为什么老师现在这么难考？
▍为什么老师现在这么难考？
求职人多，编制有限。当然就难考了。难考并不等于这个职业吃香，有个编制，进可以攻，退可以守。争取上进可以去考公务员，或者更好的单位，考不上也无所谓，有教师编制，还在体制内，不会进退失据。考编制是第一步，万事开头难，当然就难了。
▍为什么老师现在这么难考？
市场规律，当报考教师的人数远远超过学校所需求的教师数量时，就会呈现出教师难考的现象。报考人数越多，落选比例也就越大。
我们先看一下报考教师的群体：全国几百所师范类学校，上万师范专业，每年都有几十万师范生毕业，这一部分人群就是教师编制的潜在人群，再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生，意味着在考编这条路上，又多了几十万非师范生的竞争。以2020年公开招聘中小学幼儿园教师为例，录取人数70多万，报考人数接近500万，而且乡村教师本科以上学历达到51.6%。
为什么这么多人报考教师？在很多人眼里，教师职业是最好不过的工作了。工作稳定、福利待遇好、社会地位也高。出去说自己是吃国家饭碗的人不免有面子，更会让人高看几分。
教师有节假日补贴，甚至在一些偏远山区还有另外的补贴，其次就是教师有寒暑假。寒暑假是带薪休假的。对于有家庭有孩子的人来说，放假期间可以有时间带着家人孩子去旅游，并且休假的时间也是有工资的，自然诱惑很大。再加上2020年新冠疫情的爆发，让很多人都开始明白了稳定工作的必要性。往后发展，教师的竞争只会越来越大。
另外，教师职业竞争的激烈程度也和地区有关，像郑州洛阳这些经济水平相对比较发达的地区，往往呈现出几百人竞聘1个工作岗位的现象，而农村学校却相对冷清，比较好考一些。
招教备考难吗？在我看来是不难的。我接触过很多没有基础的考友，只认认真真的备考3个月就直接考上了；还有的考友边工作边复习，每天也就抽出两三个小时的时间学习，什么也没耽搁的。其实这个难不难不是考上了的人再说，而是没考上的再说。当没考上的群体远大于考上的群体上，招教考试难的声音就多了起来。相信我，只要你认真备考，好好准备3到4个月的时间，一定能考上的。
▍为什么老师现在这么难考？
老师现在很好考，不难！
考教师需要过四关：一是 硬件审核，包括年龄、学历、教师资格证等，各地不同，但也差不很多，符合就行；二是笔试，笔试内容有明确的规定，学好考好就行，考第一名最好；三是面试，面试的内容也有明确的规定，准备好考好就行，考第一名最好；第四关是体检，身体完全健康，没啥毛病就可以通过。
如果您硬件审核通过，笔试面试都是第一名，身体健康体检合格，便会顺利地考上教师岗位。现在都很透明。
难，或者不难，取决于您的水平。如果一个只有初中学历的人想要考上教师，那肯定难，比登天还难！如果是北师大、华师大等等的优秀毕业生，肯定不难，比反掌还不难。
其实，所提的问题，透露出的是对教师职业的鄙视。潜台词里，应当是——考个教师还用这么难吗？不就是哄着孩子玩嘛，弄那么多条条框框干啥？
请原谅我的直白。诚心奉劝——如果您对于教师职业缺乏最基本的尊重，还是不要考了！
任何家长都不希望把自己的孩子交给一个对教师职业缺乏基本尊重的教师去教！
对教师职业缺乏基本尊重的教师只能误人子弟！
▍为什么老师现在这么难考？
由于疫情影响，经济受到重创，各行各业的生意都难做。老师虽然是清水衙门，但是现在二胎三胎政策放开，教师需求量增大，高校毕业生千军万马都拥向这个行业，就导致了供大于求，所以就导致了老师难考。
再加之近几年，教师的待遇有所提高，也吸引了毕业生到这个行业，也导致了教师难考。
以上仅为个人观点。
▍为什么老师现在这么难考？
您好，很高兴回答你提出的问题，针对于你提出的问题，我将用自己的见解帮你解答。
教师招聘每年成为考研、公务员、高考等几大考试之一，师范类专业与部分非师范类考生都想要当老师。现在的教师招聘到底是不是真的很难考？个人觉得不能够单纯的去评价是否很难，不同的城市、不同的学校、不同的学科段教师招聘考试的难度存在比较大的差异性，总体上来说事业单位的考试竞争确实都比较大。
地区不同，教师招聘考试的难度不同
教师队伍是一个国家发展的关键，培育着祖国的一代又一代。但是因为地区经济的差异，教师水平待遇方面也存在很大的不同。沿海地区教师的整体收入水平就高于中西部教师的水平待遇，每个省的省会城市的工资待遇水平高于本省其他地方的待遇。所以发展地区较好的地方想要考入教师队伍，成为一名老师难度是很大的，甚至不亚于公务员的报录比。
前段时间广州市深圳中学公布2019年教师招聘信息，录取的教师全都是北京大学、清华大学的硕士生、博士生，师资力量配置甚至超过很多普通高校的水平。同样也是2019年教师招聘广西出现大量的教师岗位没有人报考，部分岗位达不到开考比例，招聘时间一再延长都没有吸引大家报考。因此，地区因素是影响教师考试难度的一个主要的因素。
学校不同，教师招聘考试的难度不同
我们仔细的观察各省市的教师招聘以及历年各个学校的报考比例来说，各地区的重点学校不仅报考学历要求考，条件苛刻，报录比也是非常的高。水往低处流，人往高处走。大家在选择教师考试岗位的时候，首先都会考虑省重点学校、市重点学校以及其他新建的校区。举一个例子，各个地区的胜利重点学校，每年一般都要求研究生学历才能够报考，而其他学校可能只要求本科学历就能够报考。
学科段不同，教师招聘考试的难度不同
学科段指的是小学、初中、高中不同的阶段，总体上来说小学阶段是比较好考的，而高中阶段是比较难考的。首先从考试试卷难度上面高中要比小学难很多，其次从每年教师招聘的人数上来说，高中现在尚不属于义务教育阶段，老师的需求量远不如义务阶段的需求量大。每年教师招聘的人数大多数都是中小学老师，特别是小学老师招的最多。如果想要考入小学教师队伍相比初中与高中来说还是简单很多。
总结个人看法：
老师难考我觉得是一个比较好的现象，当很多人都不愿意当老师的时候，那么我们的教育可能就出现很大的问题。教师队伍竞争比较大，那么就会产生优秀的教师群体，如果没有竞争压力的话，那么教师的流动性以及高质量性可能得不到保障。老师队伍的建设关系到我们国家未来的发展，现在各个地方也都不断提升教师队伍的水平，有能力以及有实力的学校，已经开始要求研究生以上学历，大部分学校也都要求本科以上学历，只有乡镇小学大多数要求专科以上学历就能够报考。
说句实在话，教师队伍的整体薪资待遇并不是很高，特别是义务教育阶段。吸引大家报考热情的可能属于体制内事业单位，不犯重大错误能够干一辈子的工作，工作性质比较稳定。现在的教师队伍男老师越来越少，女老师越来越多，很多小学几乎都没有男老师。整体上考试难度没有公务员难，县城以上地区比较难考进去，乡镇中小学是比较容易考的。
注：安徽省2018年教师招聘报录信息图片表
最后简单与难，也与一个人的准备与努力程度有很大的关系。其实很多人并不擅长考试，也不擅长讲课，那么想考老师对他就是很难。就如同有些人哪怕“裸考”公务员行测依然能够考七八十分，而有的人辛辛苦苦可能只能够考四五十分。如果你觉得这个行业很难考，考很多次都没有考上，或许你可能并不适合这个行业的工作。虽然现在的考试机制可能并不完善，但是也具有一定的筛选机制。
以上就是我的见解，欢迎大家评论、交流。喜欢的朋友可以关注我，每天都会分享自己的见解。如果你有其他不同想法的，也可以评论交流。
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