公务员工作三年，副主任科员，离家四千多公里，老婆也在这边上班，想辞职，怎么办？
▍✣公务员工作三年，副主任科员，离家四千多公里，老婆也在这边上班，想辞职，怎么办？
我先不说你的问题，我想问问下面一堆劝你别辞职的人。
公务员干了三年，升到副主任科员了，想辞职了，你们觉得问出这样问题的人，会是头脑简单？一时冲动吗？会不了解目前自己拥有的价值几何？
那么很显然，他面临着人生的重大抉择，另一个选择其诱惑性或者说对他的意义绝不亚于目前的所有。
有选择就是幸福的烦恼，我猜猜哪几种情况哈：
1.人生理想与现实冲突，你感觉如果不去奔赴就将错过了。我是支持你辞职的，应该没有太多任性的机会了，为了理想任性一回还是蛮值的。
2.有联系好的新工作新环境新待遇，对你充满了诱惑力。但问题是这几年望得见，再过几年呢？鬼知道市场行情会变成什么样。你好纠结，新工作充满刺激性和挑战性，但稳定性谁也看不到。公务员待遇还不错的，可也分地方和单位，有些地方是挺没趣的，你感觉正在消耗你的生命。
这种情况我建议你静下心来，冷处理下，让自己对新工作更客观更充分地了解下，当你不再心怀激荡再做决定，去留随意。
3.发现商机想创业了，或者是要做夫妻店了。你们一起或者你先探路，老婆当你后路。后路都有了，还犹豫个屁啊，男儿何不带吴钩。人死鸟朝天，不死万万年。甩开膀子干就是了，这个情况不要纠结不用冷静。辞职！相信我，创业饿不死人，成就人的往往是激情。
至于其他的一些情况，我不猜了。其实，成年人做决定就两个原则：
1.三思而后行
2.错了我也不悔过
▍⇕公务员工作三年，副主任科员，离家四千多公里，老婆也在这边上班，想辞职，怎么办？
想辞职又没想好干什么，还是安分点吧，出去不是你想象的那么好混的，哪怕是回老家
按照干部提拔基本规律，科员提拔副主任科员，必须任满科员三年，还不包括试用期。也就是说，一般人大学毕业考入公务员队伍，起码四年才能提副科，你工作三年就是副主任科员，基本可以判定，你是硕士研究生毕业，试用期转正后就定了副主任科员，而且多数可能在地市级机关单位。
作为公务员，你的起点不算低了，很多乡镇干部干一辈子也就是你干三年的水平。加上你又是高学历，眼力劲够好，踏踏实实干几年，正科唾手可及，碰上贵人提携，处级干部不是梦。当初你选择进体制，如果不是找不到工作被逼无奈进去的，这不正是你的梦想吗？
没错，现下你工作地离家远，照顾不到家里的父母，心里愧疚。可你的爱人在身边，这就是最大的幸福。自古忠义不两全，在事业和家人之间，有太多人不能兼顾，离家工作创业的比比皆是，难不成都要像你这样无病呻吟？！做男人必须要有大胸怀，成大事者不拘小节，在家工作离父母近固然好，无法两全其美，那就一头心思把工作干好，争取早日提拔，你把工作干好了，为父母争光，不也是最好的孝敬？
总的来说就一句话，如果真心不想干了，争取爱人的同意，趁早辞职，同时做好最坏的打算；如果还没想好，那就老老实实工作，公务员虽然谈不上大富大贵，但至少稳定有保障，你不想干，想干的大有人在。
好好想想吧！
▍◈公务员工作三年，副主任科员，离家四千多公里，老婆也在这边上班，想辞职，怎么办？
我来回答一下这个问题。无论是因为何种因素，我建议题主不要轻言辞职。
我在体制工作这么多年了，见过很多因为两地分居、因为待遇差、提升难等原因辞职的公职人员，有公务员但更多的是事业编，但是副主任科员的公务员又没有两地分居等突出问题的却很少见。题主公务员工作仅三年已经是副主任科员，要么你是研究生毕业进来的，要么你是省市直单位平台高、上面也有领导愿意推你一把，但是无论怎么说，你的前途还是很明显的，因为我所在的县直单位，很多公务员可能工作几十年也就只能解决一个副主任科员待遇，你是不懂基层“副科病”的苦，所以即使你仅工作三年已经是副主任科员却仍感觉无所谓，还想着辞职。当面临这种职业困惑时，我建议题主认真反思一下自己的职业选择，并且想清楚这么几个问题来：
一方面，你是因为什么选择了公务员这条路的？因为每个人选择进入体制的原因不一样，这也会影响到他对体制工作的行为和态度等。如果你初入体制就对体制工作抱有很大的期望，那么当体制的严峻现实和你的较高期望发生冲突时自然也就会让你丧失兴趣和信心。这时，你需要的是反省自己，回归自己选择这份工作的初心。或许因为离家远，动摇了你的初心，但是，既然你当初选择了这个岗位，应该也已经预想到了这个问题，何况你也已经在当地成家了。
另一方面，你要想清楚了辞职后的后路在哪里？也就是说必须要在辞职前想到更好的出路。我一直很赞成一句话，即使你身在体制，也需要拥有能够随时离开体制的能力。确实如此。我不知道题主是因为什么原因想辞职的，但是既然你已经成家（甚至可能还已经拖家带口了），那么辞职就不是一个人的事儿了，而且一个家庭甚至两个家庭的事儿，你必须确保辞职后还能有足够的能力支撑家庭生活。
为此，综合考虑来说，我不建议辞职。
如果您有什么不同观点，欢迎在下方留言交流。
▍Ⓑ公务员工作三年，副主任科员，离家四千多公里，老婆也在这边上班，想辞职，怎么办？
你26岁，公务员工作3年，提拔为副主任科员，严格来说，已经属于违规或者破格提拔。
按公务员晋升相关规定，在职级并行前，担任副主任科员，须任科员三年以上，而试用期是不计算为科员工作年限的。也就是说，本科生从录用为公务员，到提拔为副主任科员，至少需要4年。职级并行后，新的规定只需要3年即可晋升为四级主任科员（原副主任科员）
从你的晋升来分析，你应该处于一个比较好的行政单位，云杰老师分析应该是省级单位，才有可能提前提拔你为副主任科员。或者是西藏、新疆的部分地区。
进入省级单位当公务员，是很多人争得头破血流的一件事。而且，你的老婆也在同一个地方工作，夫妻俩都在省会城市工作，是一件非常不错的事。虽然离家远，云杰老师不建议辞职。
如果你是在西藏、新疆的部分地区，你想辞职，云杰老师表示理解。西藏、新疆的部分地区，考公务员很容易，但是对于内地人来说，离家太远，生活不习惯。这种为了上岸而报考的，如果没有做好足够的心理准备，极可能在工作后不习惯。由于公务员特殊性，跨省调动非常困难。所以，题主有辞职的想法很正常。
但是，你想好辞职后怎么办吗？公务员辞职后，5年内是不允许再考公务员。你只能选择进入企业、事业单位，如果回到4000多公里的老家，你有竞争力吗？
所以，云杰老师建议，你要慎重，适应当前的工作是最好的选择。
▍♔公务员工作三年，副主任科员，离家四千多公里，老婆也在这边上班，想辞职，怎么办？
这个月，我们这里已经有四个公务员提出辞职申请了，而且这四个同志都是选调生。
A妹一个是985定向招录的选调生，在县直单位工作，已经工作满2年，还单身。她辞职的原因是因为异地恋，想要回去结婚了。辞职后，想要到某高校去当编外聘用的老师，已经联系好下家。
B姐一个是乡镇宣传委员，16年换届提拔进乡镇班子，在乡镇工作7、8年了，夫妻俩长期两地分居。辞职后去省会城市某国企工作。也是费了九牛二虎之力才找到一个工作岗位的。
C妹一个是2020年刚招录的定向选调生，女孩，单身，安排在县直单位工作，还在试用期。她辞职是因为，现在新招录的选调生要安排到村任职两年，她觉得她受不了，所以辞职了。
D妹是一名普通选调生，在乡镇工作三年多了，经常加班加点，年纪轻轻，看上去很憔悴，有些沧桑。据说她在乡镇工作哭了好多回了。她辞职是想继续考研，从回大学象牙塔。
说实在的，我也蛮同情她的，毕竟她是一个单亲家庭的女孩子，从小缺少父爱，性格比较脆弱。
其实，入体制内，有个研究生学历，工资级别和提拔速度是不一样的。比如上面的A妹和C妹，一年试用期满后就可定为四级主任科员了。
所以没上岸的，有机会考个研在进来也不错。当然考研也不容易，但是不试试怎么知道不行呢？
从上面四个姑娘辞职的理由我们可以看出，她们有个共同的特点，就是对自己的职业规划考虑不周全，对体制内的工作现状，和公务员的生存状态了解不深、不透，以至于到工作岗位后，才无所适从。建议年轻人们考前还是咨询了解清楚了再考，不然最终浪费的是时间和精力。
选调生也是公务员，公务员辞职与考试上岸一样难。
现在，许多新录用公务员比较任性，以为来了干的不爽像在企业一样甩手就走。
其实不然。
下面，我们先来看几份关于公务员辞职的政策文件。
首先，我们看公务员法关于公务员辞职与辞退的规定。
从公务员法的规定可以看出，公务员辞职规定还是比较严格的，第八十六条第一点规定:公务员未满最低服务年限的，不得辞职。现在公务员最低服务年限是多少？
答案是:5年。所以，五年不到，想辞职，难啊。
当然，选调生的服务年限低一点，但也是2—3年啊。
我们再看新录用公务员任职定级规定:
第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为5年，这不管你是选调生还是公务员哦。一律5年。
这条有几层意思:
一是要在机关服务，不能去事业单位、企业单位等。当然在实际工作中，会有抽调、借调等情形，但是这不改变编制关系。
二是虽然有的地方对选调生服务乡镇机关工作年限只是3年，但是不意味着3年期满就能辞职，辞职还是根据上述规定的，一口价5年。
所以，没上岸的亲们，想上岸试试的亲们，想好再来。
当然，如果想要辞职要尽早，像C妹一样，还在试用期内提出辞职，这样组织就可以以试用期内考核不合格，不予录用，直接开掉。
但是，从组织的角度考虑，是比较恼火这类人的。毕竟招录一个人，是花费不少成本的，从笔试、面试、体检、政审、岗前培训等，这些都是钱啊。到了试用期这个环节，考生不来，也是不能补录了。
既缺人，又赔钱，谁不恼火。
还有的年轻人问:如果组织不批准我辞职，我硬要走，又能耐我何？反正我以后也不想当公务员了。
可以啊。那你就无故旷工呗。无故旷工15天，就可以辞退处理了。
但是这么干要想好哦。后果自负，被辞退5年内是不能再报考公务员了，且个人档案永远有个污点。
而且即便要这么干，也不要把关系闹僵。毕竟还有档案、养老、社保、组织关系等要办理转移呢。
我曾经见过一个选调生，扭头就走，组织联系也不理，也不办辞职手续，N年以后再到企业工作，发现自己的档案、养老、社保啥都没有。急得团团转，最后又来求爷爷告奶奶，还不是当年搬起石头砸自己的脚？
所以辞职、辞退都事关个人利益，要想好再做。
------------------
推荐阅读：
上一篇：你家乡的葬礼风俗是怎样的？
下一篇： 巴基斯坦和伊朗，哪个国家更成功？
