样的工作适合女生干。但凡对自己的人生有点要求的，也不会在这里长期干，所以安检员的人员流动率也比较高。当然，如果你说自己有车有房有存款，只想找份工作打发时间，那安检员很适合，每天瞅着人来人往，看尽人生百态。
在武汉，刚毕业的人找工作很不容易，尤其是大中专和普通高校毕业的学生。如果你不想干销售，应该能体会到一两个月找不到工作的压力和无奈。武汉这个城市的就业环境不能和北上广深比，这里永远不缺大学生和劳动力，这里只缺人才和购房者。
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