应不应该为了孩子放弃体制内工作？
▍应不应该为了孩子放弃体制内工作？
个人建议，不要放弃体制内的工作：
首先，对于孩子来说，3岁以前，他们处于和母亲共生的状态，如果母亲长时间离开孩子，孩子往往就会缺少安全感。但是3岁以后，尤其是上学之后，他们有了自己的世界和伙伴，父母的陪伴就处于次要地位。对于很多孩子来说，与父母之间距离产生美，隔一段时间见见，感觉还不错母慈子孝的，但是如果天天共处一室，那可能就是鸡飞狗跳了。对于孩子来说，父母的陪伴是重要的，但没重要到天天见的程度。
其次，对于整个家庭来说，父母两个人的经济收入是整个家庭正常运转的基石。现在社会存在很大的不确定，即使男方收入不错，完全可以覆盖了家庭支出，女方终结自己的职业生涯也是不可取的，因为单靠一方的收入，对于家庭来说是具有很大的风险的。今年很多互联网大厂裁人 ，作为家庭经济主力的男方瞬间失业，女方有很多事全职太太，整个家庭面临各种生活成本，那是很崩溃的。
其三，对于自己来说，工作和生活往往是一个人的平衡，两个圈子互有交融，让人能够换个环境调整自我，工作上生的气，回到家庭散散；家庭里发的火，到了单位就自动熄火。如果只有一个圈子，那就很容易怨气发不出去了，攒的多了就成了怨种。
现在一个现象，全职太太的付出往往不被认可，人家保姆干活能领工资 ，你干活往往就是被各种埋汰，还容易被歧视，觉得家里的活和你锁死了，干不好家里人不满意，大家都觉得自己在外面打拼很辛苦，只有你在家里享清福，长期在这种环境下生存，你可能就会变得不是你了，自己都未必喜欢自己。
最后，就是风险性。经济基础决定上层建筑，独立的收入才能在收获独立的人格，应有的尊重，才能有说不的勇气。如果你经济上完全依靠对方，那你的生活质量就只能靠别人的良心了。
至于社区的工作，建议就别考虑。作为一个工作多年的基层人，很清楚的告你：社区是最累的一个层级，比乡镇要辛苦的多，待遇还差。最近招聘的网格员，很多人看看工作量就打了退堂鼓。
父母才是孩子真正的起跑线，你是什么样的人，他们往往就会复制成什么样的人。与其全天候陪着，不如成为他心中那个高大的背影，让他朝着你的方向不断努力。
▍应不应该为了孩子放弃体制内工作？
为了孩子放弃体制内工作，我认为你的选择是不明智的，何况你的孩子还有奶奶和爸爸在照顾，而且你还有双休假，寒暑假也可以把孩子接到自己身边。
在体制内上班，虽然钱是少了点，但工作稳定，旱涝保收，而且老了还有退休金，退休金是按工龄和职务来核算的。虽然现在到处都可以打工，也可以买社保，但必竟还是没有体制内上班来得安稳。我姐姐的儿子，也就是我外甥，原先也在乡镇上班，他嫌工资低，把工作辞了，到深圳打工。去年因为疫情的原因，有少半年没找到事做，他现在后悔得不得了，悔不改当初把工作辞了。好在他身边有余钱，而且只有一个女儿才读小学，家庭开销不大。
如果你一定要放弃这个工作，你也要根据你的家庭情况，跟你老公商量，看你老公同不同意。假如你老公有足够的能力挣钱养家，同意你放弃，你才放弃。如果你老公不同意，那你千万别一意孤行，否则以后有你后悔的时候。你虽然现在说放弃工作是为了孩子，但孩子长大后他\她未必会领你的情，保不准还会怪你。因为你没有工作，就没有经济来源，在用钱方面肯定不能随心所欲。
友友们，你们觉得我说的对吗？欢迎在评论区畅所欲言！
▍应不应该为了孩子放弃体制内工作？
不赞成放弃体制内的工作。
一来，当初考取这份工作也是费尽心机，一路过关闯将而来。好不容易得到，又轻易放弃，又何必当初呢？
二来，体制内的工作相对比较稳定，工资也有保障。对于家庭来说，有份稳定的工作，是必要的。否则，养家糊口成问题。如果放弃这份工作，另谋出路也有一定的风险性，特别是当前疫情总是反复不断，找一份稳定的工作也不容易。
三来，干一行，爱一行。既然选择了，就要坚持。孩子的问题是暂时的，可以想法克服。哪个父母不要经历养育孩子的艰难困苦呢？谁的生活是一帆风顺？遇到困难，可以请父母来帮忙，实在不行请保姆。
四来，为了孩子，放弃工作，生活没有了努力的目标，就没有奋斗的动力。家长是孩子的榜样。遇到困难的时候，应该是激流勇进，而不是知难而退，要给孩子做出榜样。在体制内工作，好好干，也容易出成绩。
困难是暂时的，不要轻易放弃工作。当然，如果孩子有特殊情况，长期需要家长照顾，那就另当别论了。
▍应不应该为了孩子放弃体制内工作？
如果没有别的生存技能，还是要慎重考虑辞职。事情不会一成不变，要等待时机。
▍应不应该为了孩子放弃体制内工作？
个人觉得不需要。其实这个问题还是可以分析一下的。
第一，家庭和工作的距离
其实如果是周末和寒暑假都可以团聚，感觉两个地方可能也不是太远。重点是，我建议你权衡一下，到底是你家里的教育资源更优秀还是你工作的城市教育资源更加优秀？
我也是宝妈，我会更关注城市的教育资源，甚至我会精细到每个区，然后评估一下我们该如何让孩子能获得这些资源。当然如果你的家里的资源更优秀，这个我们第二点再说。
第二，工作的重要性
君不见，现在多少公司都撑不下去？尤其在这三年，其实各种的变化很多，比如说我们有些供应商，特别是在珠三角的，一个月，真的开工没有多少天，各种原因，各种事情可能导致他们不能开工，交货延迟交期，这是一笔损失；还有各种原材料上涨，合同和客户是早就签好的，你现在说提价，那怎么说，只能等到下一批货才能说涨价啊，问题又出现了，这样供应商的成本就提高了很多，甚至是亏损的状态。所以真的，很多很多的供应商已经在裁员，我们公司的一个供应商，现在就剩下几个核心人员，反正就大家都是一岗多能呗。
按照某招聘网站的信息，现在应届毕业生，60%的人都会选择考体制内，这是一个比较重要的信号，大家也不是不了解情况，其实出来的人少啊，稳定到退休的工作，现在已经是很多很多人梦寐以求的生活。所以你已经很优秀了。
我明白你想和孩子一起的心情，但是工作也毕竟是工作，经济基础决定了上层建筑，我们也可以做适当的调整，当你经济基础更加坚实，我相信你也可以更好的兼顾家庭和工作。
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