部门负责人专业能力低,喜欢玩弄权力,有功劳他得,出事找人背锅,该怎么相处?
▍部门负责人专业能力低,喜欢玩弄权力,有功劳他得,出事找人背锅,该怎么相处?
人各有志,任而玩之。小心自我,远而避之。人作恶不可赦,天在看会有知。公道自在人心,假象不能长久。
▍部门负责人专业能力低,喜欢玩弄权力,有功劳他得,出事找人背锅,该怎么相处?
说实话像题主所说的这种职场领导,现实工作中还真不少。他们之所以能走上领导岗位,其实根就不是靠个人的工作能力,完全是靠其他途径或者是偶然的机会!
所以这种领导,往往是能力不咋样,心眼还小,随时都在环顾四周,担心有人会取代自己,动辄就对下属进行打压和挤兑!
这种人永远只会盯着利益功劳,问题责任永远都是别人的,根本就没有一丝丝的领导担当意识!
在工作中,根本就没有几个下属愿意追随,所管理的部门团队,随时都是处于一盘散沙的状态,几乎没有任何的团队战斗力可言!
不过我们还是应该清楚这样一个职场思维:部门团队工作无论好坏,更高的上级领导在评价的时候,始终说的都是xxx同志领导的部门工作如何。
所以,无论部门领导怎么做,上级都只是评判部门领导,绝不会说是ⅩXX部门xxx工作怎么样!
因此部门领导无论争不争功,推不推责,其实上级对他的评价都是不会改变的!假如这个部门有功,上级表扬的肯定是部门领导管理有方;如果是出了问题犯了错误,上级批评的也肯定是部门领导管理不善。
如果从上级对部门的评判来看,功与过都是领导的,因此其争功也可以理解!但是领导推责,则直接让其人设崩塌倒地!
而领导的推责行为,不但会让上级领导更加看清部门领导的个人素质,也是丝毫不能改变部门领导在上级心目中的不良形象,甚至会让部门领导的形象更糟糕!
所以部门领导的推责行为,只是一种画蛇添足的行动罢了,这其实只是部门领导的一厢情愿之举!
那我们在职场之中不幸遇到这种领导,又该如何来相处呢?
①、保持低调做人,做事内敛,避免锋芒毕露,让其感到你的潜在威胁。
由于这种领导本事较差,时常会担忧自己的地位与权益遭人替代。
如果我们在职场工作中,不懂得隐藏锋芒,这必将刺到领导,让其寝食难安,唯有将你打压下去,才能除去心头之患。
“枪打出头鸟”说的便是职场工作中,不善掩盖锋芒之人。
②、除了工作上的必须交往,平常只保留一种淡淡的、若即若即若离的状态。
如果与这种领导交往过密,一是其本身心眼小,很容易导致自己在某些地方或环节得罪他,二是领导对自己了解越多,越易抓住自己的软助!
一旦某个时刻,领导被自己不小心开罪,自己将会落得一个更加不利的境地!
同时如果自己与这种领导走得过近,往往会引起其他同事对自己的疏远与冷落,遭遇职场孤立!
③、在职场工作中,要学会对领导安排的工作说“不”!
因为这种领导缺少责任担当精神,如果自己不学会工作拒绝,只能是工作越来越多,失误犯错就会越多,被领导批评追责的机率越大!
所以,凡是不属于自己的工作职责内的事情,都应及时拒绝领导的安排,当然肯定要注意一下自己拒绝的方法与理由,不能让领导产生一种误会!
④、注意自己在领导面前的说话交流方式,要委婉含蓄不能太过直接。
这种领导本身就生性多疑,时常都提着一颗防范之心。因此在与这种人交流时,要特别注意自己说话的语言艺术。
尤其是向他提出意见时,更应注意自己的方式方法,否则很容易让其误解,从而给自己的工作带来不必要的麻烦与困难。
当然,最好的办法是努力让自己成为他的领导或者是考虑自己调离该部门,甚至是考虑辞职跳槽!
因为自己长期留在这种领导的手下工作,几乎是没有任何希望可言的,尤其是对自己的职场发展规划,没有丝毫的益处,只是白白的浪费自己的宝贵生命而已!
如果是因为这份工作薪资待遇很好,这也是自己最看重和在意的事情,则建议你认真做好前面4点建议吧,然后调整好自己的职场心态,继续忍一忍吧!
以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!
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▍部门负责人专业能力低,喜欢玩弄权力,有功劳他得,出事找人背锅,该怎么相处?
面对这样的领导,最好的办法是促使他调整使用或提升,离开所在部门。其次是有合适的部门和工作自己调离。如只能在本部门工作,自己要严格遵守规章制度,严守法纪;坚持公正对人对事;认真工作岀成绩,提高领导和群众认知度;坚持害人之心不可有,防人之心不可无。
▍部门负责人专业能力低,喜欢玩弄权力,有功劳他得,出事找人背锅,该怎么相处?
这种人有的是,在这样的人手下工作是件倒霉的事。对他不妨采取这样的态度试试:不远不近,不卑不亢,不冷不热,不烦不喜。
▍部门负责人专业能力低,喜欢玩弄权力,有功劳他得,出事找人背锅,该怎么相处?
感谢邀请回答这个问题
我认为,你实在是因为各种原因不能够离开这个小人,还想在这个职场上混下去的话,你只能采取两种方式来和他相处。一种是委曲求全,另一种是以毒攻毒。
我先说如何做到委曲求全?
一是自认倒霉,承认他的存在。
说实在的,这种小人的控制欲非常强。
他在和你玩猫捉老鼠的游戏,你是根本跑步掉的。
你只有表面上做到“丧权辱国”,承认他的客观存在,才能够有立足之地。
当然你得付出矮化自己人格尊严的代价。
二是示弱装傻,心里明白,巧与周旋。
示弱装傻是护身符,要一装到底,自己不能炸刺,也不能露出马脚,使这种小人无法对你发力整你。
但你这样装熊不能不做到心中有数,坚守做人的底线思维,利用各种方式和手段,来与其周旋,才能够做到明哲保身,少受其害。
当然你这样做肯定活的很累。
三是投其所好,迷其心智,使其随着你的节奏走。
投其所好可打中这种小人的软肋,会使其在不知不觉中迷失了自己的心智,变的不知所以,分不清东南西北,顺着你给他立地竿子往上爬。
这种理性的拍马屁做法的最大好处,是既能够把你自己付出一定的代价转化成自己的利益,又能够使其拿你当自己人,何乐不为?
我再说以毒攻毒之策。
一是把自己做大做强,使自己在和这种小人相处的过程中,处于绝对的优势地位,令其望而生畏,不敢轻易地冒犯你的权威。
二是不与这种小人讲究什么仁义礼智信那一套传统的做人做事的德性和行为准则。你一定要做到你比他更江湖,更有狠劲。正所谓光脚的不怕穿鞋的。
三是井水不犯河水,他走他的阳光道,你走你的独木桥。他能够仗着身后有靠山,你当然有理由时不时地扔出,比他更硬更大的靠山,来堵住他的嘴,这就灭了他的威风。
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