公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?
▍公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?
为什么要退休?你知道考一个岗位有多难吗?不知道珍惜呢!愁人[笑哭]
▍公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?
按照规定,男性公务员60岁退休,也可以选择工龄满30年退休。题主目前已经50岁了,工龄+兵龄32年,符合提前退休条件。有没有必要选择提前退休?关键是要看题主家庭经济情况、生活向往、工作热情。请听我的分析,仅供参考。
一、选择提前退休,工资待遇肯定会大幅度减少
我们先来比较一下退休前后的待遇问题。假如题主是副科级,50岁。以我们市直单位为例分析。①副科级在职工资待遇。32年工龄,每月打卡工资4900元,双边公积金啊2650元,全年奖金大概2万元,所有加起来,一年大概9.8万元。均摊到每月,平均每月8200元。②副科级退休待遇。32年工龄,加上职业年金,大概4500元。
从上可以看出,题主50岁退休后,工资每月少了3700元,大概少了一半。对于家庭条件一般的人来说,少了一半工资,生活水平顿时下降很多。
二、选择60岁退休,退休待遇也会增加不少
如果继续干到60岁,不仅可以领取高工资,而且个人社保、职业年金也跟随继续缴纳。退休时,个人养老和职业年金账户也会增多,退休待遇也会提高。
据不完全统计, 副科级,每晚退休一年,退休待遇至少提高100元。因此,10年后题主退休时,养老金每月大概有5900元。相比50岁提前退休,待遇提升了900元,差距还是比较大。
三、选择60岁退休,职级等级可能还会晋升
如果题主运气好一点,在这10年时间内,说不定还可以晋升为三级主任科员、二级主任科员,甚至还可以晋升一级主任科员,对退休待遇也有所提升。我们市直单位,工龄相同,从四级主任科员级晋升三级主任科员,退休养老金每月大概增加100元,如果晋升到二级主任科员,退休金每月会增加180元左右,别小看这点小钱,对于家庭情况不太好的,也可以解决很多实际问题。
综上所述,我的建议是:
①若题主家庭条件比较富裕,根本不在乎延迟退休所增加的工资,那就选择50岁提前退休。
②若题主觉得工作几十年,经历很多事,只想早一点退休,离开工作单位,或者去游览拥抱祖国大好河山,或者自由自在享受个人生活。有的人钱多钱少,根本不在乎,只想早一点退休。有的人经过多年的工作劳累,只想早一点休息,静养身体。有的人,工作几十年,或许经历了一些不开心的事,遇上一些不喜欢的人,只想早一点退休离开单位,逃脱自己不喜欢的环境。有的人,对从事工作早已没有原来的激情,只想早一点退休,环游中国,环游世界,或者做一些其他个人喜欢的事情,过上自己想要的生活。若是如此,那就选择提前退休,早点解脱,早点享受,早点自由。
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我常给公务员搞培训,亲眼目睹很多这样的纠结,回答一下这个问题。
一、提前退休的好处。公务员到了30年工龄的时候,基本就到了职务的天花板,开始被单位、后辈各种“惦记”和嫌弃。而且大多数人根本没职务,没机会享受当官特权。所以这时无论有无官职,从仕途上都没什么发展了。此时退休,年龄50多岁,还有精力,远离单位的勾心斗角绩效考核考勤评议等无聊事务,能静下心好好照顾家人,出去做点力所能及的事业,不会颓废和浪费生命。所以只要有精力有技能,提前退休绝对是好事。
二、坏处。首先收入减了一大截。在职的公积金、绩效奖等没了,一年可能少了几万收入。其次社会地位急剧下降。如今人们十分势利,一个退休的公务员如果不是靠感情和恩义积累了足够的朋友,恐怕从退休那天起就是被以前的所谓人脉抛弃的时候。而且一旦退休,在职的权力、阅览政策文件的机会、与办事人员交流的机会都没有了,会迅速失掉行业知识和权威性,哪怕给人解答问题都难了,谁还会重视呢?所以没有足够可靠人脉、技能、消息渠道、经济基础的公务员如果提前退休,属于自贬冷宫。那些置身事外乐得逍遥的话是财务自由没有家庭负担的人说的,而对于家境普通还在中年危机并且没有一技之长的小公务员,提前退休无异于自断双臂。
还有一个折中办法就是:不争名利,不冲锋出力,不退休。见过不少到了五十岁当闲云野鹤的都乐得清闲。这不是耍无赖,是体制过分强调年龄壁垒,盲目要求干部年轻化,也就怨不得没有利用价值的老同志知趣涌退了。哦,对了,好像一些国家的公务员晋升没有年龄上限(只要不到退休年龄),倒是有年龄下限,基本不会让愣头青指挥老前辈。所以公务员满三十年退不退休,还是找个温度计量量心理温度再决定吧。
▍公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?
公务员,旱涝保收,职业选对了。现在有32年工龄,按照相关规定,可以申请退休。但50岁年纪就退休,似乎早了点。公务员社会地位高,受人尊重,收入稳定,旱涝保收,在办公室工作,环境干净、工作轻松,是众人仰慕的职业。
假若自己觉得没什么经济压力,享受退休生活也不是不可以。但50岁就退休的确不划算。再混十年,混到副处级或副局级甚至更高一级不好吗?到60岁退休,那是什么概念?衣锦还乡,光宗耀祖,过着高品质的退休生活,岂不让人羡慕死。
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该不该提前退休?主要考虑两个方面因素。一方面是你是否符合当前退休条件。另一方面是你自己希望过怎样的生活,退休以后干什么?
关于第一个问题。国家公务员法明确规定。退休年龄男同志60岁,女同志55岁,工龄满30年,个人提出申请,经单位批准可以选择退休。当然不同的省,市,区还根据实际情况,有不同规定,比如县上正科53岁退出实职岗位,处级57岁退出实职岗位。就你的条件完全满足申请提前退休的条件。
第二个问题。该不该退休的问题。这个就要根据个人的实际情况具体确定了。建议应该退的N种情况。第一种,如果你经济基础雄厚,工资收入只占家庭收入的极小部分。建议退。第二种,如果除了本职工作外,还有其它的工作,而且比现有工作更好,建议退。第三种,自己有兴趣特长,比如书法,健身,医学等特长,开办培训班,而且已经参与到其中。建议退。第四种,子女已经工作成才,成家立业,孙子无人照顾。建议退。第五种,自己身体上出现问题已经不适合在单位继续工作。建议退。
建议需要慎重考虑的几种情况。第一种是意气用事,因为在单位工作不顺心,不建议退。第二种,因为在单位没有存在感,没意义,不建议退。第三种因为与领导相处有矛盾,不和谐,不建议退。第四种,因为一次晋升机会没有赶上,不建议退。
总之,选择提前退与不退。首先是建立在自己后路已经谋定想好落实的基础上。在此基础上可以任性,可以考虑兴趣,可以考虑爱好,可以考虑做一些自己喜欢的事情。如果家庭基础一般,后路也没有谋好落实。建议还是正常退休为好。毕竟当前退休工资是与统筹工龄挂钩的,时间越长,交得越多,退休工资也越多。个人建议,仅供参考。
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