在单位，你遇到最讨厌的人是什么样的？
▍◎在单位，你遇到最讨厌的人是什么样的？
1.总是喜欢欺负年轻人的所谓“老人”。
职场上，这种情况屡见不鲜，有的时候刚入职一年的人都会对新来的年轻人指手画脚。没办法，职场是个大熔炉，什么样的人都有可能碰到。
2.自己的工作都完成不好还对别人工作指手画脚的人。
一般没有能力的底层工作者就是这样。为了凸显自己的存在感，为自己博得关注和流量，就会朝着比较好欺负的人“开火”。
殊不知，这样做真的只会让你在大家心目中的影响越来越差而已。
3.总是喜欢在领导面前打小报告的人。
职场上，有些人为了谄媚逢迎领导，真的是无所不用其极。
打小报告就是最通俗易懂的方式之一，但这样的人未必个个领导都喜欢。
普通打工人还是要离这样的人远一些。
4.自己不好，然后想尽办法也不让别人好的人。
很多职场老同志都是这样，自己因为学历、年龄等因素提拔不上去，可以早早躺平等退。
但是他们偏偏也不希望年轻人好，更看不惯自己的同事年纪轻轻就提拔到比自己还高的位置上去。
基于此，他们会无所不用其极地阻碍对方发展。比如：恶意中伤和背后诋毁。
5.做事自私自利，完全不顾及他人感受的人。
职场上，总有一些自私自利到极致的人。眼里面只有钱和利益，完全没有别人的感受。他们真的能够把自己活成一座孤岛。
6.将人分成三六九等，为人处世非常势利眼的人。
这样的人真的是“心明眼亮”。
对上，能够把情商发挥到极致，对中和对下，也能够将不可理喻演绎到极致。
他们存活的唯一信条就是媚上欺下。
▍✹在单位，你遇到最讨厌的人是什么样的？
工作过八个单位，认识许多同事，形形色色的人物，也算阅人无数。由于生性耿介，从来嫉恶如仇，职场须八面玲珑，为政要长袖善舞，不善摆平人事，也是一种灵魂痛苦。看透不必说透，才算修养到位，以下诸多讨厌行为，网友可曾遇到过吗？
1、见不得别人比自己好，看不惯别人比自己强；
2、厌倦了四平八稳的环境，巴望着出点事寻求刺激；
3、谁当领导他都不服气，非要从鸡蛋里挑出骨头；
4、到处打探小道消息，添油加醋扩散传播；
5、别人干着他看着，专门等你出差错。爱当裁判员，不当运动员；
6、不给好处不办事，给点好处乱办事；
7、分派工作不能沾钱财，水过地皮湿，油锅里捞铜钱；
8、凡事好为人师，对人说三道四；
9、心思深不可测，让人觉得阴森；
10、喜欢攀高结贵，不惜自降辈份；
11、有了成绩突出个人，有了失误连忙甩锅；
12、有人学好他讽刺挖苦，有人学坏他拱火打气；
13、为人处世太聪明，有时聪明过了头；
讨厌的行为无法穷尽，网友有更奇皅的，请跟帖评论。
▍┩在单位，你遇到最讨厌的人是什么样的？
个人观点仅供参考：
有人的地方就是江湖，就是恩怨纠缠的是非之地。
在单位，那存在着竞争，各种是非更是让人感觉压力山大。形形色色的人都有，主要是一些行为让人心情跌宕起伏。如：使绊子、、挖坑给你跳、抢功劳、打小报告、跟你保密的事分分钟全单位都知道、活干的少功劳比你大、随时都对你指点自己实践能力却比不上你等等行为，让人很是不喜欢。
为什么有人针对自己？我认为有以下原因：一是能力素质不够；二是工作经验缺乏；三就是处事水平有待提高。
所以，有人在催促你进步，得感谢他们。
▍✁在单位，你遇到最讨厌的人是什么样的？
最讨厌他妈占别人便宜的人，自已做不出东西，别人做出来了，就抢别人功劳的人，简直丧失了做人的基本准则，连猪狗都不如。
▍╪在单位，你遇到最讨厌的人是什么样的？
也会偶尔有些些看不入眼的时候，然后我就会背三毛的那句话：
一个边界感极度清晰的女子
她在万物面前可以温柔到极致
也可以彻冷漠到彻底
在浮华名利面前云淡风轻
在惊涛骇浪面前临危不乱
她深知人类的悲喜并不相通
所以她不在别人心中修行自己
也不在自己心中强迫别人
生活让她知世故 但三观不允许她世故
看透人情冷暖却依然热爱生活
任何时候 她都不为难别人但也不委屈自己
于内她独善其身 于外 她心平气和
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