博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？
▍博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？
谢谢邀请。我是有温度有灵感的高校人才真经，关注高校人才的成长与发展。
从题目描述来看，题主现在正在考虑是否读博士，但题主对学术并无志向，只是想提升学历，到机关和事业单位去发展。我就通过几个问题，来帮题主分析一下。
第一个问题，博士去机关、事业单位有优势吗？
现在，确实有不少地方政府和高校、研究院之外的事业单位开始招聘博士，但整体来看，体制内的博士并不多（不算在职的），博士进入单位后，首先是起点更高，转正后即主任科员，在相同的能力水平下，博士的晋升占一定优势。特别是一些带有专业性的部门，同等条件下，具有博士学位肯定是更有优势。另外，一些地方政府，会通过人才引进的方式，招录或聘用一些博士学历人才，直接聘为副县或副处。这种待遇，本科、硕士是不可能享受的。这么看来，博士进机关是有优势的。
第二个问题，博士去机关、事业单位性价比高吗？
要讨论性价比，就要和不上博士的自己相比。现在博士一般4-5年时间，也就是说，硕士毕业后需要过至少5年时间才能到主任科员（人才引进的另说，一般针对名校）；而假如不读博士，硕士毕业直接去机关，5年后也是主任科员。同样的5年，读博士需要在学校搞学术，即便学的就是政治学、社会学或公共管理，也多半只是理论研究，真正的实操还是差得很远，学的那些专业知识，在机关工作后也大多用不上，可以说是白学了；而一毕业就在机关工作，那得到的训练就是管理、写作、为人处事方面的实操能力，完全是为今后的职业发展服务的。如果这个单位需要一些专业知识，那还能体现出博士的优势，如果纯行政管理，那先毕业的硕士可能比博士干得更好。所以，表面上看博士有优势，但实际上，读博士需要多付出几年的时间，性价比也不是很高。
第三个问题，博士应该选择高校和研究所吗？
一般来说，博士当然应该选择能做研究的高校和研究所，或者能做技术的企业，这才是博士培养的目标所在。但也并非每个人都可以去高校或研究所，像题主，对学术没有兴趣，就算能捏着鼻子把博士熬下来，又怎么能够忍受一辈子做学术呢。而且如果没有出色的学术，博士去高校就只能做底层的教书匠。因此，对题主来说，当然不能选择去高校或研究所，去了也不会发展得太好。
总的来说，去机关和事业单位工作，靠的是个人的为人处事能力，而不是学术能力，而博士并不能提高人为处事能力，只能提高学术能力。所以，如果题主打定主意要去机关发展，建议就不要读统招全日制的博士了，那样白浪费几年光景。可以毕业后直接工作，在工作中报考在职博士，这样既保证了工作积累，又能拿到博士文凭，可以扫除晋升过程中的学历障碍，这才是最佳选择。
▍博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？
博士毕业后是进机关、事业单位好，还是进高校、研究单位好，这要考虑多种因素，个人的性格特征、专业方向、职业规划等。虽然不能一概而论，但需要考虑两点：个人，国家。
1 从个人工作待遇和发展空间来说肯定是进机关、事业单位好。博士毕业不仅不需要公务员考试就可以直接录用，而且待遇高，发展空间大。
前不久余杭区在招聘街道办工作人员时的一条待遇：清北招聘录用人选，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万；此外提供生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策。他们从基层做起，经过几年政治历练，很可能会扶摇直上，一飞冲天，仕途之路不可限量。
如果进入高校或科研单位，工资先按副教授，月薪就是几千块，三年晋不了副教授，没有科研成果，就有可能滚蛋。就是晋了副教授，一般来说也就到顶了。就算科研能力强，人脉关系广，晋个正教授，月薪不过一万多，如果走管理岗，最多也就是个处级。进了科研单位，压力更大，一切看成果，穷其一生也不过是个副研究员，就是晋个研究员，一般来说级别也就是个处级。
2 从对国家贡献来说，进机关、事业单位就是人才浪费，进高校或者科研单位才能学有所用。国家培养博士的目的是非常明确的，就是为了培养专业人才，为推动科学研究而服务。博士毕业就应该去高校或者科研单位，这样才能真正的学有所用，发挥特长，才能让所学知识发挥更大的价值。但很多想读博士的人却把读博士当作了个人发展的跳板，博士毕业的人也不再考虑国家的需要，而是选择更有利于个人发展的机关、事业单位。就像余杭招聘让材料科学与工程硕士去街道办研究社会人员的构成，让地球物理学博士去街道办研究领导与群众关系，这难道不是人才的浪费吗？
每个人都有职业选择的自由，但不同的选择可以看出人生观和价值观的取向。特别是博士毕业的人，改变初衷，放弃所学，把机关事业单位成为职业的选择，只能说明存在着功利主义和官位主义思想罢了。
▍博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？
看到这个问题，我都笑了，典型的博士思维。
博士受到的训练是在某个极专门的领域里，找一个犄角旮旯，别人还没干过，自己去干干，弄点跟别人不一样的东西出来，要的是较真，与众不同，目光聚焦。机关、事业单位要的是什么？长袖善舞，知进退，懂人性，善于做低服小，知识不要精通，大概知道一下就可以，要善于协调。这些跟博士的训练是反着的。
确实，有些机关事业单位愿意要博士，博士是个门槛。如果当选调生，博士一开始就是县级干部；在军队，就是正营级待遇，起点是高的。不过这只是起点，进去之后，本科、硕士和博士就平等了，靠的各人混的能力或者背景。
有人说，博士升迁会快一点。拜托，升迁的条件都是领导定的，他想让谁上，就把那人优势的地方突出，他想提拔博士，自然对学历有要求了。如果领导不喜欢你，单位里重要项目、工作都没有你的份，5年之后，你的博士学位就毫无用处，只是别人说起来的一个笑柄。而某些混的好的人真的需要博士装点门面时，去某个高校弄一顶博士帽也很容易的，随便买篇论文就行，只要不被人发现。
博士不要说进机关、事业单位，去普通的研究所都不见得混得好，因为人际关系比重大于个人能力。看重个人能力的还是高校，一些著名企业的研究院。
如果你真的想通过博士进某些机关单位，也许除了读博，还需要在其他方面下功夫，人脉也许是最重要的。
▍博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？
看来现在的博士确实越来越多了，前几天大家还在讨论博士生进街道办的事情呢，许多人认为博士毕业就应该进科研院所或高校，去搞科研或从教。但我认为，博士、硕士都只是教育背景，教育为个人发展提供了知识、技能及思维的深度和广度，但职业选择还要服从个人志向。
有人尽管博士毕业，但立志从基层做起，愿意为改善普通民众的生活而努力，这样的博士去街道办工作不失为一个很好的选择；“学而优则仕”一直是我们国人读书的理想，尽管这些年来，机关的吸引力下降，但余温尚在。
从问题看，题主在机关工作，想进一步读博，想知道是不是博士在机关会不会得到更大的发展空间。题主务必明白一点：在任何一家单位，得到提拔与读书都不是正相关，何况机关？要想得到重用涉及许多因素，但多读书总是好的。我认识一个公务员，在40多岁的时候，因感觉在单位升迁无望，就去读了一个博士。结果，博士毕业就留在了北京，真是人挪活，从此后，一路开挂，50多岁的时候，去了东北一家部属事业单位，做了一把手。
题主认为自己不适合做学术，有机会进机关的话，就进机关，做一名公务员，为民服务，很好的选择，不难为自己，不好高骛远。
祝愉快！
▍博士毕业后进机关、事业单位，会比进搞研究的高校和研究所要强吗？
这里我理解的你所说的博士是专指理工科博士。理工科博士的正途应该是大学或企业的科研，要是争抢公务员岗位，国家和社会是不应该提倡的，因为这确实是人才资源的浪费。如果大面积出现这种局面，只能说明我们的社会是出了一定的问题。这一问题只能依靠国家调整制度政策来纠正，而不应一味的职责其本人。
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